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M&C TechGroup Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die M&C TechGroup Germany GmbH ist ein führendes mittelständisches, global tätiges Unternehmen im Bereich der Prozess-, Umwelt- und Gasanalysetechnik. Die Holding ist unternehmergeführt und keinem Konzern zugeordnet. Es besteht dadurch eine rechtliche und wirtschaftliche Unabhängigkeit. Seit der Gründung im Jahr 1985 ist M&C zu einer modernen Unternehmensgruppe herangewachsen und vergrößert sich kontinuierlich national sowie international.

Das Group Head Office der Gruppe befindet sich in Deutschland und verfügt zusätzlich über zwei Produktionsstätten. Operativ marktbearbeitende Tochtergesellschaften befinden sich in den USA, in China, Indien und Russland. Zur M&C-Gruppe gehören außerdem eigenständige Gesellschaften, die individuelle Sachaufgaben erfüllen.

Neben den M&C-Tochtergesellschaften gibt es in einer Vielzahl weiterer Länder (u.a. Frankreich, Belgien, Luxemburg, Niederlande, Großbritannien, Irland, Italien, Spanien) Sales Offices oder Area-Management-Repräsentanten.

Produkte, Services, Leistungen

  • Gasentnahme
  • Gasaufbereitung
  • Prozesssteuerung
  • Gasanalyse
  • Spezialsysteme
  • Service

Kennzahlen

Mitarbeiter200+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was M&C TechGroup Germany GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleit- und Teilzeitmodellen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Sonderurlaub (Geburt eines Kindes usw.)
  • Arbeitsfreie Brückentage
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • 13,6 Gehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Erfolgsabhängige Bonuszahlung (freiwillige Leistung)
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge Angebote
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents & Betriebsfeste
  • Betriebsarzt
  • Medizinischer Massage-Service
  • Homeoffice (je nach Funktion)
  • Firmenwagen (je nach Funktion)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

M&C ist eine starke globale Marke auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament. Wir sind eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit einer hohen Mitarbeiterorientierung und flachen Hierarchien. Wir sind stets daran interessiert, allen Kolleginnen und Kollegen bestmögliche Arbeitsbedingungen zu bieten. Durch ein wertschätzendes, offenes Führungsverhalten sowie eine entspannte, positive Arbeitsatmosphäre mit individuellen Freiräumen kann sich jeder bei uns wohlfühlen. Die Beschäftigungskontinuität ist dementsprechend hoch - eine langjährige Tätigkeit nahezu ohne Fluktuation ist bei uns die Regel. Wir sind stark daran interessiert, dass alle M&C-Beschäftigten ihre Tätigkeiten qualifiziert ausüben und fördern deshalb Aus-, Fort- und Weiterbildungen ausdrücklich.

Aufgrund der langjährigen wirtschaftlichen Unternehmenserfolge bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsaussichten. In der Regel werden neue Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen ausschließlich unbefristet eingestellt. Durch eine gut funktionierende Gleitzeit- und Brückentagregelung wird viel Freiraum für die persönliche Work-Life-Balance geschaffen. Weitere individuelle Arbeitsregelungen sind möglich, wenn diese im Rahmen der betrieblichen Notwendigkeiten machbar sind.

Unser Team arbeitet unter angenehmen Bedingungen. In den ansprechend eingerichteten und klimatisierten Kleinraumbüros mit großen Fenstern lassen sich auch die heißesten Sommertage gut aushalten. Großraumlösungen schätzen wir nicht, dafür aber nach Themen gestaltete Pausenbereiche mit Terrassen wie unseren Diner „Liberty Lounge“.

