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McDonald´s 
Deutschland
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 1.386 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle 1.386 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

McDonald’s Deutschland – eine Erfolgsgeschichte

McDonald’s ist weltweiter Marktführer in der Systemgastronomie – und sorgt seit 1971 auch in Deutschland Tag für Tag in jedem Restaurant für „Good food fast“ statt simpel „Fast Food“.

Nicht zuletzt dank der Franchise-Nehmer hat sich McDonald’s von einem internationalen Unternehmen in Deutschland zu einem deutschen Unternehmen mit internationalem Charakter entwickelt, dessen umfassendes Engagement - von der Produktqualität über den Umweltschutz bis hin zu Ausbildungs- und Sozialthemen - von der Öffentlichkeit honoriert wird.

McDonald’s Deutschland beschäftigt heute im Jahresdurchschnitt über 62.000 Mitarbeiter aus rund 120 Ländern. Als erfolgreich wachsendes Unternehmen bieten wir umfassende Ausbildungsprogramme, sichere Arbeitsplätze, zahlreiche Karrierechancen und maßgeschneiderte Fördermaßnahmen.

Vom Mitarbeiter im Restaurant, über den Auszubildenden bis hin zum Management-Mitarbeiter in unserem Haupt-Servicecenter – wer motiviert und ehrgeizig ist, dem stehen bei uns viele Berufsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Egal, welchen Weg Sie mit uns gehen möchten: Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Erfolgsweg!

Mehr zu den Karrieremöglichkeiten bei McDonald's finden Sie unter karriere.mcdonalds.de

Mehr zu den Ausbildungsmöglichkeiten bei McDonald's finden Sie unter ausbildung.mcdonalds.de

Besuchen Sie uns doch auch auf unserer Facebook-Karriereseite facebook.com/mcd.karriere

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Für McDonald's und seine Franchise-Nehmer sind die Mitarbeiter erfolgsentscheidend. In den Restaurants stehen sie im direkten Kundenkontakt und sind das Gesicht unserer weltbekannten Marke.

Mit über 62.000 Mitarbeitern und 1.484 Restaurants in Deutschland sind wir die Nr. 1 in der Systemgastronomie. Und weil wir das auch bleiben wollen, brauchen wir Leute wie Sie: Leute mit Talent und Biss, die mit uns in einem guten Team erfolgreich sein wollen. Klar, dass wir Ihnen dafür auch einiges zu bieten haben. Denn Sie sind unsere Zukunft.

Bei McDonald’s bekommen Sie einen sicheren Job. Und viele Möglichkeiten.

Einen sicheren Job? Bekommen Sie bei McDonald’s garantiert. Denn McDonald’s ist das größte Unternehmen in der Gastronomie – und gegessen wird bekanntlich immer. Als Nr. 1 in der Systemgastronomie bieten McDonald’s und seine Franchise-Nehmer Ihnen aber noch viel mehr. Sie starten ihre Karriere bei einer der bekanntesten Marken der Welt. Mit über 62.000 Mitarbeitern allein in Deutschland – Teamwork und Spaß bei der Arbeit inklusive

Arbeiten

Sie suchen neben der Schule oder dem Studium einen Nebenjob? Sie sind mit der Schule fertig und wollen Geld verdienen? Sie suchen den Wiedereinstieg ins Berufsleben oder wollen sich auch mit 40 plus noch einmal beweisen? Bei McDonald’s bekommen Sie ein faires Gehalt und einen sicheren Job mit Zukunft.

Ausbildung

Ihren Schulabschluss haben Sie in der Tasche? Jetzt wollen Sie durchstarten? Am besten mit einer Ausbildung, die zu Ihnen passt und viele Möglichkeiten bietet? Wenn Ihr Herz für die Gastronomie schlägt und Sie aus Ihrem Talent eine Karriere machen wollen, dann bewerben Sie sich für eine unserer drei Ausbildungen.

