12 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze die flache Hierarchie und den respektvollen, menschlichen Umgang.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, hervorragendes Betriebsklima, konstruktives und vertrauensvolles Miteinander, hohe Mitarbeiterzufriedenheit, motivierendes Umfeld
Sehr gutes Image einer globalen Qualitätsmarke mit hoher Kundenzufriedenheit. Die internationale Präsenz des soliden und zugleich innovativen Unternehmens ist in mehrfacher Hinsicht eine Bereicherung für die Mitarbeiter.
Vorbildliche Work-Life-Balance, Flexibilität in der Arbeitszeit
Es wird eine Vielfalt an Möglichkeiten geboten. Weiterbildung wird gefördert und individuelle Stärken werden berücksichtigt.
Vorbildlich und leistungsgerecht
M&C zeichnet sich durch ein aktives Umweltmanagementsystem aus. Soziale Kompetenz und Verantwortung werden großgeschrieben.
Gelebter Teamgeist, hohe Loyalität, gegenseitige Unterstützung, respektvoller Umgang miteinander
Ob jung oder alt, hier wird jedem Wertschätzung entgegengebracht.
Sehr gutes, verantwortungsvolles Führungsverhalten, klare Vorgaben und Absprachen, ausgesprochen fair und offen im Umgang mit den Mitarbeitern. Wertschätzung der/des Einzelnen und der jeweiligen Leistung wird vermittelt.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Temporäre räumliche Engpässe aufgrund des starken Wachstums werden in absehbarer Zeit durch ein umfangreiches Neubauprojekt überwunden.
Offene und transparente Kommunikation, regelmäßiger Informationsfluss, konstruktive Feedback-Kultur, Nutzung innovativer Möglichkeiten zum Austausch in der Projektarbeit
Absolut fair
Spannende und herausfordernde Aufgaben in einer interessanten, dynamischen Branche. Eigenverantwortung und Engagement werden geschätzt. Gestaltungsspielräume können genutzt werden.
Man wird persönlich wahrgenommen und wertgeschätzt.
Positive Entwicklungen sollten noch mehr kommuniziert werden.
Moderne Büros, nette Kollegen
WIR, WIR sind die heimlichen Umweltschützer.
Wird so gut es geht umgesetzt.
Fortbildungswille wird immer gern gesehen und wenn eben möglich umgesetzt.
Natürlich gibt es Gruppen (Büro / Werkstatt), hier kennt aber jeder noch jeden.
Man wird persönlich wahrgenommen und wertgeschätzt. Es scheint oft sogar so, daß neue Kollegen auch danach ausgesucht werden, ob sie mit ihrer Persönlichkeit ins Team passen.
Moderne Büros. Alle nötigen Utensilien. Notwendiges wird angeschafft.
Hierarchie-Ebenen werden i.d.R. ignoriert
Die Firma ist kein Konzern. Für die dadurch bedingten Abstriche von Top-Gehältern gibts hier Zufriedenheit.
Klar, in der F&E sowieso. Aber auch sonst kann man wg. starkem Unternehmens-Wachstum auch außerhalb des eigenen Bereichs kreativ sein.