Interessante Projekte, faire Bezahlung, regelmäßige Firmenevents
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt vor allem der persönliche und freundliche Umgang mit der Personalabteilung und den Vorgesetzten. Auch die regelmäßigen Firmenevents (Afterwork alle drei Monate, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier) finde ich gut und wichtig um andere Consultants kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene ist sehr straff organisiert. Hier kann man merken, dass ein hoher Druck herscht. Dieser wird aber von den Consultants ferngehalten. Wie jede Firma muss auch MCA Geld verdienen, da kann man diesen Druck verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen mehr über gewonnene Projekte informiert zu werden und so einen tieferen Einblick in die Firma zu erhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma läuft persönlich und unkompliziert. Mit der Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag wurde mir direkt das "du" angeboten, sowohl von der Personalabteilung als auch von den Business Managern.
Work-Life-Balance
Stark abhängig von Projekt. Urlaubsplanung wird problemlos akzeptiert, solange alles mit dem Kunden abgesprochen ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Probleme im Projekt und versuchen diese in beidseitigem Interesse mit dem Kunden zu lösen. Natürlich sind die Vorgesetzten gleichzeitig für die Aquise der Projekte zuständig und deshalb zum Teil schwer erreichbar
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen stark vom Projekt ab, in dem man eingesetzt wird. Meine bisherigen Projekte waren immer zu meiner Zufriedenheit und haben sehr interessante Aufgaben geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und bewegt sich im ortsüblichen Durchschnitt. Das Weihnachts- und Urlaubsgeld ist gering aber vorhanden. Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Image
Man liest häufig negative Bewertungen, vor allem von Bewerbern. Ich habe bisher nur positive Erfahrungen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen und -aussichten werden jährlich sondiert. Persönliche Wünsche werden berücksichtigt.