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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MCC Medical CareCapital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MCC Medical CareCapital
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MCC Medical CareCapital
Branchendurchschnitt: Finanz

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Christoph PetersHR-Team

Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen. Flache Hierarchien vereinfachen Prozesse und sorgen für ein gutes Wir-Gefühl. Hier wird ein persönliches Miteinander gepflegt und Zusammenarbeit großgeschrieben. Wir leben Transparenz und schnelle Entscheidungen.Regelmäßige Team-Meetings sin ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Christoph PetersHR-Team

Wir stehen im ständigen Austausch und ständiger Entwicklung neuer Prozesse und neuen Features für unsere Kunden. Wir wollen immer besser werden! Und besser werden wir nur durch ständige Optimierung. Die Kommunikation ist ein Bereich, in dem wir noch Verbesserungspotenzial sehen. Manchmal reißt der ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Kolleginnen und Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe, und es herrscht ein respektvoller, unterstützender Umgang

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in der Abteilung funktioniert sehr gut. Informationen werden transparent weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle auf dem gleichen Stand gebracht werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist angenehm. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und hilft einander auch in stressigen Zeiten. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen, und es entsteht schnell ein gutes Teamgefühl. Auch außerhalb der Arbeit verstehen sich viele gut.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind grundsätzlich klar strukturiert, allerdings ähneln sie sich im Arbeitsalltag sehr. Dadurch fehlt leider etwas Abwechslung. Es wäre wünschenswert, künftig mehr vielfältige Aufgaben oder Entwicklungsmöglichkeiten zu bekommen, um sich langfristig weiterentwickeln zu können.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist unter dem Strich sehr gut, bei vielen bloß Heuchelei

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt existiert wenn überhaupt nur in den eigenen Reihen, Fairness und Ehrlichkeit kennen die wenigsten.

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