kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 58%
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
M&C TechGroup Germany GmbH Bewertungen
M&C
TechGroup
Germany
GmbH
Bis zu 145 Tage bezahlter Urlaub im Jahr! Gleichberechtigung ist hier nicht nur ein Wort sondern wird gelebt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&C in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Work-Life-Balance
Für ausgewählte Mitarbeiter auf jeden Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&C TechGroup Germany GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist großzügig (Weihnachtsfeier, Grillfeste, Umtrunk, etc.), geht auf individuelle Bedürfnisse ein und lässt den Mitarbeitern viel Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch langjährige Prozesse ist ein Wandel schwierig. Der Wille ist jedoch da und wird auch gerade umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter noch mehr einbinden und die Unternehmensziele besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, überwiegend aber gut. Gutes Betriebsklima - es gibt Grillfeste und andere nette Zusammenkünfte
Image
Nach außen ist das Image sehr gut. Intern gibt es immer mal Kollegen die etwas beanstanden, aber das gibt es wohl überall
Work-Life-Balance
Sehr gut, durch Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub, sowie freie Brückentage
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und auf Mitarbeiter abgestimmt. Karriere ist schwierig, da es nicht viele Hierarchieebenen gibt. Allerdings ist ein interner Wechsel möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
13,6 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Bonus (ist natürlich freiwillig, wird aber eigentlich immer bezahlt), VL und Altersvorsorge wird ebenfalls angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Solarpaneele auf dem Dach, außerdem unterstützen unsere eigenen Produkte den Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer hilfsbereit und helfen gerne und unkompliziert
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall bin ich zufrieden. Der Umgang ist respektvoll und fair. Andere Abteilungen kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Aufgrund vieler Mitarbeiter ist es manchmal etwas eng in den Büros, aber es wird gerade neu gebaut. Die Computer sind auf aktuellem Stand und die Büros sind klimatisiert
Kommunikation
Am Ende des Jahres wird über das Jahr und dessen Erfolge/Misserfolge berichtet und am Anfang des Jahres wird über die Pläne im neuen Jahr berichtet. Über aktuelle Themen wird ebenfalls zwischendurch informiert
Gleichberechtigung
Gutes Gleichgewicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Ein großes Maß an Freiheit ist im eigenen Arbeitsbereich möglich und die Aufgaben machen Spaß
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tatjana RulikPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihr positives, ausführliches Feedback. Vor allem, dass Sie mit der Work-Life-Balance und dem Vorgesetztenverhalten zufrieden sind, ist eine tolle Rückmeldung. Auch in Zukunft geben wir uns Mühe, dass Sie sich weiterhin bei M&C wohlfühlen und versuchen uns dort zu verbessern, wo noch „Luft nach oben“ ist. Falls Sie in Zukunft Anregungen haben, kommen Sie gerne persönlich auf mich zu oder schreiben Sie mir unter tatjana.rulik@mc-techgroup.com. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Fair und nachhaltig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei M&C in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird angehört und respektiert. Die Arbeitsumgebung ist sauber und gut organisiert.
Image
Wir liefern Qualität und Wissen
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit Brückentagen ( sehr fair)
Karriere/Weiterbildung
Ein Mittelständler kann keine Kaminkarriere anbieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien, Weihnachtsgeld, Fortbildung, Urlaub, Urlaubsgeld! Noch fragen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut was ein Mittelständler kann
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es auch hier einige Quertreiber
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner versteht alles
Vorgesetztenverhalten
Ohne Vorgesetzte wäre jedes Leben schöner. Ich möchte deren Verantwortung nicht haben.
Arbeitsbedingungen
Gebäude klimatisiert, helle aufgeräumte Arbeitsplätze. Arbeiten nach belieben im sitzen oder stehen.
Kommunikation
Es gibt auch Entscheidungen, die nicht immer zugunsten des fordernden ausfallen.
