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M&C TechGroup Germany 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von M&C TechGroup Germany GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bis zu 145 Tage bezahlter Urlaub im Jahr! Gleichberechtigung ist hier nicht nur ein Wort sondern wird gelebt.

5,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&C gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Work-Life-Balance

Für ausgewählte Mitarbeiter auf jeden Fall


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Inhabergeführte Unternehmensgruppe

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei M&C TechGroup Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr familienfreundlichen, inhabergeführtes Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei M&C gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr umsichtig

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er hat mich schon durch sehr flexible Arbeitszeiten unterstützt. So ist die Kinderbetreuung gesichert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&C TechGroup Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist großzügig (Weihnachtsfeier, Grillfeste, Umtrunk, etc.), geht auf individuelle Bedürfnisse ein und lässt den Mitarbeitern viel Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch langjährige Prozesse ist ein Wandel schwierig. Der Wille ist jedoch da und wird auch gerade umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter noch mehr einbinden und die Unternehmensziele besser kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig, überwiegend aber gut. Gutes Betriebsklima - es gibt Grillfeste und andere nette Zusammenkünfte

Image

Nach außen ist das Image sehr gut. Intern gibt es immer mal Kollegen die etwas beanstanden, aber das gibt es wohl überall

Work-Life-Balance

Sehr gut, durch Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub, sowie freie Brückentage

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und auf Mitarbeiter abgestimmt. Karriere ist schwierig, da es nicht viele Hierarchieebenen gibt. Allerdings ist ein interner Wechsel möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

13,6 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Bonus (ist natürlich freiwillig, wird aber eigentlich immer bezahlt), VL und Altersvorsorge wird ebenfalls angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Solarpaneele auf dem Dach, außerdem unterstützen unsere eigenen Produkte den Umweltschutz

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind immer hilfsbereit und helfen gerne und unkompliziert

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall bin ich zufrieden. Der Umgang ist respektvoll und fair. Andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Aufgrund vieler Mitarbeiter ist es manchmal etwas eng in den Büros, aber es wird gerade neu gebaut. Die Computer sind auf aktuellem Stand und die Büros sind klimatisiert

Kommunikation

Am Ende des Jahres wird über das Jahr und dessen Erfolge/Misserfolge berichtet und am Anfang des Jahres wird über die Pläne im neuen Jahr berichtet. Über aktuelle Themen wird ebenfalls zwischendurch informiert

Gleichberechtigung

Gutes Gleichgewicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Ein großes Maß an Freiheit ist im eigenen Arbeitsbereich möglich und die Aufgaben machen Spaß

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Rulik, Personalreferentin
Tatjana RulikPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr positives, ausführliches Feedback. Vor allem, dass Sie mit der Work-Life-Balance und dem Vorgesetztenverhalten zufrieden sind, ist eine tolle Rückmeldung. Auch in Zukunft geben wir uns Mühe, dass Sie sich weiterhin bei M&C wohlfühlen und versuchen uns dort zu verbessern, wo noch „Luft nach oben“ ist. Falls Sie in Zukunft Anregungen haben, kommen Sie gerne persönlich auf mich zu oder schreiben Sie mir unter tatjana.rulik@mc-techgroup.com. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.

Fair und nachhaltig

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei M&C gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird angehört und respektiert. Die Arbeitsumgebung ist sauber und gut organisiert.

Image

Wir liefern Qualität und Wissen

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell mit Brückentagen ( sehr fair)

Karriere/Weiterbildung

Ein Mittelständler kann keine Kaminkarriere anbieten.

Gehalt/Sozialleistungen

Prämien, Weihnachtsgeld, Fortbildung, Urlaub, Urlaubsgeld! Noch fragen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut was ein Mittelständler kann

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es auch hier einige Quertreiber

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner versteht alles

Vorgesetztenverhalten

Ohne Vorgesetzte wäre jedes Leben schöner. Ich möchte deren Verantwortung nicht haben.

Arbeitsbedingungen

Gebäude klimatisiert, helle aufgeräumte Arbeitsplätze. Arbeiten nach belieben im sitzen oder stehen.

Kommunikation

Es gibt auch Entscheidungen, die nicht immer zugunsten des fordernden ausfallen.

