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McDonald´s 
Deutschland
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 1.311 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

McDonald’s Deutschland – eine Erfolgsgeschichte

McDonald’s ist weltweiter Marktführer in der Systemgastronomie – und sorgt seit 1971 auch in Deutschland Tag für Tag in jedem Restaurant für „Good food fast“ statt simpel „Fast Food“.

Nicht zuletzt dank der Franchise-Nehmer hat sich McDonald’s von einem internationalen Unternehmen in Deutschland zu einem deutschen Unternehmen mit internationalem Charakter entwickelt, dessen umfassendes Engagement - von der Produktqualität über den Umweltschutz bis hin zu Ausbildungs- und Sozialthemen - von der Öffentlichkeit honoriert wird.

McDonald’s Deutschland beschäftigt heute im Jahresdurchschnitt über 62.000 Mitarbeiter aus rund 120 Ländern. Als erfolgreich wachsendes Unternehmen bieten wir umfassende Ausbildungsprogramme, sichere Arbeitsplätze, zahlreiche Karrierechancen und maßgeschneiderte Fördermaßnahmen.

Vom Mitarbeiter im Restaurant, über den Auszubildenden bis hin zum Management-Mitarbeiter in unserem Haupt-Servicecenter – wer motiviert und ehrgeizig ist, dem stehen bei uns viele Berufsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Egal, welchen Weg Sie mit uns gehen möchten: Wir freuen uns auf einen gemeinsamen Erfolgsweg!

Mehr zu den Karrieremöglichkeiten bei McDonald's finden Sie unter karriere.mcdonalds.de

Mehr zu den Ausbildungsmöglichkeiten bei McDonald's finden Sie unter ausbildung.mcdonalds.de

Besuchen Sie uns doch auch auf unserer Facebook-Karriereseite facebook.com/mcd.karriere

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Für McDonald's und seine Franchise-Nehmer sind die Mitarbeiter erfolgsentscheidend. In den Restaurants stehen sie im direkten Kundenkontakt und sind das Gesicht unserer weltbekannten Marke.

Mit über 62.000 Mitarbeitern und 1.484 Restaurants in Deutschland sind wir die Nr. 1 in der Systemgastronomie. Und weil wir das auch bleiben wollen, brauchen wir Leute wie Sie: Leute mit Talent und Biss, die mit uns in einem guten Team erfolgreich sein wollen. Klar, dass wir Ihnen dafür auch einiges zu bieten haben. Denn Sie sind unsere Zukunft.

Bei McDonald’s bekommen Sie einen sicheren Job. Und viele Möglichkeiten.

Einen sicheren Job? Bekommen Sie bei McDonald’s garantiert. Denn McDonald’s ist das größte Unternehmen in der Gastronomie – und gegessen wird bekanntlich immer. Als Nr. 1 in der Systemgastronomie bieten McDonald’s und seine Franchise-Nehmer Ihnen aber noch viel mehr. Sie starten ihre Karriere bei einer der bekanntesten Marken der Welt. Mit über 62.000 Mitarbeitern allein in Deutschland – Teamwork und Spaß bei der Arbeit inklusive

Arbeiten

Sie suchen neben der Schule oder dem Studium einen Nebenjob? Sie sind mit der Schule fertig und wollen Geld verdienen? Sie suchen den Wiedereinstieg ins Berufsleben oder wollen sich auch mit 40 plus noch einmal beweisen? Bei McDonald’s bekommen Sie ein faires Gehalt und einen sicheren Job mit Zukunft.

Ausbildung

Ihren Schulabschluss haben Sie in der Tasche? Jetzt wollen Sie durchstarten? Am besten mit einer Ausbildung, die zu Ihnen passt und viele Möglichkeiten bietet? Wenn Ihr Herz für die Gastronomie schlägt und Sie aus Ihrem Talent eine Karriere machen wollen, dann bewerben Sie sich für eine unserer drei Ausbildungen.