Praktikum

Für die Gastronomie muss man geboren sein. Sie sind sich noch nicht sicher?
Dann starten Sie ein Praktikum in einem unserer Restaurants. Hier lernen Sie innerhalb von kurzer Zeit alles, worauf es bei McDonald’s ankommt, und können sich dann entscheiden. Ob im McCafé, im McDrive oder hinter den Kulissen in der Küche – hier können Sie sich und Ihren neuen Job einfach mal ausprobieren.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 62.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.318 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für unsere Zukunft ist es wichtig, dass wir attraktive Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, die den unterschiedlichsten Bedürfnissen angepasst sind. Teamgeist und Flexibilität machen uns schon heute zu einem beliebten Arbeitgeber.

Was bietet Ihnen McDonald's als Arbeitgeber?

  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Arbeiten in einem internationalen Team
  • Attraktive Vergütung entsprechend den Regelungen der Tarifverträge des BdS
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Sprachkursen
  • Ausgezeichnete Weiterbildungs­möglichkeiten und Aufstiegschancen

Faire Entlohnung

Faire und leistungsbezogene Bezahlung ist uns ein Grundanliegen. In Deutschland entlohnen wir gemäß dem vom Bundesverband der Systemgastronomie e. V. (BdS) und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) vereinbarten Tarifvertrag.

Darüber hinaus erhalten die Mitarbeiter abhängig von der Betriebszugehörigkeit und unabhängig von der Beschäftigungsart (Vollzeit/Teilzeit) Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jahressonderzuwendung oder Nachtzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.

Auf den Internetseiten des BdS, unter www.bundesverband-systemgastronomie.de, sind die Tarifverträge nachzulesen.

Bei McDonald’s bekommen Sie einen sicheren Job. Und viele Möglichkeiten.

Einen sicheren Job? Bekommen Sie bei McDonald’s garantiert. Denn McDonald’s ist das größte Unternehmen in der Gastronomie – und gegessen wird bekanntlich immer. Als Nr. 1 in der Gastronomie bieten McDonald’s und seine Franchise-Nehmer Ihnen aber noch viel mehr. Sie starten ihre Karriere bei einer der bekanntesten Marken der Welt. Mit über 62.000 Mitarbeitern allein in Deutschland – Teamwork und Spaß bei der Arbeit inklusive.

Hier werden Sie gefordert. Und gefördert.

Auf Ihre Kollegen können Sie sich bei McDonald’s verlassen. Genau wie darauf, dass Sie bei uns nach Ihrem Talent gefördert werden. Sie zeigen Engagement?

Wir belohnen Sie mit Perspektiven. Dafür haben wir zum Beispiel das Crew College ins Leben gerufen. Wir bieten Ihnen interne Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie drei Ausbildungswege für den gastronomischen, den kaufmännischen und den akademischen Bereich an. So können Sie es bis zum Restaurant Manager schaffen. Übrigens: Zwei unserer Vorstände haben im Restaurant angefangen.

Firma und Familie? Gehören bei uns zusammen.

Dank planbarer Arbeitszeiten und flexiblen Wechselmöglichkeiten zwischen unseren Restaurants können Sie bei McDonald’s Job und Familienglück unter einen Hut bekommen. Selbstverständlich, denn Sie arbeiten schließlich in einem echten Familienrestaurant. So wurden einige unserer Restaurants schon für besonders familienfreundliche Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.

Mit einer Frauenquote von circa 50 % im Restaurant Management macht McDonald’s vor, wo viele noch hinwollen. Und durch flexible Arbeitszeiten und gutes Teamwork muss sich bei uns niemand zwischen Kind und Karriere entscheiden.

40 plus. Ihre Erfahrung ist gefragt.

Sie wollen sich auch mit über 40 noch beweisen und suchen nach einer neuen Herausforderung oder dem Wiedereinstieg ins Berufsleben? Dann ist McDonald’s wie für Sie gemacht. Denn wir zählen auf Ihre Erfahrung.

