Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MCE-Consult?

MCE-Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MCE-Consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MCE-Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MCE-Consult das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MCE-Consult wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MCE-Consult als eher modern.

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MCE-Consult
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
90%90
Diensthandy
85%85
Parkplatz
85%85
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
45%45
Internetnutzung
45%45
Barrierefrei
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
35%35
Coaching
20%20
Betriebsarzt
15%15
Hund erlaubt
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Kantine
5%5
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

entwicklungsorientiert.

Oktober 2025Bewertung lesen

Die stets vorhandene Bereitschaft zur Unterstützung im Kollegenkreis.

Juli 2024Bewertung lesen

Zentrale Lage des Standortes Essen. Parkplatz wird gestellt. Wer mag, kann einen tollen Firmenwagen (Audi) fahren. Natürlich mit entsprechender Versteuerung, was sich im Netto-Gehalt widerspiegelt.

November 2023Bewertung lesen

Mitarbeitervorschläge werden ernst genommen und wenn möglich umgesetzt.

Juni 2023Bewertung lesen

Die Aufgaben und die Menschen

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur 28 Urlaubstage bei einer Betriebszugehörigkeit unter fünf Jahren.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung wäre wünschenswert, um Stärken zu fördern und Schwächen auszugleichen.
Laptops müssen langsam erneuert werden.
Firmenwagen Auswahl verbreitern.

Oktober 2025Bewertung lesen

Schaffung von eigenen Sozialräumlichkeiten für die Pausen, freie Getränke für Mitarbeiter ( Kaffee mit und ohne Milch / Mineralwasser mit und ohne Kohlensäure )

Juli 2024Bewertung lesen

Regelmäßige Treffen mit allen Standorten, um alle Kollegen und deren Aufgaben kennen zu lernen.

Juni 2023Bewertung lesen

Es geht immer noch besser

Februar 2020Bewertung lesen

Interne Arbeitsabläufe sowie die Organisation haben partiell Optimierungsbedarf, das ist aber ohne Frage bei jedem anderen Arbeitgeber auch der Fall.

Februar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von MCE-Consult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Kompetenz zählt

Juni 2025Bewertung lesen

einwandfrei

Dezember 2023Bewertung lesen

Die Erfahrung und das Wissen werden sehr geschätzt und dies wird auch an jüngere Kollegen weiter gegeben.

Februar 2023Bewertung lesen

Deren Erfahrung wird hoch geschätzt und ist regelmäßig gefragt. Viele junge Kolleg*innen bringen ebenso geschätzte neue Impulse und Herangehensweise ein.

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCE-Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Es gibt Interne Schulungen für alle Mitarbeiter, die können allerdings mehr sein und in noch mehr Themen als bisher angeboten.
Teil der Kosten für Externe Schulungen werden normalerweise übernommen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MCE-Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MCE-Consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MCE-Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MCE-Consult als eher modern.