Praktikum

Für die Gastronomie muss man geboren sein. Sie sind sich noch nicht sicher?
Dann starten Sie ein Praktikum in einem unserer Restaurants. Hier lernen Sie innerhalb von kurzer Zeit alles, worauf es bei McDonald’s ankommt, und können sich dann entscheiden. Ob im McCafé, im McDrive oder hinter den Kulissen in der Küche – hier können Sie sich und Ihren neuen Job einfach mal ausprobieren.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 62.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.243 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • KantineKantine
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für unsere Zukunft ist es wichtig, dass wir attraktive Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, die den unterschiedlichsten Bedürfnissen angepasst sind. Teamgeist und Flexibilität machen uns schon heute zu einem beliebten Arbeitgeber.

Was bietet Ihnen McDonald's als Arbeitgeber?

  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Arbeiten in einem internationalen Team
  • Attraktive Vergütung entsprechend den Regelungen der Tarifverträge des BdS
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Sprachkursen
  • Ausgezeichnete Weiterbildungs­möglichkeiten und Aufstiegschancen

Faire Entlohnung

Faire und leistungsbezogene Bezahlung ist uns ein Grundanliegen. In Deutschland entlohnen wir gemäß dem vom Bundesverband der Systemgastronomie e. V. (BdS) und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) vereinbarten Tarifvertrag.

Darüber hinaus erhalten die Mitarbeiter abhängig von der Betriebszugehörigkeit und unabhängig von der Beschäftigungsart (Vollzeit/Teilzeit) Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jahressonderzuwendung oder Nachtzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.

Auf den Internetseiten des BdS, unter www.bundesverband-systemgastronomie.de, sind die Tarifverträge nachzulesen.

Bei McDonald’s bekommen Sie einen sicheren Job. Und viele Möglichkeiten.

Einen sicheren Job? Bekommen Sie bei McDonald’s garantiert. Denn McDonald’s ist das größte Unternehmen in der Gastronomie – und gegessen wird bekanntlich immer. Als Nr. 1 in der Gastronomie bieten McDonald’s und seine Franchise-Nehmer Ihnen aber noch viel mehr. Sie starten ihre Karriere bei einer der bekanntesten Marken der Welt. Mit über 62.000 Mitarbeitern allein in Deutschland – Teamwork und Spaß bei der Arbeit inklusive.

Hier werden Sie gefordert. Und gefördert.

Auf Ihre Kollegen können Sie sich bei McDonald’s verlassen. Genau wie darauf, dass Sie bei uns nach Ihrem Talent gefördert werden. Sie zeigen Engagement?

Wir belohnen Sie mit Perspektiven. Dafür haben wir zum Beispiel das Crew College ins Leben gerufen. Wir bieten Ihnen interne Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie drei Ausbildungswege für den gastronomischen, den kaufmännischen und den akademischen Bereich an. So können Sie es bis zum Restaurant Manager schaffen. Übrigens: Zwei unserer Vorstände haben im Restaurant angefangen.

Firma und Familie? Gehören bei uns zusammen.

Dank planbarer Arbeitszeiten und flexiblen Wechselmöglichkeiten zwischen unseren Restaurants können Sie bei McDonald’s Job und Familienglück unter einen Hut bekommen. Selbstverständlich, denn Sie arbeiten schließlich in einem echten Familienrestaurant. So wurden einige unserer Restaurants schon für besonders familienfreundliche Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.

Mit einer Frauenquote von circa 50 % im Restaurant Management macht McDonald’s vor, wo viele noch hinwollen. Und durch flexible Arbeitszeiten und gutes Teamwork muss sich bei uns niemand zwischen Kind und Karriere entscheiden.

40 plus. Ihre Erfahrung ist gefragt.

Sie wollen sich auch mit über 40 noch beweisen und suchen nach einer neuen Herausforderung oder dem Wiedereinstieg ins Berufsleben? Dann ist McDonald’s wie für Sie gemacht. Denn wir zählen auf Ihre Erfahrung.

