Mal gut, mal schlecht. - Kommt auf den Tag an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die dynamische Arbeit. Man hat immer was zu tuen und es macht mir Spaß die Bestellungen abzuarbeiten und Kunden ihre Bestellungen aufzunehmen. Das Kassensystem ist gut durchdacht und leicht zu bedienen. Das Teamwork ist in dieser Branche wichtig und wird von dem Kollegium ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von einem viel abverlangt: der normale Tagesrhythmus, unterschiedliche Schlaf-Zeit, ständiger Stress und Druck durch Unterbesetzung, man muss arbeiten, wenn die Lieben frei haben und für das Gehalt denkt man sich oft: "Will ich mir das wirklich weiterhin antun?"
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht nur auf Geschwindigkeit und Einahmen schauen, sondern auch auf die Bedürfnisse und vor allem Verbesserungsvorschläge Mitarbeiter. Wir sind vor Ort. Wir wissen wie es läuft und was nicht.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen sind alle sehr nette Leut. Man schaut wo man sich helfen kann und jeder versucht gute Laune auch an den stressigen Tag beizubehalten. Die meisten Kunden sind nett, doch da man von manchen nur als Mces Fritze angesehen wird oft frecher Ton, denn man sich natürlich gefallen lassen muss.
Kommunikation
Vom Manager aus: verbesserungswürdig, jedoch ist dieser selbst auch unter Stress und deshalb nicht verfügbar.
Von Kollegen aus:
Alles bestens
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind alle sehr nette Leut. Man schaut wo man sich helfen kann und jeder versucht gute Laune auch an den stressigen Tagen beizubehalten.
Work-Life-Balance
Ich arbeite persönlich in Schichtarbeit Teilzeit. Ich bin jung mit wenig familiärer Verantwortung und kann auch dementsprechend eigentlich immer arbeiten. Man wird eingesetzt wie man gebraucht wird, jedoch wird natürlich Rücksicht auf Kinder und Familie genommen und es können Wünsche geäußert werden. Jedes Wochenende frei machen zu können ist in diesem Beruf entfernte Wunschvorstellung. In diesem Beruf ist genauso Spät- und Nachtschicht angesagt. Fazit: Man richtet sich mehr nach dem Vorgesetzten als seine eigene Wünsche, wenn es um Zeitmanagement geht. In dieser Branche auch verständlich.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Schichtleiter an. Die Franchise Filiale erwartet generell viel von uns. Der Mangager ist dauernd am bemängeln, wenn es um Geschwindigkeit ginge, teilt jedoch am Montag morgen zu viele Leute ein, wobei dann meist ein Mitarbeiter Heim geschickt wird und am Freitag Abend sind 2-3 Leute für das Einpacken von manchmal 25-30 Bestellungen auf einmal verantwortlich, auch leidet die Küche unter diesem Problem. Das ständige Kommentar '' Macht Mal schneller." ist bei der dauerhaften Einsparung von Arbeitskräften unpassend. Am Anfang war der Ton ein wenig harsch, was mich anscheinend an den Stress gewöhnen soll - brachte jedoch oft das Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine älteren Kollegen müssen trotz körperlichen Problemen genauso viel leisten wie ich und sind dabei oft auch noch für die neuen Angestellten verantwortlich, damit das was nicht von den neu Angestellten geschafft wird, gemacht wird. Wir müssen viel heben (beim frittieren, Müll, Dinge aus dem Lager holen, etc
) viele Klagen von körperlichen Problemen welche aus dem hektischen Arbeitsleben resultieren. Der Umgang ist jedoch sehr respektvoll und ihre Meinungen werden angehört und geschätzt. Ist schwierig zu bewerten, da viele Jobs im Alter einfach schwerer fallen.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich stets auf dem Job verbrennen, daher sollte man vorsichtig mit der Friteuse wie den Herd umgehen. Die Pausen sind oft nicht meinen Wünschen entsprechend (viel zu früh), aber man gewöhnt sich daran.
Die Kollegen erleichtern einem ein wenig den Trubel und man hält zsm.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe schon deutlich weniger leisten müssen und dabei mehr als 10 Cent über den Mindestlohn verdient. Die Gehaltserhöhungen von vlt 10-20 Cent alle Jahre sind auch lächerlich, wenn es darum geht sich wertgeschätzt zu fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann bei McDonald's eine Ausbildung machen und kann sich ebenso zum Schichtleiter hinarbeiten. Wenn man bei McDonald's 40 Stunden die Woche gearbeitet hat, kann man eigentlich auch in jede andere Gastronomie umsteigen, da man einfach weißt wie es laufen sollte und auf Geschwindigkeit und Sauberkeit achtet.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass du dich gut mit deinen Kolleg:innen verstehst und ihr auch in stressigen Situationen zusammenhaltet.
Wir wünschen dir alles Gute weiterhin sowohl privat als auch beruflich!
Dein McDonald's Team