packende Hands-on-Mentalität, sehr gutes Teamgefühl, Professionalisierung nimmt stetig zu
Arbeitsatmosphäre
Direkte und offene Kommunikation, Ecken und Kanten sind erlaubt, das gute Ergebnis steht in aller Regel vorn (nicht persönliche Interessen)
Kommunikation
Schnell und direkt. Wenn etwas in 5 Minuten erledigt werden kann, braucht es dazu kein 30-Min-Meeting.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es bei enger Zusammenarbeit immer mal den einen oder anderen Juckepunkt. Im Wesentlichen ist der Zusammenhalt und das Teamverhalten aber sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Ziele werden ambitioniert gesteckt, aber immer erreichbar gehalten. In bestimmten Situationen wird 24-Stunden-Modus erwartet, das ist aber die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung begleitet die Themen eng, die Kommunikation ist kurz und bündig. Entscheidungen werden in der Regel sofort getroffen und umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum Kunden-, Service- und Organisationsbereich gibt es eine ganze Reihe von neuen und interessanten Aufgaben, die zum bekannten Profil hinzukommen können. Wenn man das möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend im Sinne von Anerkennung der Erfahrungswerte und Rücksicht bei der Umsetzung von Änderungen bei lang gewohnten Abläufen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, die etwas mehr Schallschutz vertragen könnten. Dafür ist die Abstimmung und das Wir-Gefühl sehr ausgeprägt. Homeoffice-Lösungen werden schnell und effizient umgesetzt.
Image
Soweit erkennbar, ist das Image etwas schlechter als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriereentwicklung braucht auch hier Chancen, die mit Blick auf die Größe des Unternehmens nicht so stark sein können wie in Konzernen mit > 1.000 Mitarbeitenden.
Anfragen zu Weiterbildungen werden in der Regel ohne große Hürden genehmigt.