Hier zählt Ihre Leistung. Wo Sie herkommen, ist egal.

Über Integration wurde schon viel diskutiert. Bei uns ist ein multikulturelles Miteinander selbstverständlich. Denn erfolgreich sind wir nur zusammen. Bei uns profitiert jeder von jedem.

Vielfalt im Team

Bei McDonald’s Deutschland sind nicht nur die Karrierechancen vielfältig: Menschen aus rund 120 Nationen arbeiten jeden Tag zusammen und bereiten unseren Gästen besondere Momente. Wir beschäftigen knapp 900 Menschen mit Schwerbehinderung, die z. B. in den Außenbereichen als Gärtner oder direkt im Restaurant arbeiten. Bei all unseren Mitarbeitern setzen wir – ganz unabhängig von Herkunft, Alter oder Bildungsweg – auf Persönlichkeitsbildung, fachliche Qualifizierung und die Vermittlung von Schlüssel- und Sozialkompetenzen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

McDonald‘s Deutschland und seine Franchise-Nehmer beschäftigen heute über 62.000 Mitarbeiter aus rund 120 Ländern. Als erfolgreich wachsendes Unternehmen mit 1.484 Restaurants in Deutschland bieten wir umfassende Ausbildungsprogramme, sichere Arbeitsplätze, zahlreiche Karrierechancen und maßgeschneiderte Fördermaßnahmen. Vom Mitarbeiter im Restaurant, über den Auszubildenden bis hin zum Management-Mitarbeiter – wer motiviert und ehrgeizig ist, dem stehen bei uns viele Berufsfelder und Entwicklungsmöglichkeiten offen.

Karriere in unseren Restaurants

Aktuell suchen wir Mitarbeiter für folgende Positionen:
Mitarbeiter im Restaurant Management (m/w/d)

Reicht Ihre Motivation für ein ganzes Team? Dann sind Sie bei McDonald's genau richtig. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die auf ihrem Karriereweg einen Schritt weiter gehen möchten. Sie übernehmen bei uns schnell Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Restaurant.

Als Teamplayer mit Vorbildfunktion motivieren Sie Ihre Kollegen und begeistern die Gäste durch beste Qualität, schnellen Service und Sauberkeit. Mit Fortbildungen, wie auch Bonusprogrammen und attraktiven Sozialleistungen, unterstützen wir ganz nebenbei Ihre persönliche Motivation.

Weitere Infos finden Sie unter karriere.mcdonalds.de
Mitarbeiter im Restaurant/McCafé (m/w/d)

Gibt es etwas Schöneres, als ein Lächeln geschenkt zu bekommen? Ja, Geld damit zu verdienen! McDonald's sucht deshalb engagierte Mitarbeiter, die ihre Freude am Umgang mit Menschen zu ihrem Beruf machen möchten.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Produktion und Verkauf. Außerdem können Sie mit einer attraktiven Bezahlung rechnen, mit flexiblen Arbeitszeiten und mit einem tollen Arbeitsklima. Weiterbildungen und Förderprogramme bieten langfristige berufliche Perspektiven.

Weitere Infos finden Sie unter karriere.mcdonalds.de

Operations Trainee Restaurant (m/w)

Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und möchten jetzt zeigen, was in Ihnen steckt? Wir suchen engagierte Operations Trainees, die schon bald Verantwortung in einem unserer Restaurants übernehmen wollen. Bei uns können Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten, denn wir eröffnen Ihnen die besten Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere bei McDonald’s.

Lernen Sie in einem unserer Restaurants unser operatives Geschäft von der Pike auf kennen und übernehmen Sie innerhalb von 15 Monaten eine verantwortungsvolle Position im Restaurant Management. Sie gewährleisten unsere Produktqualität in der Lagerung und Herstellung, setzen Marketingmaßnahmen um, übernehmen die Personalführung während Ihrer Schicht und setzten außerdem die strategischen Unternehmensziele des Restaurant Managements um.