Gleichberechtigung

Jeder hat seine Chance

Interessante Aufgaben

Wer will kann sich hier einbringen.

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Rulik, Personalreferentin
Tatjana RulikPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei M&C wohlfühlen und besonders die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance sowie auch die Arbeitsbedingungen Ihren Vorstellungen entsprechen. Uns ist wichtig, dass dies auch in Zukunft so bleibt – falls Sie zukünftig Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie gerne auf mich zu oder schreiben Sie mir unter tatjana.rulik@mc-techgroup.com. Wir wünschen uns weiterhin eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber mit einigen Schwächen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&C TechGroup Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er noch nicht ganz Perfekt ist und sich noch weiter verbessern kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Gerechtigkeit. Dass er sich nichts von der Bewertung annehmen wird. Es wird kommentiert werden mit: „sprechen Sie Ihren Vorgesetzten an“. Aber das kann man leider nicht ohne den Zorn auf sich zu ziehen. Natürlich vorausgesetzt, dass der Vorgesetzte sich überhaupt der Sache annimmt und es an entsprechender Stelle anspricht.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern reden. Nicht nur auf die Meinung und Wertung einzelner Personen verlassen. Denn auch der könnte an einer Wahrnehmungsstörung leiden.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf die Launen bestimmter Personen an. Manchmal fragt man sich was einen geritten hat.

Image

Gute Marketingabteilung die gute Arbeit leistet.

Work-Life-Balance

Seit der Änderung der Gleitzeitregelung im letzten Jahr ist es wirklich gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist sehr gut. Aber es gibt keinerlei Aufstiegschancen. Man schafft Quotenfrauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man sagt, es wäre überdurchschnittlich. Je nach dem von welchem Land man ausgeht mag das sicherlich sein.
Man kriegt Weihnachts- und Urlaubsgeld, was ja nicht überall Standard ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Papierverbrennungsmaschine.

Kollegenzusammenhalt

Solange man nicht offiziell füreinander einstehen muss geht es. Um seine eigene Haut zu retten wird jeder vor den Bus geschmissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Hier könnte man auch 10 Sterne vergeben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte tragen Beschwerden, Änderungsvorschläge u.s.w. nie an den Geschäftsführer weiter. Die Türen stehen immer offen aber man hat nicht das Gefühl, dass man bestimmte Probleme offen und ehrlich ansprechen darf ohne Konsequenzen fürchten zu müssen. Man setzt aufs falsche Pferd.

Arbeitsbedingungen

Sehr beengend. Der gerade gestartet Neubau ist aber sehr vielversprechend.

Kommunikation

Sowohl unter den Kollegen als auch mit/von den Vorgesetzten eher schlicht gehalten.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich aber manche sind gleicher. Und einige wenige sogar unantastbar.

Interessante Aufgaben

Auch sehr schlicht gehalten. Man möchte seine Komfortzone nicht verlassen und arbeitet lieber in den alten und gewohnten Strukturen. Verbesserungsvorschläge werden konsequent abgeblockt.

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Rulik, Personalreferentin
Tatjana RulikPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns zunächst, dass Sie unsere Work-Life-Balance und die Weiterbildungsmaßnahmen als gut bzw. sehr gut empfinden. Zu Ihrer Gehaltsbewertung möchten wir ergänzen, dass wir neben den 13,6 Gehältern auch jährlich einen Erfolgsbonus mit einem hohen Gesamtvolumen auszahlen. Dieser ist freiwillig, aber ein gern und regelmäßig gezahltes „Dankeschön“ für den guten und gemeinschaftlichen Erfolg aller.

Dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten als so negativ wahrnehmen überrascht uns. Wir sind Ihrer Meinung, dass eine offene Kommunikation miteinander sehr wichtig ist und bedauern deswegen, dass Sie es als schwierig empfinden, direkt auf die Geschäftsführung zuzugehen. M&C ist ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen und wird dies auch zukünftig sein. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits die interne „Barrierefreiheit“ für direkte und offene Gespräche über alle Bereiche und Zuständigkeiten hinweg und arbeiten hier in einem Netzwerk mit flachen und zudem durchlässigen Hierarchien. Selbstverständlich möchten wir auch Ihnen eine positive Arbeitsatmosphäre bieten, deshalb wünschen wir uns Ihren Mut zur direkten Kommunikation. Nur durch einen offenen Austausch können Unstimmigkeiten aus der Welt geschafft werden.

