Schichtführer
Verbesserungsvorschläge
Operationmanager und höher sollten besser mit ihren Schichtführern und Restaurantleitern zusammenarbeiten und die Realität nach oben kommunizieren. Personalbudget einzusparen fördert weder die Qualität noch die Motivation
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck vom oberen Management, Fehler werden schnell vorgehalten, Lob hingegen wird gerne ausgelassen oder nur als Floskel verpackt
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation zu direkten Vorgesetzten. Höhere Vorgesetzte möchten lieber eine Show sehen als die Realität erkennen und daran zusammen mit ihren Angestellten zu arbeiten..
Arbeitsbedingungen
Besonders die IT lässt zu wünschen übrig
Gehalt/Sozialleistungen
Für Gastro top!
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine super Bewertung! Es freut uns zu sehen, dass dir deine Arbeit bei McDonald‘s in vielen Punkten Freude bereitet. Sowohl die positiven Aspekte als auch deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Sie helfen uns dabei, dass wir uns in unserer alltäglichen Arbeit weiterentwickeln und verbessern können.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude an der Arbeit und noch eine tolle Zeit bei uns!