1.686 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
933 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 596 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Fair, korrekt aber stressig und viele Hierachien
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei McDonald's M.Gollor in Pfalzfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faires, ordentliches und schnell ereichbares Franchisemanagment - Hohe Nachvollziehbarkeit von Verträgen (Doppelte Ausdrucke) - Regionales Engagment und Bekanntheit im Hunsrück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Autoritäre Mananger - Geld im Mittelpunkt, alles andere Unwichtig
Verbesserungsvorschläge
- Hierachien abbauen - Weniger sparen und höhrer Fokus auf die Mitarbeiter - Mehr an die Kunden denken und nicht probieren diese Abzugzocken
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt durch dauerhaften stress durch Unterbesetzung und durch Umsatzdruck und Zeitdruck. Schlechte Umsatzzahlen und schlechte Drive Zeiten werden immer angemahnt vom Vorgesetzten.
Image
McDonalds hat durch gute Marketingstrategien ein gutes Image. Der Franchisenehmer hat ein schlechtes Image, sogar bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Schwierig, meisten 5 Tage Woche (mit Montag, Dienstag frei) mit 9 Stunden arbeit. Samstage und Sonntage selten frei. Die Urlaubssperren im Sommer sind absolut unpassend wenn man in den Urlaub fahren soll. Man kann nicht mal kurzfristig in den Urlaub den man muss am Anfang des Monats bereits sein Urlaub für das gesamte Jahr angeben
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist gut dass es Übertarif ist und das es keine Benefits gibt, die jedoch teilweise nicht der Redewert sind. Ansonsten ist das Gehalt schon schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern macht schon darauf aufmerksam, jedoch interessiert es keinen im Franchisemanagment. Nicht nur das Unmengen von Müll produziert wird, sondern auch das sotieren des Konzerns wird in der Realität nicht umgesetzt. Im Bezug zu Müll (von Kunden) besonders im Außenbereich wird oftmals absichtlich ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Gut, es wird sich gegenseitig unterstützt auch wenn oft Sprachbarrieren im Wege stehen. Es wird im Team immer gelacht und das Verhältniss zueinander ist gut. Durch Veranstaltungen in Rheinböllen (Weihnachtsfest) kann man sich auch mit anderen Filialen austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Die Freundlichkeit ist oftmal eine falsch. In Wirklich ist es sehr hierachisch und es wird einem schon schnell mit der Kündigung gedroht für Nichtigkeiten. Wenn Personen aus dem Franchisemanagment im Store sind wird oft über Headset über diese gelästert und gelacht.
Arbeitsbedingungen
Es ist akzeptabel aber nichts besonderes. Es werden keine Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung gestellt und die Filiale ist schon in die Jahre gekommen (besonders der Pausenraum). Die MyMcDonalds App ist jedoch ein guter Begleiter.
Kommunikation
An sich ganz gut, es wird viel vom Franchisemanagment kommuniziert und es gibt immer Leute im Franchisemanagment die ansprechbar sind und die einem immer helfen. Bei fragen kann man sich immer an den Vorgestzten wenden, der fair und korrekt die Fragen beantwortet. Die McDonalds Vertrauenshotline und die Nummer vom Managment runden das Angebot gut ab
Interessante Aufgaben
Gegeben durch die Arbeit im McCafe und durch wechselnde Promoaktionen
Wir freuen uns, dass dir deine Arbeit bei McDonald's im Großen und Ganzen gefällt. Gleichzeitig ist es schade zu hören, dass du das Gefühl hast, dass dein:e Vorgesetzte:r deine Leistungen und deinen Einsatz nicht ausreichend wertschätzen. Wir legen viel Wert auf einen respektvollen und freundlichen Umgang auf Augenhöhe. Wir würden dir daher empfehlen, zunächst das Gespräch mit deinem/deiner Vorgesetzen zu suchen. Alternativ kannst du dich auch jederzeit an unsere Vertrauensstelle unter info@mcd-vertrauensstelle.de wenden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Dein McDonald’s Deutschland Team
Meine schöne Erfahrungen über mehrere Jahre bei Mc Donalds in Oldenburg.
