Viel Arbeit für wenig Geld
Work-Life-Balance
3 Schichtsystem, nur ein freies Wochenende im Monat, viele unbezahlte Überstunden aufgrund von Ausfällen
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt, was zählt ist die Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Ältere eingestellt, manchmal fehlt es den jungen Kollegen leider an Respekt diesen gegenüber
Arbeitsbedingungen
Generell sehr eng, im Service/Küchenbereich tritt man sich ständig af die Füße, ebenso im Büro, in Sommer zudem sehr heiß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dem Umfang, in den Mcdonalds produziert natürlich schwer umzusetzen, aber es wird versucht so gut es geht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlichles Gehalt, besonders für die Führungskräfte, die Schichtzulagen reißen es ein wenig raus
Gehalt kommt leider erst immer zw. dem 3. und 7. des Monats, da die Stundenabrechnungen erst am letzten Tag des Monats ins steuerbüro gesendet werden
Karriere/Weiterbildung
In der Company wohl wesentliche bessere Aufstiegschancen, im Franchise leider kaum