Hier zählt Ihre Leistung. Wo Sie herkommen, ist egal.

Über Integration wurde schon viel diskutiert. Bei uns ist ein multikulturelles Miteinander selbstverständlich. Denn erfolgreich sind wir nur zusammen. Bei uns profitiert jeder von jedem.

Vielfalt im Team

Bei McDonald’s Deutschland sind nicht nur die Karrierechancen vielfältig: Menschen aus rund 120 Nationen arbeiten jeden Tag zusammen und bereiten unseren Gästen besondere Momente. Wir beschäftigen knapp 900 Menschen mit Schwerbehinderung, die z. B. in den Außenbereichen als Gärtner oder direkt im Restaurant arbeiten. Bei all unseren Mitarbeitern setzen wir – ganz unabhängig von Herkunft, Alter oder Bildungsweg – auf Persönlichkeitsbildung, fachliche Qualifizierung und die Vermittlung von Schlüssel- und Sozialkompetenzen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

McDonald‘s Deutschland und seine Franchise-Nehmer beschäftigen heute über 62.000 Mitarbeiter aus rund 120 Ländern. Als erfolgreich wachsendes Unternehmen mit 1.484 Restaurants in Deutschland bieten wir umfassende Ausbildungsprogramme, sichere Arbeitsplätze, zahlreiche Karrierechancen und maßgeschneiderte Fördermaßnahmen. Vom Mitarbeiter im Restaurant, über den Auszubildenden bis hin zum Management-Mitarbeiter – wer motiviert und ehrgeizig ist, dem stehen bei uns viele Berufsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten offen.

Karriere in unseren Restaurants

Aktuell suchen wir Mitarbeiter für folgende Positionen:
Mitarbeiter im Restaurant Management (m/w/d)

Reicht Ihre Motivation für ein ganzes Team? Dann sind Sie bei McDonald's genau richtig. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die auf ihrem Karriereweg einen Schritt weiter gehen möchten. Sie übernehmen bei uns schnell Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Restaurant.

Als Teamplayer mit Vorbildfunktion motivieren Sie Ihre Kollegen und begeistern die Gäste durch beste Qualität, schnellen Service und Sauberkeit. Mit Fortbildungen, wie auch Bonusprogrammen und attraktiven Sozialleistungen, unterstützen wir ganz nebenbei Ihre persönliche Motivation.

Weitere Infos finden Sie unter karriere.mcdonalds.de
Mitarbeiter im Restaurant/McCafé (m/w/d)

Gibt es etwas Schöneres, als ein Lächeln geschenkt zu bekommen? Ja, Geld damit zu verdienen! McDonald's sucht deshalb engagierte Mitarbeiter, die ihre Freude am Umgang mit Menschen zu ihrem Beruf machen möchten.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Produktion und Verkauf. Außerdem können Sie mit einer attraktiven Bezahlung rechnen, mit flexiblen Arbeitszeiten und mit einem tollen Arbeitsklima. Weiterbildungen und Förderprogramme bieten langfristige berufliche Perspektiven.

Weitere Infos finden Sie unter karriere.mcdonalds.de

Operations Trainee Restaurant (m/w)

Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und möchten jetzt zeigen, was in Ihnen steckt? Wir suchen engagierte Operations Trainees, die schon bald Verantwortung in einem unserer Restaurants übernehmen wollen. Bei uns können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten, denn wir eröffnen Ihnen die besten Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere bei McDonald’s.

Lernen Sie in einem unserer Restaurants unser operatives Geschäft von der Pike auf kennen und übernehmen Sie innerhalb von 15 Monaten eine verantwortungsvolle Position im Restaurant Management. Sie gewährleisten unsere Produktqualität in der Lagerung und Herstellung, setzen Marketingmaßnahmen um, übernehmen die Personalführung während Ihrer Schicht und setzten außerdem die strategischen Unternehmensziele des Restaurant Managements um.

