Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MCE Bank die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen sind HOlschulden! Vorgesetzte haben keine klare Linie und ziehen sich ins Homeoffice zurück.
Die „alten“ Werte funktionieren glücklicherweise zum Teil noch. Leider scheiden viele Kollegen bereits aus.
Vorgesetzte ducken sich weg. Unklare Situationen, dann geht man eben ins Homeoffice und lässt das Team alleine.
Seitdem die Schließung bekannt ist, geht es stark abwärts!