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MCA 
Engineering 
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IT
Bewertung

Empfehlenswert, auch für den Einstieg

4,6
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Konnte mich nicht beklagen.

Kommunikation

Die Kommunikation war immer sehr gut. Manchmal habe ich erst am nächsten Tag eine Antwort auf eine Email bekommen (egal obVorgesetzer oder HR), oft jedoch wesendlich schneller und immer höflich.

Kollegenzusammenhalt

Ich war leider nicht in München oder Umgebung angestellt, deswegen habe ich nicht viel mit anderern Kollegen von MCA zu tun gehabt.

Work-Life-Balance

Richtet sich eher nach dem Kunden, kann hier nichts negatives Berichten. Ich hatte normal Gleitzeit und konnte mir die Arbeit einteilen wie ich wollte. Bezüglich Urlaub habe ich es erst mit dem Kunden abgestimmt und dann den Urlaubsantrag mit einem Vermerk abgeschickt. Hat manchmal 3-4 Tage gedauert bis es im System genemigt war, aber nie Rückfragen erhalten und ging immer ohne Probleme durch.

Vorgesetztenverhalten

Nachdem ich angefangen habe, kam es intern zu einem Wechsel meines Vorgesetzten. Mit dem Neuen hat es aber nie Probleme gegeben, im Gegenteil. Wenn es wichtige Sachen zu besprechen gab, habe ich ihm eine Email geschrieben und im Notfall wurde kurzfristig ein Termin für den nächsten Tag ausgemacht um die Sache zu besprechen.

Ich muss ihm auch hoch rechnen, dass er so cool auf meine Kündigung reagiert hat und dass obwohl es kurzfristig in der Probezeit war. Wir sind im guten auseinander gegangen, was nicht jeder Vorgesetzte kann. Das habe ich auch schon mal anders erlebt.

Interessante Aufgaben

Auch eher kundenabhängig. Ich hatte aber eine sehr interessante Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich konnte mich nicht beklagen. Habe BAP EG 9 für Berufseinstieg mit Masterabschluss bekommen.
Aber Gehaltsverhandlungen sind nicht einfach. Man muss wissen, weit man sich aus dem Fenster lehnen kann und welche Verhandlungsposition man hat :D


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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Krötz, Recruiting Manager
Katharina KrötzRecruiting Manager

Lieber ehemaliger Kollege/in,

vielen Dank für deine positive Bewertung, auch wenn es schade ist, dass du nicht mehr unser Mitarbeiter bist und coronabedingt die Events nicht miterlebt hast.

Dein Feedback werde ich auch an meine Kollegen im Business Management weiter geben, damit dein Lob an der richtigen Stelle ankommt.

Wir sind gerade dabei in der Kommunikation und im Feedback unsere Prozesse umzustrukturieren und noch weiter zu verbessern. Schön, dass dies bei dir schon alles umgesetzt werden konnte und du immer direkt Feedback erhalten hast.

Ich wünsche dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.
Viele Grüße,
Katharina Krötz

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