In unserem Schulungszentrum sowie in den regionalen Servicecentern werden Sie durch praxisnahes Training gezielt auf Ihre späteren Tätigkeiten im Restaurant Management vorbereitet.

Weitere Infos finden Sie unter karriere.mcdonalds.de

Mitarbeiter im Restaurant/Gästebetreuer (m/w/d)

Gibt es etwas Schöneres, als täglich 2,7 Millionen Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Als Gästebetreuer (m/w/d) sind Sie genau hierfür verantwortlich und werden Teil eines erfolgreichen Teams. Als Markenbotschafter beraten Sie unsere Gäste und schaffen die Bedingungen für ein persönliches Gästeerlebnis und den „Goldenen Moment“.

Ob im McCafé, an der Kasse oder im McDrive - bei den vielfältigen Aufgaben kommt keine Langweile auf und auch Ihre Kollegen freuen sich über Ihre Unterstützung in der Küche. Ihre Kreativität entfalten Sie bei der Gestaltung von Kindergeburtstagen, Restaurantführungen und stehen Ihrem Restaurant Manager (m/w/d) bei Marketingaktionen und Gästebefragungen tatkräftig zur Seite.

Weitere Infos finden Sie unter karriere.mcdonalds.de

Ausbildung in unseren Restaurants

Ausbildung nach der Schule. Zukunft nach der Ausbildung.

Als Nr. 1 in der Gastronomie ist bei uns auch Ihre Ausbildung Spitzenklasse. Rund 700 Azubis erreichen bei uns jedes Jahr ihren Abschluss. Mit besten Perspektiven für ihre Karriere. Wenn Ihre Leistung stimmt, übernehmen wir Sie, und je nach Ausbildung steigen Sie bei uns direkt ins Restaurant Management ein. Dabei steckt hinter unseren Ausbildungen mehr, als viele meinen: nämlich ein echter Masterplan für Ihre Karriere. Und Menschen, die Sie fordern und fördern.

Fachkraft im Gastgewerbe – gastronomische Ausbildung

Hauptschüler mit gutem Abschluss können bei McDonald's eine Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe machen. Die gewerblich orientierte Ausbildung ist von der IHK anerkannt und dauert zwei Jahre.

Als Auszubildender (m/w/d) erlernen Sie die gastronomischen Grundfertigkeiten, angefangen bei der Zubereitung von Produkten bis hin zum serviceorientierten Umgang mit den Gästen. Also ein echter Allround-Beruf mit viel Abwechslung. Die Vergütung erfolgt bei McDonald's auf tariflicher Basis.

Nach der Übernahme umfasst Ihr Aufgabengebiet unter anderem den Empfang, die Beratung und die Betreuung unserer Gäste, die Zubereitung der Speisen, die Planung von Veranstaltungen, die Annahme und Kontrolle von Waren sowie die Pflege und Reinigung von Geräten und Gütern.

Wer Lust auf mehr Karriere hat und engagiert ist, dem werden weitere berufliche Möglichkeiten geboten: Zum Beispiel mit dem dritten Ausbildungsjahr zum Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie. Für talentierte und motivierte Berufseinsteiger ein toller Karrierestart.

Weitere Infos finden Sie unter

Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie – kaufmännisch-gastronomische Ausbildung

McDonald's bildet junge Erwachsene mit Abitur oder gutem Realschulabschluss zum Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie aus. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und kann bei sehr guten Leistungen oder Vorqualifikationen auch auf zwei Jahre verkürzt werden.

Was viele nicht wissen: Die Ausbildung zum Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie hat einen kaufmännischen Schwerpunkt: Neben Lebensmittelkunde, Qualitätssicherung, Produktherstellung und Verkauf stehen deshalb auch Marketing, Personalwesen, Kostenkontrolle und die Organisation von Arbeitsabläufen auf dem Lehrplan. Dadurch können ausgebildete Fachleute für Systemgastronomie bereits nach kurzer Zeit Verantwortung für den reibungslosen Geschäftsablauf und die Personalführung eines Restaurants mit durchschnittlich 40 Mitarbeitern und über 1.800 Gästen am Tag übernehmen. Abwechslung ist also garantiert! Die Vergütung erfolgt bei McDonald's auf tariflicher Basis.

