Nicht alles was glänzt, ist auch Gold
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind nett und umgänglich. Die eigentlich gute Atmosphäre wird von einigen extrem toxischen Mitarbeiten konsequent torpediert. Aufgrund regelmässiger Entlassungen um Shareholder und Franchisenehmer glücklich zu machen, ist die Atmosphäre auch zu einem guten Teil von Angst geprägt.
Kommunikation
Wissen ist Macht. Informationen fliessen nur spärlich und dies führt dazu das häufig an Projekten gearbeitet wird , die niemand zu 100% versteht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut , es sei denn man gerät an einen der zahlreichen Leistungsträger im Bereich Toxizität.
Work-Life-Balance
Kommt stark auf den Bereich an. McD ist im Kern ein sehr konservatives Unternehmen was versucht sich einen modernen Anstrich zu geben, aber: Überstunden sind gut. Homeoffice nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Die Spanne reicht von wirklich gut bis so toxisch und paranoid das Kollegen freiwillig gehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in einem globalen Konzern kann sehr interessant und lehrreich sein. Es ist sicherlich auch gut für den Lebenslauf
Gleichberechtigung
leider nur 3 Sterne, da weisse Cis Männer mit Familienfotos auf dem Schreibtisch bei McD gefühlt die besseren Karrierechancen eingeräumt bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Es wird ihnen keine besondere Wertschätzung entgegengebracht. Im Zweifel scheut man sich auch nicht sie zu entlassen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Betriebsrat in der Münchner Hauptverwaltung was dazu führt das Vorgesetzte hinter verschlossenen Türen ganze Zuständigkeitsbereiche neu sortieren und vergeben ohne Rücksprache mit den Beteiligten zu halten. Dies führt regelmässig zu bösen Überraschungen für Mitarbeiter. Die Büros in München sind komplett veraltet und man trifft auf graue 90er Jahre Möbel auf braunem Teppichboden. Da es sich um ein eher konservatives Unternehmen handelt, hat Homeoffice keinen guten Ruf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die Kinderstiftung die sehr gut arbeitet und man bemüht sich die Lieferanten zu kontrollieren etc.
Gehalt/Benefits
McDonalds hat den Ruf nicht besonders gut zu zahlen. Ich kann es nicht abschliessend beurteilen, aber es scheint zu stimmen.
Image
extreme Spannweite
Karriere/Weiterbildung
es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten ,die aber meistens zu nichts weiter führen. Innerhalb des Unternehmens aufzusteigen ist möglich, aber nicht einfach. Man braucht ein sehr hohes Mass an Resilienz. Erfahrung im Intrigen spinnen und diese zu durchschauen ist hilfreich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige/r Kolleg:in,
vielen Dank für deine detaillierte Bewertung.
Es ist schade, dass deine Tätigkeit nicht in allen Punkten deinen Erwartungen entsprach und dein:e Vorgesetzte:n sich in ihrer Interaktion mit den Mitarbeitenden nicht so verhalten haben, wie du es dir gewünscht hättest. Wir legen viel Wert auf einen fairen, respektvollen und freundlichen Umgang auf Augenhöhe. Wir wollen jedem das Gefühl von Gleichberechtigung vermitteln und tolerieren keine Diskriminierung. Außerdem möchten wir unseren Mitarbeiter:innen jederzeit ein offenes Ohr anbieten und in solchen Situationen bestmöglich unterstützen. Dafür haben wir für all unsere Kolleg:innen die Vertrauensstelle eingerichtet. Diese erreichst du auch nach deinem Austreten über service@mcdonalds.de. oder info@mcd-vertrauensstelle.de. Wir würden uns freuen, wenn du das Angebot nutzt, um deinen Fall zu schildern und derartige Situationen bestmöglich aufarbeiten zu können.
Wir sind dir dankbar für deine ehrliche Einschätzung und wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Dein McDonald’s Deutschland Team