20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
entwicklungsorientiert.
Nur 28 Urlaubstage bei einer Betriebszugehörigkeit unter fünf Jahren.
Mehr Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung wäre wünschenswert, um Stärken zu fördern und Schwächen auszugleichen.
Laptops müssen langsam erneuert werden.
Firmenwagen Auswahl verbreitern.
Das Unternehmen ist modern und ehrgeizig. Die Führungskraft legt großen Wert auf stetiges Wachstum, aber gleichzeitig auf die Zufriedenheit der Angestellte.
Homeoffice ist möglich, es gibt 28 bis 30 Urlaubstage. Überstunden werden vergütet oder können als Freizeitausgleich genommen werden
Es gibt Interne Schulungen für alle Mitarbeiter, die können allerdings mehr sein und in noch mehr Themen als bisher angeboten.
Teil der Kosten für Externe Schulungen werden normalerweise übernommen.
Das Gehalt ist ok. jährlich gibt es Mitarbeitergespräche mit Feedback, und mit etwas Glück, auch eine Gehaltserhöhung.
Ein kleiner Nachteil ist die eingeschränkte Auswahl bei den Firmenwagen – sie sind auf eine bestimmte Marke festgelegt und finanziell nicht ganz so attraktiv gestaltet
Alle unterstützen sich gegenseitig. Es gibt gemeinsame Teamaktivitäten im Sommer und zur Weihnachtszeit.
Engagiert und unterstützend.
Höhenverstellbare Tische, 2 monitore etc...
Laptops können langsam erneuert werden.
Es gibt eine klare Hierarchie, aber trotzdem kann man mit jedem Anliegen direkt auf die Vorgesetzten zugehen – hier wird wirklich auf Augenhöhe kommuniziert. Feedback wird ernst genommen und umgesetzt
kommt auf den Bereich an.
Es gibt hier Chancen auf große Projekte zu arbeiten
Schönes neues Büro in Essen und Oldenburg
Viel Arbeit, aber diese macht Spass
DIverse Fortbildungsmöglichkeiten
Firmenfahrzeug / Geldwerter Vorteil wird am Brutto Gehalt abgezogen (nicht durch Finanzamt). Sehr ungewöhnliche Lösung
Kompetenz zählt
offene und erhlich Kommunikation
gemischte Teams ohne grosses Tam Tam um Diversity
Viele neue Projekte mit neuen Aufgaben
Die stets vorhandene Bereitschaft zur Unterstützung im Kollegenkreis.
Schaffung von eigenen Sozialräumlichkeiten für die Pausen, freie Getränke für Mitarbeiter ( Kaffee mit und ohne Milch / Mineralwasser mit und ohne Kohlensäure )
Für mich war die Mischung aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten optimal. Hoher Grad an eigener Entscheidungsfreiheit. Bei jüngeren Kollegen wurde nicht immer dem Wunsch nach mobilem Arbeiten gänzlich gefolgt.
Es werden in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten bzw durchgeführt
In meinem Bereich einwandfrei
Ich habe recht unterschiedliches Verhalten kennengelernt.
Ein Stern Abzug dafür, dass zu wenig über Erfolge des Unternehmens der Belegschaft gegenüber informiert wird.
Das Unternehmen wird häufig von Auftraggebern projektbezogen zu einem zu späten Zeitpunkt eingebunden, wenn aus den unterschiedlichsten Gründen das Chaos perfekt ist. Das führt zu sehr zeitaufwendiger Statusanalyse, bevor die eigentliche konstruktive Arbeit starten kann.
produktiv und kollegial
sehr gut, Homeoffice kann regelmäßig genutzt werden
angemessen
gut
einwandfrei
Vorbildlich, auf GF und FB Ebene
Büros sind im Sommer nicht klimatisiert, sonst gut
Projekte sind oft herausfordernd und spannend
Zentrale Lage des Standortes Essen. Parkplatz wird gestellt. Wer mag, kann einen tollen Firmenwagen (Audi) fahren. Natürlich mit entsprechender Versteuerung, was sich im Netto-Gehalt widerspiegelt.
Mitarbeitervorschläge werden ernst genommen und wenn möglich umgesetzt.
Regelmäßige Treffen mit allen Standorten, um alle Kollegen und deren Aufgaben kennen zu lernen.
Die Führungsebene versucht immer eine gute Lösung für alle zu finden. Überstunden werden ausbezahlt oder können durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
Flexzeiten und Mobile Office ermöglichen private Termine wahrzunehmen.