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Chance
Interessante Aufgaben
Wer will kann sich hier einbringen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tatjana RulikPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei M&C wohlfühlen und besonders die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance sowie auch die Arbeitsbedingungen Ihren Vorstellungen entsprechen. Uns ist wichtig, dass dies auch in Zukunft so bleibt – falls Sie zukünftig Anregungen und Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie gerne auf mich zu oder schreiben Sie mir unter tatjana.rulik@mc-techgroup.com. Wir wünschen uns weiterhin eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber mit einigen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&C TechGroup Germany GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er noch nicht ganz Perfekt ist und sich noch weiter verbessern kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Gerechtigkeit. Dass er sich nichts von der Bewertung annehmen wird. Es wird kommentiert werden mit: „sprechen Sie Ihren Vorgesetzten an“. Aber das kann man leider nicht ohne den Zorn auf sich zu ziehen. Natürlich vorausgesetzt, dass der Vorgesetzte sich überhaupt der Sache annimmt und es an entsprechender Stelle anspricht.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern reden. Nicht nur auf die Meinung und Wertung einzelner Personen verlassen. Denn auch der könnte an einer Wahrnehmungsstörung leiden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf die Launen bestimmter Personen an. Manchmal fragt man sich was einen geritten hat.
Image
Gute Marketingabteilung die gute Arbeit leistet.
Work-Life-Balance
Seit der Änderung der Gleitzeitregelung im letzten Jahr ist es wirklich gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr gut. Aber es gibt keinerlei Aufstiegschancen. Man schafft Quotenfrauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sagt, es wäre überdurchschnittlich. Je nach dem von welchem Land man ausgeht mag das sicherlich sein.
Man kriegt Weihnachts- und Urlaubsgeld, was ja nicht überall Standard ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Papierverbrennungsmaschine.
Kollegenzusammenhalt
Solange man nicht offiziell füreinander einstehen muss geht es. Um seine eigene Haut zu retten wird jeder vor den Bus geschmissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Hier könnte man auch 10 Sterne vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tragen Beschwerden, Änderungsvorschläge u.s.w. nie an den Geschäftsführer weiter. Die Türen stehen immer offen aber man hat nicht das Gefühl, dass man bestimmte Probleme offen und ehrlich ansprechen darf ohne Konsequenzen fürchten zu müssen. Man setzt aufs falsche Pferd.
Arbeitsbedingungen
Sehr beengend. Der gerade gestartet Neubau ist aber sehr vielversprechend.
Kommunikation
Sowohl unter den Kollegen als auch mit/von den Vorgesetzten eher schlicht gehalten.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich aber manche sind gleicher. Und einige wenige sogar unantastbar.
Interessante Aufgaben
Auch sehr schlicht gehalten. Man möchte seine Komfortzone nicht verlassen und arbeitet lieber in den alten und gewohnten Strukturen. Verbesserungsvorschläge werden konsequent abgeblockt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tatjana RulikPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns zunächst, dass Sie unsere Work-Life-Balance und die Weiterbildungsmaßnahmen als gut bzw. sehr gut empfinden. Zu Ihrer Gehaltsbewertung möchten wir ergänzen, dass wir neben den 13,6 Gehältern auch jährlich einen Erfolgsbonus mit einem hohen Gesamtvolumen auszahlen. Dieser ist freiwillig, aber ein gern und regelmäßig gezahltes „Dankeschön“ für den guten und gemeinschaftlichen Erfolg aller.
Dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie das Vorgesetztenverhalten als so negativ wahrnehmen überrascht uns. Wir sind Ihrer Meinung, dass eine offene Kommunikation miteinander sehr wichtig ist und bedauern deswegen, dass Sie es als schwierig empfinden, direkt auf die Geschäftsführung zuzugehen. M&C ist ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen und wird dies auch zukünftig sein. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits die interne „Barrierefreiheit“ für direkte und offene Gespräche über alle Bereiche und Zuständigkeiten hinweg und arbeiten hier in einem Netzwerk mit flachen und zudem durchlässigen Hierarchien. Selbstverständlich möchten wir auch Ihnen eine positive Arbeitsatmosphäre bieten, deshalb wünschen wir uns Ihren Mut zur direkten Kommunikation. Nur durch einen offenen Austausch können Unstimmigkeiten aus der Welt geschafft werden.
