Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das ich meinen Lohn bekommen habe
- Verschiedene Einblicke in andere Stores und verschiedene Stationen
- Bei jeglichen Kontrollen dabei um was zu lernen.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr auf die Azubis eingehen und regelmäßige Meetings oder Gespräch mit den Auszubildenden führen
-benötige Schulungen rechtzeitig anmelden und dem Azubi zur Verfügung stellen.
-mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auf deren Körperliche und Seelische Verfassung Achten und Respektieren wenn Krankheitsfälle reinkommen
-Versprechen einhalten
-Personalessen ausbauen
Die Ausbilder
Es wurde leider zu wenig Zeit für die Azubis rausgeholt. Wenige Schulungen und Azubimeetings. Die Ausbilder*in hätten sich ein wenig mehr um die Auszubildenden kümmern können.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider wie viele anderen Mitarbeiter auf sehr offen Basis 10/11 Std Schichten gemacht. Wenig Zeit für Privatleben. Bei einem Auslandspraktikum durfte man nicht Teilnehmen, da die Arbeitskraft sonst gefehlt hätte. Technisch leider noch Älter aber Funktionsfähig und wird erneuert.
Keine Pausen als Schichtführer
In der Schichtführung gearbeitet ohne vorhanden Schichtführerkurs. Was unter MC Donalds Richtlinien nicht erlaubt ist.
Raucherpausen
Variation
Man lernt alle Bereiche in MC Donalds kennen und geht durch alle Bereiche durch. Wenn alle Bereiche gelernt sind ist die Arbeit eher Eintönig, durch die optimierte standardisierte Arbeitsweise
Respekt
Nur Mit Respekt behandelt wenn schnell, viel und gut gearbeitet wird. Bei Krankheitsfällen wird einem leider zum Teil vorgehalten zu simulieren etc. Weshalb sich Viele Mitarbeiter*innen sich nicht Krankmelden.
Jedoch gibt es eine Non Toleranz Policy. Keine Verachtung von Mitarbeiter*innen wegen dem Aussehen, Herkunft, Sexualität, Geschlecht.
Karrierechancen
Es gibt sehr viele Karrierechancen bei MC Donalds. Übernahme erst mit einem halbjährigen befristet Vertrag, der dann ggf. Verlängert wird. Chancen auf Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Schichtführung, Betriebsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend Arbeitsatmosphäre. Viele Mitarbeiter die von Körperlichen und Seelischen Probleme Klagten. Ständiger Arbeitsdruck um die Service-Zeiten einzuhalten. Minimalbesetzung um Personalkosten zu minimieren
Ausbildungsvergütung
Wird Tariflich bezahlt und das Gehalt kommt zum 6. Nächsten Monat
Arbeitszeiten
Sehr viele Überstunden. Mehrfach bis zu 10 Tage Arbeiten. Und nicht selten 10 Std Schichten.