Interne Fortbildung findet permanent statt und wird regelmäßig verbessert. Externe Fortbildungsangebote gibt es nicht wirklich und müssen selbst gesucht werden.
angemessenes Gehalt, BAV, Betriebliche Krankenversicherung, wöchentlich frischer Obstkorb
Mit mind. 5 Elektro Autos, Fahrgemeinschaften und BahnCard gibt es definitiv ein Umweltbewusstsein. Unterstützung von Vereinen und Mitarbeitern wird seit Jahren gepflegt.
Es werden jährliche Personalgespräche durchgeführt.
Verstellbare Schreibtische, Luftreiniger, Klimaanlagen oder Ventilatoren, sorgen für angenehme Räume.
Dank Teams, E-Mail und Telefon auch mit den anderen Standorten sehr gut.
Es geht nicht um Herkunft oder Geschlecht, sondern um Erfahrung und Kenntnisse.
Leistungen werden anerkannt und es es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Eine Kombination aus flexiblen Anfangs-und Endzeiten und die Möglichkeit Mobile Office machen zu können, lässt den Beruf und die Freizeit besser kombinieren.
Man unterstützt sich gegenseitig im Team und arbeitet lösungsorientiert.
Die Erfahrung und das Wissen werden sehr geschätzt und dies wird auch an jüngere Kollegen weiter gegeben.
Feedback und Interesse an pragmatischen Lösungen.
Sehr zentral gelegen, für mobiles Arbeiten eingerichtet.
Es findet ein Austausch statt und Dinge werden direkt und schnell geklärt.
Es gibt vielfältige Arbeitsbereiche, an denen es die Möglichkeit zu wachsen und gestalten gibt. Ideen können eingebracht werden.
Sehr freundliches Miteinander in allen Bereichen. Kein spürbarer Hierarchiegedanke, lockere Atmosphäre mit viel Humor.
Am Markt sehr hoch anerkannte Kompetenz spiegelt sich in der Arbeitweise wieder, stark teamorientiert und ergebnissicher.
Mit Kern- und flexibel Arbeitszeit, sowie mobile Office (Option, nicht für jeden) bestehen einige Freiheiten.
Leistungsbereitschaft und Fähigkeiten werden erkannt und anerkannt.
In der Hauptniederlassung und standortübergreifend tolle Kommunikation mit den Kollegen und Leitern. Beim Arbeiten steht Teamergebnis im Vordergrund.
Deren Erfahrung wird hoch geschätzt und ist regelmäßig gefragt. Viele junge Kolleg*innen bringen ebenso geschätzte neue Impulse und Herangehensweise ein.
Hohe Wertschätzung des Mitarbeiters als Person und als wichtigstes Geschäftskapital. Teamwork wird gefördert.
Arbeitsräume und -mittel sind auf Stand der Technik, gepflegt zweckmäßig und modern.
Man erhält ehrliches feedback zu seinen Arbeitsergebnissen.
Starker Frauenanteil, keine Unterscheidung im Umgang oder Anerkennung festzustellen.
Weites Feld an Projekten in fast allen Baubereichen. Aufgabenstellung interdisziplinär.
Die Aufgaben und die Menschen
Nichts
Es geht immer noch besser
Im Zuge des Wachstumes hat das Unternehmen es geschafft, sich die Flexibilität eines kleinen Unternehmens zu bewahren. Wer bei der MCE beginnt, sollte sich darüber im Klaren sein, dass ein Baumanagement Consultant nicht direkt an der Bauproduktion partizipiert. Das bringt gleichermaßen Vor- und Nachteile mit sich.
Die Büros liegen an lukrativen Standorten zentral und verkehrsgünstig.
Interne Arbeitsabläufe sowie die Organisation haben partiell Optimierungsbedarf, das ist aber ohne Frage bei jedem anderen Arbeitgeber auch der Fall.
Das Klima unter den Mitarbeitern ist gut und sehr kollegial. Die Geschäftsführung ist den Mitarbeitern gegenüber loyal.
Die Verdienstmöglichkeiten sind im Vergleich zu anderen Ingenieurbüros gut und es werden einige Extras geboten.
Für baubetriebliche Gutachten gehört die MCE-CONSUTLT AG eindeutig zu den Marktführern in Deutschland. Darüber hinaus führen die Mitarbeiter diverse baubetriebliche Tätigkeiten im operativen Projektgeschäft bei den Kunden des Unternehmens aus.
So verdient kununu Geld.