Interessante Dynamik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsicht und die nötige Distanz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frechheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung der Mc Donald's Filiale sollte ihren Mitarbeiternden zuhören und Zusammenarbeiten. So wie Sie das gehandhabt hat hat es zu viel Unzufriedenheit und Ungerechtigkeit geführt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige/r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Wir von McDonald’s Deutschland und unsere Franchise-Nehmer:innen haben uns dazu verpflichtet, die Menschenrechte eines/einer jeden zu achten und mit der notwendigen Sorgfalt zu behandeln. Gleichzeitig stehen wir jeglicher Form von Diskriminierung und Herabwürdigung ablehnend gegenüber. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn du dich direkt an unsere Vertrauensstelle unter info@mcd-vertrauensstelle.de wenden würdest. Wir können dir versichern, dass die zuständigen Kolleg:innen dem geschilderten Sachverhalt dort nachgehen, denn es ist auch in unserem Interesse, dass solche Geschehnisse aufgearbeitet werden und sich nicht wiederholen.
Wir danken dir für deine ehrliche Einschätzung und wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Dein McDonald’s Deutschland Team