Rund 80% unserer Azubis werden übernommen; die allermeisten davon direkt ins Restaurantmanagement. Also Start frei für ausgezeichnete Aufstiegschancen!

Weitere Infos finden Sie unter ausbildung.mcdonalds.de

Bachelor of Arts – Duales Studium

Mit dem dualen Studiengang „Bachelor of Arts" bieten wir ein international anerkanntes Studium und gleichzeitig eine praktische Ausbildung bei McDonald's. Innerhalb von drei Jahren erhalten unsere Studierenden eine umfangreiche und fundierte Ausbildung und sammeln gleichzeitig praktische Erfahrung im Restaurantbetrieb.

Auf dem Lehrplan stehen unter anderem BWL, VWL, Mathematik, Informatik, Recht und Sprachen. Eine perfekte Basis für die weitere berufliche Laufbahn.
Während an vielen öffentlichen Hochschulen eine Diskussion um Studiengebühren stattfindet, entlastet McDonald's Deutschland seine Studierenden und übernimmt die anfallenden Gebühren. Außerdem erhalten unsere Berufsakademie-Studierenden eine Ausbildungsvergütung. Attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag.

Weitere Infos finden Sie unter

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei McDonald´s Deutschland.

  • Carolin Pazdzierny

    Carolin.Pazdzierny@de.mcd.com

  • Bewerbungstipps

    Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

    Sie haben Interesse an einem Job als Mitarbeiter im Restaurant? Großartig! Dann bewerben Sie sich gleich online in nur einer Minute! Wie das geht? Teilen Sie uns über unser Online-Bewerbungsformular einfach die folgenden Daten mit:

    • Vor- und Nachname
    • E-Mail-Adresse

    Haben Sie hingegen Interesse an einem Job als Mitarbeiter im Restaurant Management oder in unserer Verwaltung? Dann möchten wir Sie gerne besser kennenlernen! Erstellen Sie dafür ein individuelles Bewerbungspaket, das Ihre Persönlichkeit und Qualifikationen bestmöglich abbildet:

    • Motivationsschreiben
    • Lebenslauf
    • Bewerbungsfoto
    • Zeugnisse
    • Weitere Dokumente, sofern diese für die Stelle relevant sind.

    Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch

    Ihre Bewerbung war erfolgreich und Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Das freut uns! Hier haben wir ein paar Tipps für Sie:

    • Informieren Sie sich im Voraus gut über McDonald's und Ihre angestrebte Position.
    • Stellen Sie auch ein paar Fragen, schließlich geht es um Ihre Zukunft!
    • Planen Sie beim Bewerbungsgespräch genug Zeit für die Anreise ein.
    • Achten Sie auf ein ordentliches und gepflegtes Aussehen.
    • Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance, seien Sie natürlich und Sie selbst!