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mc Donalds in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Arbeitgeber sehr flexibel ist und Schichten verteilt die man sich wünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir so nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in den Ferien oder an den Wochenenden.
Arbeitsatmosphäre
Super gut!
Image
So wie ich es immer mitbekommen habe, ja!
Work-Life-Balance
Bestens geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Mc Donalds hat man von Anfang an Aufstiegschancen. Natürlich nur wenn man sie nutzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider werden die ihres Engagements gerecht entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100%!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt festangestellte Kollegen und auch Kollegen die nebenbei Joben und oft nicht da sind. Unter den Kollegen die fest angestellt sind, gibt es ein super Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr gut behandelt und kriegen altersgerechte Schichten. Sie müssen nicht wie die jüngeren schnell und flexibel sein. Sie kriegen meistens die leichteren Aufgaben wie zb in der Lobby Präsenz zeigen und die Lobby sauber halten.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals fehlt die Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
In der Küche ist es oftmals sehr warm im Sommer, wie natürlich in jeder Küche aber vorne an den Kassen ist es im Sommer Klimatisiert.
Kommunikation
Man kann bestens mit den Führungskräften kommunizieren.
Gleichberechtigung
100%!!!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meistens fest verteilt. Wie Kassenkräfte, Küchenkräfte oder die Mitarbeiter die im Drive In arbeiten.
Es freut uns zu sehen, dass du in vielen Aspekten sehr zufrieden mit deiner Tätigkeit warst und du dir die Zusammenarbeit mit deinen ehemaligen Kolleg:innen besonders gut gefallen hat.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!
Dein McDonald’s Deutschland Team
Unfreundliches MC Donalds
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MC Donalds in Haan gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unfreundlicher Chef, der dazu noch blöde Kommentare hat
Verbesserungsvorschläge
Freundlichere Vorgesetzte, die auch Probleme ernst nehmen und Lösungen suchen
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Arbeit bei McDonald's zu bewerten.
Es ist schade, dass deine Arbeit nicht in allen Punkten deinen Erwartungen entsprach und du das Gefühl hattest, dass dein:e Vorgesetzte:r dir nicht mit der Wertschätzung begegnet ist, die du dir gewünscht hast. Wir legen viel Wert auf einen respektvollen und freundlichen Umgang auf Augenhöhe.
Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn du dich direkt an unsere Vertrauensstelle unter info@mcd-vertrauensstelle.de wenden würdest. Wir können dir versichern, dass die zuständigen Kolleg:innen dem geschilderten Sachverhalt dort nachgehen, denn es ist auch in unserem Interesse, dass solche Geschehnisse aufgearbeitet werden und sich nicht wiederholen.
Wir sind dir daher dankbar für deine ehrliche Einschätzung und wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Dein McDonald’s Deutschland Team
Mc Donalds Neuenroth Holzminden
3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mc donalds in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Rotationssystem, jeder weiß was er zu tun hat und dadurch kann in stressigen Situationen auch deutlich schneller gearbeitet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu paar Führungskräfte (Schichtleiter) aber das liegt Ja nicht am Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ganz gut, der Dienstplan sollte nur endlich mal so geschrieben werden das nicht andauernd jemand einspringen muss.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr angespannt, da sehr viel arbeit in sehr kurzer Zeit erledigt werden muss
Image
Naja, Mc Donalds halt…
Work-Life-Balance
Man muss sehr oft einspringen
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, Schichtleiter > Restaurant-Manager-Assistent > Restaurant-Manager.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, meiner Meinung nach zu wenig für so einen stressigen Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Plastikstrohhälme mehr
Kollegenzusammenhalt
Eine Arbeit im Rotationssystem jeder weiß was er zu tun hat und unterstützt wo er/sie kann die anderen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche
Arbeitsbedingungen
Man muss die Hygiene-Vorschrifen einhalten
Kommunikation
Geht da die meisten Mitarbeiter nicht aus Deutschland kommen und die Sprache noch nicht so gut können
Interessante Aufgaben
Alles ist sehr spannend eigentl. da man die Möglichkeit hat mal in jeden Bereich reinzuschnuppern.
