MCE Bank GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnsere Werte: Vertrauen, Verantwortung, Authentizität und Integrität
Wer wir sind
Die MCE Bank GmbH gehört zur Santander Consumer Bank AG, einer der großen Privatbanken in Deutschland und größter herstellerunabhängiger Finanzierer von Mobilität in Deutschland.
Wir arbeiten mit rund 220 Kolleg:innen aus mehr als 15 Nationen, Kulturen und Religionen an unserem Standort in Flörsheim sowie einer kleinen Entwicklungsabteilung in Flensburg.
Der integrative und respektvolle Umgang unter unseren Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Nationen ist ein zentrales Element unserer gelebten Unternehmenskultur.
Die MCE Bank GmbH ist stets offen, ehrlich und fair. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter:innen diese Werte im Arbeitsalltag und auch darüber hinaus mittragen und teilen. Je mehr unterschiedliches Personen und Perspektiven zusammenkommen, desto effektiver ist es, gemeinsam im Team gute Lösungen zu finden.
Weitere Informationen gibt es auf unserer Karriereseite
Produkte, Services, Leistungen
Als Finanzdienstleister ist die MCE Bank GmbH für die Vertriebsorganisationen von Mitsubishi Motors, der MMD Automobile GmbH, und Isuzu, der Isuzu Sales Deutschland GmbH, auf dem deutschen Markt tätig.
Unsere Erfahrung im Automotive- und Finanzdienstleistungs-Bereich zahlt sich für unsere Kunden aus - mit günstigen Konditionen, attraktiven Sonderaktionen, innovativen Finanzierungsformen und unbürokratischer Abwicklung. Unser Leistungsprofil umfasst vielfältige Varianten von Absatzfinanzierungen für private und gewerbliche Kunden sowie weitere Finanzdienstleistungsprodukte rund ums Automobil über unsere Tochtergesellschaft Midata Service GmbH.
Darüber hinaus bieten wir dem Automobilhandel neben markenspezifischen Händlerservices, Einkaufs- und Absatzfinanzierungen sowie Leasing- und Versicherungsprodukten eine umfassende Autohaus-IT-Landschaft.
Perspektiven für die Zukunft
Wir haben den Ehrgeiz den Unternehmenserfolg stets voranzutreiben und die Agilität unserer Organisation weiter zu steigern. Wir geben unseren Mitarbeiter:innen die Chance durch ihre individuelle Leistung gemeinsam in unserem Unternehmen täglich weiter zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Gute Leute, guten Angebote, guter Service - zufriedene Kunden. Unsere Mitarbeiter:innen sind so individuell und vielfältig, wie unsere Kunden.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MCE Bank GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis 2023 war das ein tolles Unternehmen. Danach kam der Untergang in kleinen Schritten! Wer heute noch eine gute Bewertung abgibt, möchte wohl Karriere bei dem Mutterkonzern machen.
Bei ca. 230 Mitarbeitern die familiäre Stimmung untereinander inkl. Geschäftsführung
Größere Offenheit in MA Versammlungen als davor.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man sich trotz aller Veränderungen stets als Teil des Ganzen fühlt. Die Mitarbeiter werden in den Wandel miteinbezogen, was das Gefühl der Zugehörigkeit und des gemeinsamen Voranschreitens stärkt. Zudem wird die Arbeit der Mitarbeitenden sehr geschätzt, und es wird innerhalb der Bank regelmäßig Feedback gegeben, was die Wertschätzung und Weiterentwicklung weiter unterstützt.
Homeoffice ist seit Corona Teil der Arbeitskultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
.Mehrarbeit wird nicht gesehen. Arbeitsrückstände durch immer Aufgaben werden mangelnde Selbstorganisation gewertet
Dass die OpenBank (Santander) beschlossen hat, die MCE-Bank zu schliessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich bisher nichts. Für mich gibt es aktuell keine negativen Punkte, die erwähnenswert wären.
Kommunikation, Umgang, Benefits für Angestellte
Kommunikation und Mitarbeiterführung. Bitte viel verbessern hier.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Weiterbildungsmöglichkeiten speziell im IT-Bereich
Man sollte mehr Zeit in die langjährigen Kollegen investieren und deutlich machen, dass ein kompletter Wandel durch die Übernahme der Santander Bank stattfindet. Seit der Übernahme hat sich vieles in kurzer Zeit verbessert, aber viele langjährige Mitarbeiter hegen noch Zweifel an diesen Veränderungen. Eine intensivere Kommunikation und gezielte Einbindung könnte helfen, diese Bedenken zu reduzieren und den positiven Wandel für alle erlebbar zu machen.
Stärkere Vernetzung mit Santander Gruppe böte noch mehr Karriereoptionen
Die Führung müsste endlich mal "eingenordet" werden. Es geht nicht, das Mitarbeiter Aufgaben abgenommen werden, diese schlecht gemacht und keine Gehaltserhöhung gegeben wird. Und das über Jahre und mit fadenscheinigen Begründungen.
Kommunikation ist nicht ehrlich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von MCE Bank ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
gibt nie etwas zu beanstanden
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist vorbildlich. Ich habe bisher nichts Gegenteiliges erlebt und fühle mich fair behandelt.
Geschlecht, Religion, Nationalität, Herkunft, etc. sind hier kein Thema – und so sollte es auch sein. Das Einzige was zählt ist das Fachliche und das Menschliche. Weder positive noch negative Diskriminierung habe ich je wahrgenommen. Chancengleichheit wird garantiert, Ergebnisgleichheit jedoch nicht - sehr positiv.
Ich habe in dem Unternehmen keine Diskriminierung vernommen.
Ist auf jedenfalls vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCE Bank ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Hier könnte noch etwas nachgelegt werden. Entwicklungspläne etc.
Inzwischen spürbare Personalfluktuation
Grundsätzlich OK, aber könnte beser sein.
Nach abgeschlossener Ausbildung werden die meisten Azubis übernommen. leider nicht immer in der Wunschabteilung (meistens aufgrund von Platzmangel).
Die meisten Auszubildende werden nach abgeschlossener Ausbildung übernommen. Eine Garantie gibt es jedoch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MCE Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet MCE Bank schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MCE Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MCE Bank als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.