Der schein trügt, von außen Hui innen Pfui !!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man sich dazu entscheidet dort zu arbeiten, dann sollte man folgende sachen wissen.
- Lästern liegt an der Tagesordnung
- Rassismus ist großgeschrieben dort
- es gibt kein Teamwork
- Rufmord steht allem drüber (Gossip)
- wenn man gut Deutsch redet dann wird man direkt als Ausländerfeindlich bezeichnet
-Wenn man nicht deren Sprache spricht dann wird man Verbal/ Non-verbal fertig gemacht. Psychisch/ Physisch
Verbesserungsvorschläge
am besten das Personal, sowie die Chefetage neu aufbauen.
denn mit dem Aktuellen Staff, ist es kaum möglich zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Leider ein Stern weil null nicht möglich ist.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch umherwandelnde Obdachlose entertaint.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vom Chef und Kollegen liegt an der Tagesordnung.
Kommunikation
Kommunikation ist ein fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
nur wenn man die selbe Sprache spricht, oder man ein sexuelles Verhältnis mit einem der Schichtführer hat.
Work-Life-Balance
Privatleben kann man komplett vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen ganz gerne mal wer der Chef ist und es ist denen egal wer über Ihnen steht.
Teilweise bekommt man auch gesagt dass es doch egal sei ob man vergeben ist oder verheiratet ist. Hinzu kommt auch dass die Vorgesetzten gerne mal den Drang dazu versprühten, den weiblichen Kolleginnen an den Hintern zu fassen und als Kommentar kommt nur ein, hab dich nicht so, ich weiß dass du es willst, dein Freund wird nichts erfahren. Außerdem vom gelästere der Kollegen davon abgesehen, denn es wird gerne rumeezählt dass man ja angeblich ein verhältnis mit dem chef hat uvm.
Interessante Aufgaben
Wenn man auf Knochenbrüche steht dann liegt das hier an der Tagesordnung. Schweres heben muss man alleine machen und man wird total ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sagt ja dass die Firma gut bezahlt, aber dem ist nicht so, man wird untertariflich bezahlt, für das was man leistet.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du die geschilderten Erfahrungen machen musstest.
Dein Feedback und deine Erfahrungsberichte zu teilen ist hilfreich und richtig, danke dir. Gleichzeitig wäre es uns wichtig, das Thema aufzuarbeiten und mögliche Konsequenzen zu prüfen. Das funktioniert leider nur, wenn du das Geschilderte direkt an unsere Vertrauensstelle unter info@mcd-vertrauensstelle.de senden würdest.
Nur so können wir dem geschilderten Sachverhalt dort nachgehen, denn es ist auch in unserem Interesse, dass solche Geschehnisse aufgearbeitet werden und sich nicht wiederholen. Denn:
Wir von McDonald’s Deutschland und unsere Franchise-Nehmer:innen haben uns dazu verpflichtet, die Menschenrechte eines/einer jeden zu achten und mit der notwendigen Sorgfalt zu behandeln. Gleichzeitig stehen wir jeglicher Form von Diskriminierung und Herabwürdigung ablehnend gegenüber, da solche Handlungen nicht mit unseren Unternehmenswerten vereinbar sind. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Toleranz und Fairness geprägt ist.
Wir danken dir für deine ehrliche Einschätzung und wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Dein McDonald’s Deutschland Team