Schlechtester Arbeitgeber, den ich je hatte
Verbesserungsvorschläge
Erweitert euer Portfolio und setzt mehr Risiken ein, um neue Geschäftsfelder zu gewinnen.
Ändert ebenfalls eure Strategie und setzt mehr auf eine Werksschmiede als auf eine Leiharbeitsfirma
Entwickelt eure Prozesse weiter und schafft neue, damit zukünftige Auftraggeber potential in ihr Unternehmen sehen
Kommunikation
MCA fordert mehr statt um etwas zu bitten. Dadurch ergeben sich hitzige Diskussionen. Dennoch verlief der der Recuitingprozess zufriedenstellend. Leider entwickelte sich im darauffolgenden die Kommunikation zu einer Katastrophe. Selbst nach der Kündigung wurde mir bis heute kein Arbeitszeugnis ausgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Vergleicht man Zahlen auf anderen Portalen, so registriert man merklich, dass die Beschäftigungsdauer des Betriebes im Median auffallend niedrig ist. Als Mitarbeiter kann ich diese Zahl bestätigen.
Vorgesetztenverhalten
Da die Kommunikation zu Wünschen übrig, ist auch das Verhalten des Vorgesetzten dementsprechend.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Abgang hat zu einer Gehaltssteigerung von 32% geführt. Ein Wechsel sollte jeder in dem Unternehmen anstreben.
Image
Der Grund für meine Übernahme bei meinem "Entleiher" war nicht nur die höhere Vergütung. Die Zusammenarbeit meines neuen Arbeitgebers wurde gekündigt, sodass eine Verlängerung nicht mehr möglich war.
Karriere/Weiterbildung
Als Leiharbeiter stehen wenige Chancen zur Verfügung.