Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MCC Medical CareCapital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen. Flache Hierarchien vereinfachen Prozesse und sorgen für ein gutes Wir-Gefühl. Hier wird ein persönliches Miteinander gepflegt und Zusammenarbeit großgeschrieben. Wir leben Transparenz und schnelle Entscheidungen.Regelmäßige Team-Meetings sin ...
Wir stehen im ständigen Austausch und ständiger Entwicklung neuer Prozesse und neuen Features für unsere Kunden. Wir wollen immer besser werden! Und besser werden wir nur durch ständige Optimierung. Die Kommunikation ist ein Bereich, in dem wir noch Verbesserungspotenzial sehen. Manchmal reißt der ...
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings für Fragen und/oder Anregungen innerhalb der Abteilung finden regelmäßig statt.
Der Zusammenhalt unter allen Kolleginnen und Kollegen ist super! Auch Abteilungsübergreifend, sowie seitens der Geschäftsführung, wird man respektiert und wertgeschätzt.
Unsere Teamleiterin hat immer ein offenes Ohr für uns, jedes Anliegen können wir ihr anvertrauen. Sie setzt sich stets für uns ein und steht immer hinter uns. Wir können immer offen und ehrlich mit ihr sein.
Freundlicher und lockerer Umgang auf allen Ebenen.
In allen Bereichen gibt es regelmäßige Meetings. Kommunikation ist hier ein wichtiges Thema, sowohl im Team als auch im Kundenkontakt.
Sehr angenehme und familiäre Atmosphäre.