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Unternehmenskultur

Ratingen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M&C TechGroup Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M&C TechGroup Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M&C TechGroup Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    38%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern sehr gute Kommunikation. Abteilungsübergreifend ausbaufähig

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen sehr gut. Stinkstiefel gibt es überall

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub, Brückentage.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist ganz stark davon abhängig, wo man arbeitet. Von 5 bis 1 Stern ist alles dabei.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Räumlichen Gegebenheiten sind sehr gut. Aber die Atmosphäre wird durch toxische Kollegen zerstört.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilungen und Personen an. Die einen wollen schnelle ordentliche Absprachen treffen und Sachen lösen oder verbessern. Andere wollen lieber über alles jammern und meckern.

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