Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulageentwicklungsorientiert.
Die stets vorhandene Bereitschaft zur Unterstützung im Kollegenkreis.
Zentrale Lage des Standortes Essen. Parkplatz wird gestellt. Wer mag, kann einen tollen Firmenwagen (Audi) fahren. Natürlich mit entsprechender Versteuerung, was sich im Netto-Gehalt widerspiegelt.
Mitarbeitervorschläge werden ernst genommen und wenn möglich umgesetzt.
Die Aufgaben und die Menschen
Nur 28 Urlaubstage bei einer Betriebszugehörigkeit unter fünf Jahren.
Mehr Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung wäre wünschenswert, um Stärken zu fördern und Schwächen auszugleichen.
Laptops müssen langsam erneuert werden.
Firmenwagen Auswahl verbreitern.
Schaffung von eigenen Sozialräumlichkeiten für die Pausen, freie Getränke für Mitarbeiter ( Kaffee mit und ohne Milch / Mineralwasser mit und ohne Kohlensäure )
Regelmäßige Treffen mit allen Standorten, um alle Kollegen und deren Aufgaben kennen zu lernen.
Es geht immer noch besser
Interne Arbeitsabläufe sowie die Organisation haben partiell Optimierungsbedarf, das ist aber ohne Frage bei jedem anderen Arbeitgeber auch der Fall.
Der am besten bewertete Faktor von MCE-Consult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kompetenz zählt
einwandfrei
Die Erfahrung und das Wissen werden sehr geschätzt und dies wird auch an jüngere Kollegen weiter gegeben.
Deren Erfahrung wird hoch geschätzt und ist regelmäßig gefragt. Viele junge Kolleg*innen bringen ebenso geschätzte neue Impulse und Herangehensweise ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCE-Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Interne Schulungen für alle Mitarbeiter, die können allerdings mehr sein und in noch mehr Themen als bisher angeboten.
Teil der Kosten für Externe Schulungen werden normalerweise übernommen.
