geringe Erwartungen und trotzdem schockiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Essen ist für das Personal kostenlos (kann je nach Restaurant variieren)
- der Bewerbungsprozess ist einfach und direkt
- keine hohen Anforderungen benötigt
- Jobsicherheit
- klare, einfache Arbeitsanweisungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Undankbare Arbeitszeiten
- Mangelnde Transparenz bei Benefits (es wird wenig durchgeführt)
- Arbeitsklima
- Gehalt
- Mitarbeiter werden von allen Seiten zu etwas aufgefordert, anstelle in Ruhe arbeiten gelassen zu werden
- Arbeitspläne werden nicht verbessert. Es gibt durchgehend eine Unterbesatzung, obwohl bekannt ist, wann ein Restaurant viele Mitarbeiter benötigt
- Schlecht kommunizierte Inhalte des Unternehmens (z.B. bei Werbeaktionen) oder Defizite des Unternehmens kamen zur Last der Restaurantangestellten
- Sämtliche Versprechen für einen angenehmen Arbeitsplatz wurden nicht eingehalten, manchmal musste man länger arbeiten, die Stempelzeiten wurden dann "angepasst"
- Es kam vor, dass man in seiner Freiheit zum Einspringen gebeten wurde. Nicht ungewöhnlich, hat sich aber gehäuft und ist bei einem Unternehmen wie McDonald's unangebracht
Verbesserungsvorschläge
Berücksichtigung der Interessen der Mitarbeiter. Es muss kein Wunschkonzert sein, aber so schlecht muss man Mitarbeiter auch nicht behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, da dem Unternehmen Personalkosteneinsparungen eindeutig wichtiger sind, als einen guten Service zu garantieren. Egoistische Arbeitskollegen und gestresste, empathielose Vorgesetzte sind die Folge.
Kommunikation
Sehr oberflächlich. Ehrliche Meinungen und Ehrliches Handeln wird eher ausgenutzt als wertgeschätzt. Hinter dem Rücken zu lästern ist Gang und Gebe. Wer sich beliebt machen will, muss schleimen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich kaum vorhanden, außer in gegebenen Situationen. Es ist ein Wettkampf unter Arbeitskollegen, wer dem anderen am meisten Arbeit zuschieben kann und kein Zusammenspiel.
Work-Life-Balance
Es gibt keine. Man arbeitet in Schichten, die erst Abends enden, wenn alle anderen Menschen schon zu Hause vor dem Fernseher sitzen. Es ist Standard, sowohl Samstags, als auch Sonntags zu arbeiten. Es gib kaum Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an. So richtig ernst genommen oder wertgeschätzt hat man sich aber nur von jedem zehnten gefühlt.
Interessante Aufgaben
Ale Aufgaben sind machbar, einfach, klar und schnell und sehr unterschiedlich. Da es immer etwas zu tun gab, war die Arbeit auch nicht langweilig
Gleichberechtigung
Bewerber wurden nicht Diskriminiert. Es wurde jeder mit zwei funktionierenden Armen und Beinen genommen. Gleichberechtigung auf der Arbeit gab es eher wenig, es wurden einige Mitarbeiter anderen klar vorgezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung. Ander herum muss man leider vom Gegenteil sprechen
Arbeitsbedingungen
Absolut Bodenlos. Es wird das mindeste zur Verfügung gestellt (Gehalt, Besatzung, Pause usw.). Absolut kein Entgegenkommen gegenüber den Interessen der Mitarbeiter. Die Anforderungen steigen durch neue Produkte und neue Rezepte aber immer mehr. Man merkt, wie McDonald's die Situation ausnutzt, weil sich irgendjemand immer bei McDonald's bewerben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Vorhanden und wird auch in mehreren Formen durchgesetzt. Trotzdem wird mehr damit geprahlt als konsequent in den Stores umgesetzt, das als Option behandelt wird.
Gehalt/Benefits
Knapp über dem Mindestlohn. Zumindest sollte man bei McDonald's nicht wegen dem Geld arbeiten.
Image
Man trägt ein McDonald's T-shirt, Gäste denken oft man sei inkompetent und das Management stärkt einem nicht den Rücken. Wer nach sozialer Anerkennung sucht, sollte ein Restaurant unbedingt vermeiden
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wirbt stark damit, eine Karriere im Restaurant anfangen zu können, was auch stimmt. Wer aber in einem Restaurant gearbeitet hat wird schnell merken, dass sich das nicht lohnt. Zu stressig zu hoher Aufwand und dauer auch mehrere Jahre. Dann lieber woanders Karriere machen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Wir finden es schade, dass deine Arbeit in einigen Punkten nicht deinen Vorstellungen entsprach und du das Gefühl hattest, dass dein:e Vorgesetzte:r dir nicht genug Wertschätzung und Empathie entgegengebracht hat. Partizipation, flexible Arbeitszeitmodelle und ein fairer Umgang miteinander sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Gleichzeitig schätzen wir einen direkten und transparenten Austausch untereinander. Wir würden dir daher empfehlen, zunächst das Gespräch mit deinem/deiner Vorgesetzen zu suchen. Alternativ kannst du dich auch jederzeit an unsere Vertrauensstelle unter info@mcd-vertrauensstelle.de wenden.
Wir sind dir dankbar für deine ehrliche Einschätzung und wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei der Arbeit.
Dein McDonald’s Deutschland Team