Gemeinsame Geburtstags- und Weihnachtsfeiern, spontanes Grillen und andere gemütliche Runden oder sportliche Aktivitäten gehören bei M&C ebenfalls zum Arbeitsalltag.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen technikaffine, engagierte und motivierte Teammitglieder, die eine neue Herausforderung in einer interessanten, dynamischen Branche anstreben. Zum Beispiel für die Bereiche Produktentwicklung, Vertrieb und Technischer Service suchen wir aktuell nach Spezialisten/Spezialistinnen, die uns bei unserem weiteren Wachstum unterstützen. An unseren Standorten in Ratingen und Aach bieten wir Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger, Quereinsteiger, Berufserfahrene und auch Führungskräfte.
Informieren Sie sich gerne hier über unsere aktuellen Stellenangebote. Falls eine für Sie passende Stelle aktuell nicht ausgeschrieben ist, bewerben Sie sich auch gerne initiativ bei uns.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei M&C TechGroup Germany GmbH.

  • Ihre Ansprechpartnerin im Personalmanagement:
    Frau Tatjana Rulik
    Tel.: +49 2102 935 117
    E-Mail: hr@mc-techgroup.com

    Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.

  • Der erste Eindruck zählt. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf die zu besetzende Stelle in den Fokus und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person hierfür sind. Damit unser Team auch weiterhin so harmonisch bleibt, legen wir bei der Einstellung viel Wert auf die Persönlichkeit. Erzählen Sie uns gerne etwas über Ihre Person, was Sie auszeichnet und bleiben Sie sich selbst treu.

  • Grundsätzlich freuen wir uns über jede Bewerbung, egal auf welchem Wege. Am Besten senden Sie jedoch Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an unser Personalmanagement an: hr@mc-techgroup.com

    Natürlich sind auch postalische Bewerbungen möglich. Per Post senden Sie Ihre Unterlagen gerne an:
    M&C TechGroup Germany GmbH
    Personalmanagement
    Rehhecke 79
    40885 Ratingen

    Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an unser Personalmanagement bzw. die in der Ausschreibung benannte Abteilung oder Person. Geben Sie unbedingt Ihre eigene E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer an, unter der wir Sie vertraulich erreichen können.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ist großzügig (Weihnachtsfeier, Grillfeste, Umtrunk, etc.), geht auf individuelle Bedürfnisse ein und lässt den Mitarbeitern viel Freiheit
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Absolut alles
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Ich schätze die flache Hierarchie und den respektvollen, menschlichen Umgang.
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Sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeit
Dass er noch nicht ganz Perfekt ist und sich noch weiter verbessern kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut nichts
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Die fehlende Gerechtigkeit. Dass er sich nichts von der Bewertung annehmen wird. Es wird kommentiert werden mit: „sprechen Sie Ihren Vorgesetzten an“. Aber das kann man leider nicht ohne den Zorn auf sich zu ziehen. Natürlich vorausgesetzt, dass der Vorgesetzte sich überhaupt der Sache annimmt und es an entsprechender Stelle anspricht.
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Durch langjährige Prozesse ist ein Wandel schwierig. Der Wille ist jedoch da und wird auch gerade umgesetzt
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Umgang mit den Mitmenschen.
Zu wenig als das es erwähnt werden müßte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern reden. Nicht nur auf die Meinung und Wertung einzelner Personen verlassen. Denn auch der könnte an einer Wahrnehmungsstörung leiden.
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Die wenigen Probleme und auch Entwicklungspotentiale die vorhanden sind werden erkannt und angegangen. Lösungen sind also schon in Sicht.
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Die Mitarbeiter noch mehr einbinden und die Unternehmensziele besser kommunizieren
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Hab ich keine. Nimmt eh keine an.
Positive Entwicklungen sollten noch mehr kommuniziert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von M&C TechGroup Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ob jung oder alt, hier wird jedem Wertschätzung entgegengebracht.
5
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Keiner versteht alles
4
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Sehr gut. Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen
5
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Sehr gut. Hier könnte man auch 10 Sterne vergeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M&C TechGroup Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und auf Mitarbeiter abgestimmt. Karriere ist schwierig, da es nicht viele Hierarchieebenen gibt. Allerdings ist ein interner Wechsel möglich.
3
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Weiterbildung ist sehr gut. Aber es gibt keinerlei Aufstiegschancen. Man schafft Quotenfrauen.
3
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Weiterbildung kommt oft zu kurz, eingeschränkte Karrieremöglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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