Im Nachhinein überwiegen leider die Nachteile ..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einstieg ist wirklich sehr gut. Die Personalabteilung ist gut organisiert. Die Benefits und Sonderleistungen sind außergewöhnlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielen Abteilungen herrscht Chaos und Unzufriedenheit. Alles ist sehr steif und förmlich. Die Arbeitsergebnisse leiden aufgrund des Drucks von oben und keiner klaren Linie.
Verbesserungsvorschläge
Fähigere Mitarbeiter in den relevanten Bereichen einstellen.
Dresscode abschaffen. Wir leben nicht mehr in den 90ern.
Mehr junge Talente fördern und fordern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsräume sind leider Großraumbüros, in denen es sehr schnell sehr laut werden kann. Das Betriebsklima ist durch betriebsbedingte Kündigungen und großen Druck von "oben" leider sehr schlecht.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation ist leider ein Fremdwort. Vieles wird nur über den Flurfunk verbreitet. Die Kommunikation mit den Globalen ist eine einzige Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander innerhalb der Abteilung ist größtenteils in Ordnung. Andere Fachabteilungen sind da teilweise unterste Schublade. Ein Paradies für Choleriker.
Work-Life-Balance
Servicezeiten (von 9 bis 17 Uhr) müssen im Team organisiert werden. Es wird inoffiziell aber erwartet, dass im Team schon jemand ab 8 Uhr vertreten ist. Urlaub ist (bis auf wenige Ausnahmen im Jahr) immer genehmigt worden. Homeoffice ist theoretisch möglich, wird aber nicht sehr gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist leider sehr fragwürdig. Entscheidungen sind oftmals nicht klar definiert. Ziele können kaum oder gar nicht verfolgt werden, da unter dem Jahr zu viele Seiteneffekte auftreten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es gibt klar definierte Vorschriften der Personalabteilung, welche Voraussetzungen bei einer Hierarchischen Beförderung erfüllt sein müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt dürfte bei gut 45+ Jahren liegen. Leider sind sehr viele alteingesessene dabei. Hier ist der Spruch "das haben wir aber schon immer so gemacht" leider Programm.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind OK. Großraumbüros leider viel zu laut. Meetingräume teilweise sehr unterkühlt. Fenster lassen sich nicht öffnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind i.O., allerdings gibt es - je nach Hierarchiestufe - Gehaltsobergrenzen. Personal- und Budgetverantwortung bedeutet kein höheres Gehalt, als Kollegen ohne. Im März gibt es für das Vorjahr (je nach Geschäftsergebnis) einen Bonus. Im November ein 13. Gehalt. Die Sozialleistungen sind wirklich hervorragend.
Image
Man liebt es oder hasst es. Einige Leben den Mythos McDonald's und identifizieren sich zu 100% mit der Firma. Einige gehen nur rein, um am Ende des Monats ihren Gehaltsbrief zu bekommen. Die Außendarstellung ist leider sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Allerdings auch nur, wenn sie vom Management genehmigt werden. Zur Mitte des Jahres und zum Jahresende hin gibt es Personal- und Zielgespräche.