Standort

In Deutschland sind unsere Restaurants an 1.484 Standorten vertreten. Unsere Regionalen Servicecenter befinden sich in Berlin, Offenbach und München, wo sich auch der Standort unseres Haupt-Servicecenters befindet.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vergütung ist absolut angemessen für ein Praktikum, ich habe eine Ausstattung für's Homeoffice bekommen und man hat flexible Arbeitszeiten. Man lernt viel über die Unternehmensstrukturen an sich und die Mitarbeiter identifizieren sich bemerkbar mit de
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Der Umgang mit den Mitarbeitern, egal auf welcher Hierarchiestufe man sich befindet. Zudem die sehr entspannte, lockere Arbeitsathmosphäre, die einem selbst viel Druck weg nimmt und effizientes Arbeiten ermöglicht.
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Offenheit und Akzeptanz gegenüber andere Nationalitäten. Ein globales Unternehmen mit vielen Möglichkeiten und erfahrenen Führungskräften, von denen man sehr viel lernen kann!
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Reibungslose Kommunikation, alle nett und per DU, Homeoffice darf man gerne machen, muss aber nicht, gute Bezahlung
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Es ist zwar nicht beste Job, aber McDonald’s ist ein verlässlicher Arbeitgeber wo man immer sein gehalt bekommt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 898 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal fehlt bei Mitarbeitenden den Lösungsorientierte Ansatz und das abteilungsübergreifende denken, aber in der Krise haben auch diese Personen viel dazu gelernt.
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mangelnde technische Ausstattung, kaum Unterstützung bei problemen mit computergestützten Anwendungen, sehr langsame Prozesse
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Zielvorgaben haben einen sehr hohen Stellenwert,
der andere Unternehmnsziele beeinträchtigt (vorherige Zielvorgaben z.b)
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Dass Werkstudenten in manchen Bereichen nicht wie andere Kollegen behandelt werden (stichwort: Ferienwohnung mieten)
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Die Bezahlung. Arbeitgeber befindet sich in München. Ist eine teure Stadt. Das Praktikum könnte besser bezahlt sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 781 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Versucht nicht den Preis bei den Mitarbeitern zu Druecken und zahlt Sachen wie Umziehen (die eigentlich nach Gerichtsurteilen sowiso gezahlt werden müssten!)
-Kompaktere Broschüren (Stichwort Das-wichtigste-in-kürze!) und ein besseres und deutlich umfangreicheres Info/Hilfemenü bei der Kasse!
-Bringt BITTE endlich ne App für Mitarbeiter raus wo man den Dienstplan digital erhält (da das alles sowiso ins System eingegeben wird) und andere Sachen machen kann wie etwa:
*Dienstplan digital
*Pushbenachrichtigungen bei Änderung oder Abreitserinnerungen
*Broschüren über neues digital einsehen kann
*aktuellen Arbeitsstand ...
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Einige Kollegen haben noch nicht verstanden, dass negative Kritik nicht immer zu einem verbesserten Leistungsverhalten führt. Lob und Wertschätzung bringen bei bestimmten Persönlichkeiten mehr! Und von einigen bestimmten Personen wünsche ich mir mehr konstruktive Kritik, statt nur meckern.
Krankmeldungen sind viele immer skeptisch gegenüber und stellt sie grundsätzlich in Frage. Man sollte keine Angst haben, sich krank zu melden, wenn man wirklich krank ist.
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Probleme sollten schon dann als solche erkannt und bearbeitet werden wenn sie auftauchen und nicht erst wenn die Hütte brennt. Wenn ein Mitafber mit Sorgen zu euch kommt ist das nicht die Zeit ihn vor der Mannschaft bloß zu stellen. Feedback von Mitarbeitern zu ignorieren ist kein guter Weg das Vertrauen dieser zu erhalten.
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Ein Bitte: Bezahlt vorallem eure Crew besser, leitet Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeitsklimas ein, werdet menschlicher, nimmt Kritik (vorallem sachlicher, wo die von mir hoffentlich auch dazuzählt) an, aber auch die Bitte an McDonalds: Hilft den Franchise vorallem finanziell!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 663 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von McDonald´s Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 178 Bewertungen).


Die älteren Kollegen haben immer eine höhere Stellung, ich gehe davon aus das es an der Treue und den Erlebnissen liegt.
5
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In dem Restaurant, in dem ich arbeite, ist maximal das mittlere Alter vertreten.
3
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Das sind die liebsten und besten Mitarbeiter die wir haben
5
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Hier wird jeder eingestellt der denken kann
5
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Respekt vor älteren wird groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 178 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von McDonald´s Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 230 Bewertungen).