Schon sehr gut aber besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&C TechGroup Germany GmbH in Ratingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kommt oft zu kurz, eingeschränkte Karrieremöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation bei Verbesserungsvorschlägen durch Mitarbeiter
Kommunikation
Von der Führungsebene zu den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tatjana RulikPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsbedingungen mit 5 Sternen bewerten. Gleichzeitig sehen wir Ihre Kritikpunkte zur Kommunikation und Weiterbildung. Gezielte Fort-, und Weiterbildungen fördern wir bei M&C ausdrücklich. Gerne setzen wir uns mit Ihnen zusammen, um mögliche Weiterbildungsmaßnahmen zu besprechen. Melden Sie sich hierzu gerne bei Ihrem Vorgesetzten sowie in der Personalabteilung. Wir freuen uns auf den Austausch.
Top-Arbeitgeber, sehr positive Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&C TechGroup Germany GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die flache Hierarchie und den respektvollen, menschlichen Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, hervorragendes Betriebsklima, konstruktives und vertrauensvolles Miteinander, hohe Mitarbeiterzufriedenheit, motivierendes Umfeld
Image
Sehr gutes Image einer globalen Qualitätsmarke mit hoher Kundenzufriedenheit. Die internationale Präsenz des soliden und zugleich innovativen Unternehmens ist in mehrfacher Hinsicht eine Bereicherung für die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Vorbildliche Work-Life-Balance, Flexibilität in der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine Vielfalt an Möglichkeiten geboten. Weiterbildung wird gefördert und individuelle Stärken werden berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorbildlich und leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
M&C zeichnet sich durch ein aktives Umweltmanagementsystem aus. Soziale Kompetenz und Verantwortung werden großgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Gelebter Teamgeist, hohe Loyalität, gegenseitige Unterstützung, respektvoller Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, hier wird jedem Wertschätzung entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes, verantwortungsvolles Führungsverhalten, klare Vorgaben und Absprachen, ausgesprochen fair und offen im Umgang mit den Mitarbeitern. Wertschätzung der/des Einzelnen und der jeweiligen Leistung wird vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Temporäre räumliche Engpässe aufgrund des starken Wachstums werden in absehbarer Zeit durch ein umfangreiches Neubauprojekt überwunden.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation, regelmäßiger Informationsfluss, konstruktive Feedback-Kultur, Nutzung innovativer Möglichkeiten zum Austausch in der Projektarbeit
Gleichberechtigung
Absolut fair
Interessante Aufgaben
Spannende und herausfordernde Aufgaben in einer interessanten, dynamischen Branche. Eigenverantwortung und Engagement werden geschätzt. Gestaltungsspielräume können genutzt werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein wirklich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei M&C TechGroup Germany GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation durch die Geschäftsleitung, kollegiales Verhältnis in der Mannschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die wenigen Probleme und auch Entwicklungspotentiale die vorhanden sind werden erkannt und angegangen. Lösungen sind also schon in Sicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei M&C TechGroup Germany GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird persönlich wahrgenommen und wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Positive Entwicklungen sollten noch mehr kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros, nette Kollegen
Image
WIR, WIR sind die heimlichen Umweltschützer.
Work-Life-Balance
Wird so gut es geht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswille wird immer gern gesehen und wenn eben möglich umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es Gruppen (Büro / Werkstatt), hier kennt aber jeder noch jeden.
Vorgesetztenverhalten
Man wird persönlich wahrgenommen und wertgeschätzt. Es scheint oft sogar so, daß neue Kollegen auch danach ausgesucht werden, ob sie mit ihrer Persönlichkeit ins Team passen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros. Alle nötigen Utensilien. Notwendiges wird angeschafft.
Kommunikation
Hierarchie-Ebenen werden i.d.R. ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma ist kein Konzern. Für die dadurch bedingten Abstriche von Top-Gehältern gibts hier Zufriedenheit.
Interessante Aufgaben
Klar, in der F&E sowieso. Aber auch sonst kann man wg. starkem Unternehmens-Wachstum auch außerhalb des eigenen Bereichs kreativ sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach toll hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei M&C TechGroup Germany GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig als das es erwähnt werden müßte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei M&C in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.