In unserem Schulungszentrum sowie in den regionalen Servicecentern werden Sie durch praxisnahes Training gezielt auf Ihre späteren Tätigkeiten im Restaurant Management vorbereitet.

Weitere Infos finden Sie unter karriere.mcdonalds.de

Mitarbeiter im Restaurant/Gästebetreuer (m/w/d)

Gibt es etwas Schöneres, als täglich 2,7 Millionen Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Als Gästebetreuer (m/w/d) sind Sie genau hierfür verantwortlich und werden Teil eines erfolgreichen Teams. Als Markenbotschafter beraten Sie unsere Gäste und schaffen die Bedingungen für ein persönliches Gästeerlebnis und den „Goldenen Moment“.

Ob im McCafé, an der Kasse oder im McDrive - bei den vielfältigen Aufgaben kommt keine Langweile auf und auch Ihre Kollegen freuen sich über Ihre Unterstützung in der Küche. Ihre Kreativität entfalten Sie bei der Gestaltung von Kindergeburtstagen, Restaurantführungen und stehen Ihrem Restaurant Manager (m/w/d) bei Marketingaktionen und Gästebefragungen tatkräftig zur Seite.

Weitere Infos finden Sie unter karriere.mcdonalds.de

Ausbildung in unseren Restaurants

Ausbildung nach der Schule. Zukunft nach der Ausbildung.

Als Nr. 1 in der Gastronomie ist bei uns auch Ihre Ausbildung Spitzenklasse. Rund 700 Azubis erreichen bei uns jedes Jahr ihren Abschluss. Mit besten Perspektiven für ihre Karriere. Wenn Ihre Leistung stimmt, übernehmen wir Sie, und je nach Ausbildung steigen Sie bei uns direkt ins Restaurant Management ein. Dabei steckt hinter unseren Ausbildungen mehr, als viele meinen: nämlich ein echter Masterplan für Ihre Karriere. Und Menschen, die Sie fordern und fördern.

Fachkraft im Gastgewerbe – gastronomische Ausbildung

Hauptschüler mit gutem Abschluss können bei McDonald's eine Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe machen. Die gewerblich orientierte Ausbildung ist von der IHK anerkannt und dauert zwei Jahre.

Als Auszubildender (m/w/d) erlernen Sie die gastronomischen Grundfertigkeiten, angefangen bei der Zubereitung von Produkten bis hin zum serviceorientierten Umgang mit den Gästen. Also ein echter Allround-Beruf mit viel Abwechslung. Die Vergütung erfolgt bei McDonald's auf tariflicher Basis.

Nach der Übernahme umfasst Ihr Aufgabengebiet unter anderem den Empfang, die Beratung und die Betreuung unserer Gäste, die Zubereitung der Speisen, die Planung von Veranstaltungen, die Annahme und Kontrolle von Waren sowie die Pflege und Reinigung von Geräten und Gütern.

Wer Lust auf mehr Karriere hat und engagiert ist, dem werden weitere berufliche Möglichkeiten geboten: Zum Beispiel mit dem dritten Ausbildungsjahr zum Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie. Für talentierte und motivierte Berufseinsteiger ein toller Karrierestart.

Weitere Infos finden Sie unter

Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie – kaufmännisch-gastronomische Ausbildung

McDonald's bildet junge Erwachsene mit Abitur oder gutem Realschulabschluss zum Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie aus. Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und kann bei sehr guten Leistungen oder Vorqualifikationen auch auf zwei Jahre verkürzt werden.