Genießt kein Guten Ruf und dementsprechend behandeln die Gäste uns Mitarbeiter auch....als wären wir Menschen zweiter Klasse...
Work-Life-Balance
Existiert hier so gut wie garnicht, da die Schichten oft sehr schlecht aufgeteilt werden. Man spürt deutlich, dass der Manager wenig Interesse an seinen Mitarbeitern hat.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden dies kann aber unter Umständen sogar dazu führen weniger Gehalt am Ende des Monats zu haben als zuvor
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz okay, wenn man bereit ist massig Überstunden im Monat zu machen. Und immerhin bekommt man nach einem Jahr ein Paar Cent mehr (ein witz)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung obwohl damit seitens des Unternehmens damit werben. Hier werden Materialien verschwendet statt sie sinnvoll zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Während der Schicht arbeitet man im Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir wed3r positives noch negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter sind mit Ausnahme von 3 Kollegen/innen ganz okay. Wobei Teamwork hier nicht immer optimal ist. Der Manager wirkt sehr still und ruhig. Er vergisst oft und ist mit den Kopf überall aber nicht bei seinen Mitarbeitern...es wirkt so als wäre er immer mit dem Kopf woanders und fühlt sich bei Fragen wenig verantwortlich oder beantwortet sie nur mit Schweigen...
Arbeitsbedingungen
Hier wird der Boden mit dem Infektionschutzgesetzt geschrubt. Hygiene ist ein Witz in dieser Filiale und es wundert mich das in einem Jahr keine Kontrolle stattgefunden hat außer eine Interne auf, welche man 1 Woche Zeit hatte sich vorzubereiten.
Kommunikation
Es werden größten Teils in dieser Filiale Personen eingestellt, welche der deutschen Sprache nicht mächtig sind.
Gleichberechtigung
Hier werden alle Mitarbeiter gleichermaßen ignoriert und nicht ernst genommen.
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Arbeit bei McDonald’s zu reflektieren.
Wir bedauern sehr, wie du die Arbeit bei uns wahrnimmst und dass das Miteinander nicht deinen Vorstellungen entspricht. Eine respektvolle, faire und freundliche Zusammenarbeit zwischen Vorgesetztem/r und Mitarbeitenden bildet für uns die Grundlage unserer Unternehmenswerte. Zudem bedauern wir, dass du mit der Work-Life-Balance während deiner Tätigkeit unzufrieden bist. Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben hat für uns einen hohen Stellenwert, weshalb wir uns für individuell anpassbare, flexible Arbeitszeitmodelle stark machen. Anhand deiner Wertung entnehmen wir aber, dass es bei der Umsetzung dieser Aspekte noch ein wenig Luft nach oben gibt. Gerne beherzigen wir dein Feedback, um eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wir danken dir für deine ehrliche Einschätzung und wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Dein McDonald’s Deutschland Team
Flexibel aber auch irgendwie nicht
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei McDonalds in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter untereinander behandeln sich fair und gut Man kann zusammen lachen und Freundschaften schließen und über sorgen und Bemerkungen sm Arbeitsplatz reden ohne das es an die Teamleitung weitergegeben wird Kein Konkurrenz kampf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Crew trainig ausbaufähig. Gehalt zu niedrig nachtschicht Zuschläge weit unterm Niveau vertragsanpassungen werden nicht gerne gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser anlernen und den Fokus auf Qualität und gästezufriedenheit setzen anstatt auf unrealistische Zeiten die meistens nur durch Betrug gut sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es könnte mehr Lob für die Arbeiter fallen um die arbeitsmotivation einzelner Arbeiter wieder anzuregen. Leider des öfteren leere Versprechen.