Schon sehr gut aber besser geht immer

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&C TechGroup Germany GmbH gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kommt oft zu kurz, eingeschränkte Karrieremöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation bei Verbesserungsvorschlägen durch Mitarbeiter

Kommunikation

Von der Führungsebene zu den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Rulik, Personalreferentin
Tatjana RulikPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsbedingungen mit 5 Sternen bewerten. Gleichzeitig sehen wir Ihre Kritikpunkte zur Kommunikation und Weiterbildung. Gezielte Fort-, und Weiterbildungen fördern wir bei M&C ausdrücklich. Gerne setzen wir uns mit Ihnen zusammen, um mögliche Weiterbildungsmaßnahmen zu besprechen. Melden Sie sich hierzu gerne bei Ihrem Vorgesetzten sowie in der Personalabteilung. Wir freuen uns auf den Austausch.

Top-Arbeitgeber, sehr positive Erfahrungen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&C TechGroup Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die flache Hierarchie und den respektvollen, menschlichen Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, hervorragendes Betriebsklima, konstruktives und vertrauensvolles Miteinander, hohe Mitarbeiterzufriedenheit, motivierendes Umfeld

Image

Sehr gutes Image einer globalen Qualitätsmarke mit hoher Kundenzufriedenheit. Die internationale Präsenz des soliden und zugleich innovativen Unternehmens ist in mehrfacher Hinsicht eine Bereicherung für die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Vorbildliche Work-Life-Balance, Flexibilität in der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Es wird eine Vielfalt an Möglichkeiten geboten. Weiterbildung wird gefördert und individuelle Stärken werden berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorbildlich und leistungsgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M&C zeichnet sich durch ein aktives Umweltmanagementsystem aus. Soziale Kompetenz und Verantwortung werden großgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Gelebter Teamgeist, hohe Loyalität, gegenseitige Unterstützung, respektvoller Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, hier wird jedem Wertschätzung entgegengebracht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes, verantwortungsvolles Führungsverhalten, klare Vorgaben und Absprachen, ausgesprochen fair und offen im Umgang mit den Mitarbeitern. Wertschätzung der/des Einzelnen und der jeweiligen Leistung wird vermittelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Temporäre räumliche Engpässe aufgrund des starken Wachstums werden in absehbarer Zeit durch ein umfangreiches Neubauprojekt überwunden.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation, regelmäßiger Informationsfluss, konstruktive Feedback-Kultur, Nutzung innovativer Möglichkeiten zum Austausch in der Projektarbeit

Gleichberechtigung

Absolut fair

Interessante Aufgaben

Spannende und herausfordernde Aufgaben in einer interessanten, dynamischen Branche. Eigenverantwortung und Engagement werden geschätzt. Gestaltungsspielräume können genutzt werden.

Arbeitgeber-Kommentar

Carina Cölsch, HR Marketing
Carina CölschHR Marketing

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie so zufrieden mit Ihrer Arbeit und mit der M&C TechGroup sind. Besonders freuen wir uns darüber, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als angenehm bezeichnen, da wir auf ein gutes Betriebsklima viel Wert legen. Bei zukünftigen Anregungen, kommen Sie gerne jederzeit persönlich auf uns zu oder schreiben Sie uns unter hr10@mc-techgroup.com. Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit.

Mehr schlecht als Recht

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei M&C TechGroup Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitmenschen.

Verbesserungsvorschläge

Hab ich keine. Nimmt eh keine an.

Arbeitsatmosphäre

War an sich ganz gut. Man konnte sich von der Arbeit her nicht beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander der einzelnen Abteilungen funktioniert. Zwischen den Abteilungen eher weniger.

Kommunikation

Die ist leider unter den Abteilungen zwischen Vertrieb und Logistik fehlerhaft.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein wirklich guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei M&C TechGroup Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation durch die Geschäftsleitung, kollegiales Verhältnis in der Mannschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die wenigen Probleme und auch Entwicklungspotentiale die vorhanden sind werden erkannt und angegangen. Lösungen sind also schon in Sicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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