Was viele nicht wissen: Die Ausbildung zum Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie hat einen kaufmännischen Schwerpunkt: Neben Lebensmittelkunde, Qualitätssicherung, Produktherstellung und Verkauf stehen deshalb auch Marketing, Personalwesen, Kostenkontrolle und die Organisation von Arbeitsabläufen auf dem Lehrplan. Dadurch können ausgebildete Fachleute für Systemgastronomie bereits nach kurzer Zeit Verantwortung für den reibungslosen Geschäftsablauf und die Personalführung eines Restaurants mit durchschnittlich 40 Mitarbeitern und über 1.800 Gästen am Tag übernehmen. Abwechslung ist also garantiert! Die Vergütung erfolgt bei McDonald's auf tariflicher Basis.

Rund 80% unserer Azubis werden übernommen; die allermeisten davon direkt ins Restaurantmanagement. Also Start frei für ausgezeichnete Aufstiegschancen!

Weitere Infos finden Sie unter ausbildung.mcdonalds.de

Bachelor of Arts – Duales Studium

Mit dem dualen Studiengang „Bachelor of Arts" bieten wir ein international anerkanntes Studium und gleichzeitig eine praktische Ausbildung bei McDonald's. Innerhalb von drei Jahren erhalten unsere Studierenden eine umfangreiche und fundierte Ausbildung und sammeln gleichzeitig praktische Erfahrung im Restaurantbetrieb.

Auf dem Lehrplan stehen unter anderem BWL, VWL, Mathematik, Informatik, Recht und Sprachen. Eine perfekte Basis für die weitere berufliche Laufbahn.
Während an vielen öffentlichen Hochschulen eine Diskussion um Studiengebühren stattfindet, entlastet McDonald's Deutschland seine Studierenden und übernimmt die anfallenden Gebühren. Außerdem erhalten unsere Berufsakademie-Studierenden eine Ausbildungsvergütung. Attraktive Zusatzleistungen runden das Angebot ab.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag.

Weitere Infos finden Sie unter

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei McDonald´s Deutschland.

  • Carolin Pazdzierny

    Carolin.Pazdzierny@de.mcd.com

  • Bewerbungstipps

    Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

    Sie haben Interesse an einem Job als Mitarbeiter im Restaurant? Großartig! Dann bewerben Sie sich gleich online in nur einer Minute! Wie das geht? Teilen Sie uns über unser Online-Bewerbungsformular einfach die folgenden Daten mit:

    • Vor- und Nachname
    • E-Mail-Adresse

    Haben Sie hingegen Interesse an einem Job als Mitarbeiter im Restaurant Management oder in unserer Verwaltung? Dann möchten wir Sie gerne besser kennenlernen! Erstellen Sie dafür ein individuelles Bewerbungspaket, das Ihre Persönlichkeit und Qualifikationen bestmöglich abbildet:

    • Motivationsschreiben
    • Lebenslauf
    • Bewerbungsfoto
    • Zeugnisse
    • Weitere Dokumente, sofern diese für die Stelle relevant sind.

    Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch

    Ihre Bewerbung war erfolgreich und Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Das freut uns! Hier haben wir ein paar Tipps für Sie:

    • Informieren Sie sich im Voraus gut über McDonald's und Ihre angestrebte Position.
    • Stellen Sie auch ein paar Fragen, schließlich geht es um Ihre Zukunft!
    • Planen Sie beim Bewerbungsgespräch genug Zeit für die Anreise ein.
    • Achten Sie auf ein ordentliches und gepflegtes Aussehen.
    • Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance, seien Sie natürlich und Sie selbst!

