Gehaltsauszahlungen niemals korrekt gewesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
für mich der ausschlaggebendste Grund zu gehen: Gehaltsauszahlungen und Lohnscheine waren jeden Monat falsch. Kamen noch Boni oder Reisekosten dazu, war wirklich alles durcheinander. Man musste jeden Monat nachrechnen und dann mehrere Wochen auf Korrektur warten. Gerechtfertigt wurde das durch Miskommunikation mit dem französischen Mutterkonzern, der für die Abrechnungen zuständig ist, aber so etwas geht einfach nicht. Es ist definitiv nicht Aufgabe des Mitarbeiters, jeden Monat sicherzustellen, dass die Gehaltszahlung und auch die Steuerabzüge korrekt sind. Steuererklärung dieses Jahr war fast nicht mehr möglich, da mehrfach nacheinander massiv falsche Lohnsteuerbescheinigungen rausgesandt wurden (fast 30k Euro Unterschied zum korrekten Jahresgehalt). Sehr unprofessionell und ärgerlich
Vorgesetztenverhalten
viele falsche, mündliche Versprechungen, auf die man als Berufseinsteiger gerne reinfällt - man sollte alles schwarz auf weiß festhalten
Umgang mit älteren Kollegen
der Teammanager hatte immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter - großes Lob zumindest an ihn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig digitalisiert, sehr viel analoge Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen sind nicht wirklich vorhanden (warum sollte ein Dienstleister auch in Mitarbeiter investieren - das bringt ja nur dem Kunden was), man kann nur hoffen, dass man wie ich von der jeweiligen Firma intern übernommen wird und dort an seiner Karriere arbeiten kann