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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 89 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MCA Engineering & IT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MCA Engineering & IT
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MCA Engineering & IT
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

89 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eine lockere Atmosphäre - da man aber die meiste Zeit beim Kunden ist, kriegt man wenig vom Alltag bei MCA mit.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist etwas kompliziert. Da die Business Manager*innen den Mitarbeiter zu einem bestimmten Projekt vermitteln möchte, werden hier einem bessere Aussichten gezeigt als sie in der Realität möglich sind. Liegt einfach am Business Modell.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aber wenn man seine Interessen gut und standhaft kommunizieren kann wird auf einen gehört.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und nahbar.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer auf die Projekte an und die derzeitige Auftragslage

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sehr freundlich und zuvorkommend. Bei Anfragen wird immer gerne geholfen. Manchmal kann es etwas dauern, aber man wird nie im Stich gelassen

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