Standort

Standorte Inland

In Deutschland sind unsere Restaurants an 1.484 Standorten vertreten. Unsere Regionalen Servicecenter befinden sich in Berlin, Offenbach und München, wo sich auch der Standort unseres Haupt-Servicecenters befindet.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Management gute Bezahlung, es gibt auch Kollegen (Crew u. Management), wo man arbeiten kann und erfolgreich ist und das Wichtigste: Spaß hat an der Arbeit. Ist nicht immer ein Muss, aber sollte doch hin und wieder vorkommen!
Kapitalistisch gesehen hat diese Firma ihr volles Potential erreicht. Bringst du viel Umsatz wirst du befördert ansonsten gefeuert.
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Es ist zwar nicht beste Job, aber McDonald’s ist ein verlässlicher Arbeitgeber wo man immer sein gehalt bekommt.
Das Team was bis vor 1,5 Jahren da war. Eine bunte Mischung aus allen Nationen und Kulturen.
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Gar nichts. Man geht nur bei McDonald’s arbeiten wenn man verzweifelt ist und Geld braucht
Was Mitarbeiter noch gut finden? 842 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sagt ist kurzarbeit. Aber ist nicht. Schichten wird einfach von alle von Eckstein gekürzt aber nicht alle restaurant bekommt kurzarbeit. So Mitarbeiter haben keine Geld. Weihnachten und Silvester 24 Stunden auf. Für was??? Sowieso kommt keiner. Keiner richtig sprechen mit uns. Einfach macht alle so weil keiner traut was zu sagen. Alle haben Angst das keine Job mehr haben.
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Mitarbeiter bekommen alle Schichten von Eckstein gekürzt. Kurzarbeit wird nur in wenigen Restaurants eingeführt. Und das vor Weihnachten!!!! Mitarbeiter sollen eigene Hosen tragen.
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Manchmal fehlt bei Mitarbeitenden den Lösungsorientierte Ansatz und das abteilungsübergreifende denken, aber in der Krise haben auch diese Personen viel dazu gelernt.
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Duschen wären schön, man muss nach 9 std Arbeit am Grill in dem Duft einkaufen gehen oder Ähnliches. Nicht so schön.
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Ignoranz gegenüber Problemen, Inkonsistent vor allem bei schlechten Tagen und mit unterschiedlichen Schichtleitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 729 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einige Kollegen haben noch nicht verstanden, dass negative Kritik nicht immer zu einem verbesserten Leistungsverhalten führt. Lob und Wertschätzung bringen bei bestimmten Persönlichkeiten mehr! Und von einigen bestimmten Personen wünsche ich mir mehr konstruktive Kritik, statt nur meckern.
Krankmeldungen sind viele immer skeptisch gegenüber und stellt sie grundsätzlich in Frage. Man sollte keine Angst haben, sich krank zu melden, wenn man wirklich krank ist.
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Es wäre schön wenn mal endlich was unternommen wird!!!! Wie kommen alle nicht auf unsere Stunden und keine kurzarbeit. Gesetzlich müssen die vertraglichen Stunden gezahlt werden!!!!! Wir dürfen nichts sagen sonst werden wir gefeuert.also bitte mc Donalds hilf uns endlich!!!!!!!!!!!!! Arbeitskleidung beschaffen. Trage t Shirts mit. Löchern und müssen private Hosen tragen.
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Es sollte viel mehr Transparenz zeigen. Es werden Dinge gemacht ohne Mitarbeiter zu informieren. Mehr auf seine restaurantleiter achten. Alle haben Angst was zu sagen. Das ist nicht gut!!!!!!! Mitarbeiter sollten nicht für dumm gehalten werden und Infos vernünftig weiter gegeben werden. Problem ist bei ihm sagen alle nur wie toll alles ist. Er bekommt vieles nicht mit.
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Ich arbeite in emsbüren.was soll das von mc Donalds. Alle Schichten extrem gekürzt. Aber keine kurzarbeit. Wie soll ich jetzt von 900 Euro Miete usw. Zahlen????????? Man wird nur belogen. Von wegen Umsatz ist zu gut. Es ist kaum was los. Und wenn Umsatz gut ist dann muss Stunden die im Vertrag stehen zahlen und nicht so!!!!!!!!!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 626 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von McDonald´s Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 164 Bewertungen).