Die meisten Mitarbeiter sind Teilezeitkräfte. Einstiegslohn aktuell 10,33 Euro brutto als unerfahrener Mitarbeiter. Bei 130 Stunden sind das 1342 Euro brutto (!!) Davon kann niemand überleben. Es gibt Nachtschichtzuschläge erst ab 23 Uhr und nur bis 6 Uhr Morgens, aber nur wenn man mindestens bis 1 Uhr Nachts gearbeitet hat. An Wochenenden bekommt ihr keine Zuschläge. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt es anteilig nach Betriebszugehörigkeit, Feiertagszuschläge werden nur dann mit 100% zusätzlich bezahlt, wenn der Feiertag kein Sonntag ist. Für mich ...
1
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Naja. Gehalt ist mit 10,33€ (Tarifgruppe 1, die meisten) für die Arbeit eher so mittelmäßig und das auch nur weil die NGG (Gewerkschaft) es irgendwie auszuhandeln, sonst wärs deutlich weniger. Weihnachtsgeld gibts nur für alle die zum 1. Dezember (Stichtag!) mitdestens 1 Jahr dabei sind, alle anderen kriegen (an Zusatzzahlungen) nichts. Überwiesen wird es im Zeitraum vom 2. bis zum spätestens 10. des Folgemonats. Wichtig währe noch zusagen das das Umziehen, obwohl es das BAG geurteilt hat, dass es gezahlt ...
2
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Gehalt gemäß Tarif, wird pünktlich gezahlt, wertschätzend ist das nicht.
Etwaige Zuschläge gibt es NUR wenn der Feiertag auf ein Werktag fällt, nicht für Sonntagsarbeit.
Nachtzuschlag ist in Ordnung
3
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Management Fair, Crew absolute Frechheit! Deshalb wenn man wirklich nix anderes hat, wo man arbeiten kann, dann McDonalds als Crew-Mitarbeiter, vorallem als Voll- oder Teilzeitkraft meiden!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 230 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 207 Bewertungen).


Ja man kann aufsteigen, Weiterbildungen sind ein Witz, jemand der Mit nem Zettel Unterschriften sammelt das wir die 5 min Info verstanden und jetzt weitergebildet wurden. Für Weiterentwicklung braucht es Motivation, da muss jeder für sich selbst wissen, Feedback, das wird sehr schwer werden denn vernünftiges Feedback bekommt man sogut wie garnicht und Möglichkeiten an den Aufgaben zu wachsen, dafür müssten diese aber herausfordernd sein und das einzig herausfordernde ist das Tempo in dem man sie erledigt haben soll.
2
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Wer ernsthaft Karriere machen will, kann das auch und bei manchen ergibt sich die Karriere von ganz allein. In den letzten Jahren haben sich auch durch die engere Zusammenarbeit mit anderen Märkten und der „Mutter“ in Chicago viel mehr Optionen ergeben, wenn es in Deutschland nach oben hin dünner wird. Crossfunctional ist ebenfalls möglich und dadurch hätte ich nie Angst mich nicht entwickeln zu können.
5
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Ausbildung und Studium werden sehr gefördert, es gibt auch eine firmeneigene Kaderschmiede und viele Events für die Azubis und Studenten. Sonstige Weiterbildung ist aufgrund von Corona leider etwas auf der Strecke geblieben. Aber McDonald's stellt alle Ressourcen, die man braucht. Es werden auch Sprachkurse etc angeboten.
5
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorgegebene Kurse/ Kursmöglichkeiten leider etwas beschränkt, aber mit Eigeninitiative können auch individuelle Maßnahmen gemacht werden - soweit sie zu der eigenen Rolle passen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 207 Bewertungen lesen

Gehälter

42%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 1.232 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie133 Gehaltsangaben
Ø26.000 €
Schichtführer:in83 Gehaltsangaben
Ø25.400 €
Flugbegleiter22 Gehaltsangaben
Ø19.700 €
Gehälter für 43 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
McDonald´s Deutschland
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
McDonald´s Deutschland
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
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