Work-Life-Balance
In der Woche stehen 2 freie Tage zu die werden meistens so ungünstig gelegt das du nach einer nachtschicht nur den einen tag frei hast und am nächsten wenn du Pech hast mittelschicht und dann 2 oder 3 Tage später erst den nächsten freien Tag.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte für die Arbeitsleistung langjähriger Mitarbeiter deutlich höher sein. Gehalt kommt meistens zwischen dem 4ten und 7ten des Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllsortierung wurde verbessert und mehr plastik eingespart.
Kollegenzusammenhalt
In der Crew zwischen service und küche gibt es selten Probleme Ein starker Zusammenhalt und viel Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden eingestellt Allerdings könnte man Mitarbeiter sie schon länger als 4 Jahre tätig sind mehr fördern und zu Weiterbildungen Schicken natürlich nur auf Wunsch der Arbeitnehmer selbst.
Vorgesetztenverhalten
An der Professionalität der vorgesetzt mangelt es leider oft. unangebrachte Spitznamen oder Drohungen sind leider oft an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Starker Lärmpegel und viel Beleuchtung Muss man mit klarkommen können.
Kommunikation
Wenn man selbst Nachhakt erfährt man einige Dinge.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen werden keine Unterschiede an der Arbeitsleistung gesetzt.
Interessante Aufgaben
Wenn du öfter fragst und den Teamleitern regelrecht auf die Nerven gehst kannst du auch ausser Service zb küche lernen oder anders herum
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Arbeit bei McDonald’s zu evaluieren.
Wir bedauern, wie du die Arbeit bei uns wahrnimmst und dein:e Vorgesetzte:n sich in ihrer Interaktion mit den Mitarbeitenden nicht so verhält, wie du es dir wünscht. Wir legen großen Wert auf einen fairen, respektvollen und empathischen Umgang auf Augenhöhe. Wir möchten jedem das Gefühl von Gleichberechtigung vermitteln und tolerieren keine Diskriminierung. Außerdem möchten wir unseren Mitarbeiter:innen jederzeit ein offenes Ohr anbieten und in solchen Situationen bestmöglich unterstützen. Dafür haben wir für all unsere Kolleg:innen die Vertrauensstelle eingerichtet. Diese erreichst du jederzeit über info@mcd-vertrauensstelle.de. Wir würden uns freuen, wenn du das Angebot nutzt, um deinen Fall zu schildern, um derartige Situationen bestmöglich aufzuarbeiten.
Wir danken dir für dein reflektiertes Feedback und wünschen dir alles Gute und viel Erfolg!
Dein McDonald’s Deutschland Team
Guter, flexibler Arbeitsplatz
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei McDonald's in Ratzeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Ab und an kleinere Probleme unter den Mitarbeitern, aber dennoch meist eine gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden mit einem abgesprochen, sodass man jederzeit seinem Leben Vorrang geben kann.
Kollegenzusammenhalt
Viel wird untereinander füreinander gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und mit viel Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal noch etwas wenig involviert, ansonsten aber gutes Mitarbeitermanagement
Kommunikation
Alle sind sehr aufgeschlossen und man kann sich jederzeit frei unterhalten.
Gleichberechtigung
Inklusion und Gleichberechtigung sind eines der Vorgaben dieses Arbeitgebers
Wir freuen uns, dass dir deine Arbeit in vielen Punkten Freude bereitet und du sowohl mit den Arbeitsbedingungen als auch mit dem Miteinander in deinem Team sehr zufrieden bist.
Wir wünschen dir noch eine tolle und weiterhin erfolgreiche Zeit!
Dein McDonald’s Deutschland Team
Meine Erfahrung bei Mcdonald's arbeit sehr schlecht.
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei McDonald´s Franchise GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Es ist schade, dass deine Tätigkeit in einigen Aspekten nicht deinen Erwartungen entspricht. Wir versuchen uns anhand deiner Wertung stetig weiterzuentwickeln, um ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir danken dir daher für deine Einschätzung und wünschen dir viel Erfolg!
Dein McDonald’s Deutschland Team
Hat Spaß gemacht
3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Mc Donalds in Berlin gearbeitet.
Basierend auf 1766 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird McDonald´s Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden McDonald´s Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.