Ob jung ob alt Kollegen untereinander interessiert es nicht und sind alle nett.
4
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Sehr hilfsbereit und zuvorkommend immer unterstützung da
5
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Hier wird jeder eingestellt der denken kann
5
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Komm mit fast jedem klar
4
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Aus der Beobachterrolle erlebe ich den Umgang mit älteren Kollegen wertschätzend. Allerdings höre ich, dass manch ältere Kollegen in sehr agilen Abteilungen sich nicht mitgenommen fühlen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 164 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von McDonald´s Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 215 Bewertungen).


Nicht annähernd gerechte Entlohnung als SF. MA mit viel Nachtschicht verdienen fast gleich viel (Ich gönne es ihnen). Aber für mich als SF zu wenig. Die DeHoGa sollte bessere Tarifverträge aushandeln. Wenn man bei McDonald´s direkt unter Vertrag gestellt wird und nicht bei einem Franchisenehmer kann man mit ca. 25% mehr Gehalt für auch noch bessere Arbeitsbedingungen bekommen.
1
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Im Management mit der ganzen Verantwortung ist es immer noch zu wenig, obwohl Mc Donalds da schon nachgebessert hat. Die Mitarbeiter sollten von Anfang an richtig entlohnt werden. Denn diese Arbeit ist körperlich sehr anstrengend.
3
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Management Fair, Crew absolute Frechheit! Deshalb wenn man wirklich nix anderes hat, wo man arbeiten kann, dann McDonalds als Crew-Mitarbeiter, vorallem als Voll- oder Teilzeitkraft meiden!
3
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Es werden viele Sachen versprochen und nichts dabei kommt raus. Man Arbeit für Mindestlohn. Die Arbeitskleidung muss man auch selber bezahlen. Keine Urlaubsgelder. Schon recht Peinlich!!
Bekommen keine Anerkennung zu Coronazeit , nur die Manager obwohl die Mitarbeiter an der ersten Front stehen gibt es nichts . Im Gegenteil es wird noch mehr Druck gemacht
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 215 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 192 Bewertungen).


Ja man kann aufsteigen, Weiterbildungen sind ein Witz, jemand der Mit nem Zettel Unterschriften sammelt das wir die 5 min Info verstanden und jetzt weitergebildet wurden. Für Weiterentwicklung braucht es Motivation, da muss jeder für sich selbst wissen, Feedback, das wird sehr schwer werden denn vernünftiges Feedback bekommt man sogut wie garnicht und Möglichkeiten an den Aufgaben zu wachsen, dafür müssten diese aber herausfordernd sein und das einzig herausfordernde ist das Tempo in dem man sie erledigt haben soll.
2
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Wer ernsthaft Karriere machen will, kann das auch und bei manchen ergibt sich die Karriere von ganz allein. In den letzten Jahren haben sich auch durch die engere Zusammenarbeit mit anderen Märkten und der „Mutter“ in Chicago viel mehr Optionen ergeben, wenn es in Deutschland nach oben hin dünner wird. Crossfunctional ist ebenfalls möglich und dadurch hätte ich nie Angst mich nicht entwickeln zu können.
5
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Ausbildung und Studium werden sehr gefördert, es gibt auch eine firmeneigene Kaderschmiede und viele Events für die Azubis und Studenten. Sonstige Weiterbildung ist aufgrund von Corona leider etwas auf der Strecke geblieben. Aber McDonald's stellt alle Ressourcen, die man braucht. Es werden auch Sprachkurse etc angeboten.
5
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Weiterbildung ein Fremdwort man lernt nichts, nur das man auf Befehl sofort die Station wechseln soll
Weiterbildung gibts net nur wenn du 20 Jahre durch arbeitest und alt wirst wow ..
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 192 Bewertungen lesen

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 1.160 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie121 Gehaltsangaben
Ø25.900 €
Schichtführer:in72 Gehaltsangaben
Ø25.300 €
Flugbegleiter19 Gehaltsangaben
Ø19.200 €
Gehälter für 36 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
McDonald´s Deutschland
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
McDonald´s Deutschland
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
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