Unmöglich.
Verbesserungsvorschläge
Im VORFELD war die Kommunikation unmöglich.
1. Ich bekomme einen Anruf aus der Abteilung, dass sich der Abteilungsleiter kommende Woche bzgl. eines Telefoninterviews bei mir meldet.
2. Ich bekomme erneut einen Anruf aus der Abteilung, dass sie mich doch zu einem persönlichen Termin einladen wollen und mir einen Vorschlag per E-Mail zu senden.
3. Ich erhalte keine E-Mail und hake nach 7 Tagen nach.
4. Ich erreiche niemanden und hake noch einmal nach insgesamt 14 Tagen nach. Die Mitarbeiterin geht ans Telefon und wundert sich, dass ich sie auf ihrem privaten Telefon anrufe. Sie sagt sie ruft mich am nächsten Tag um 10h zurück.
5. Am nächsten Tag erhalte ich keinen Anruf.
6. 5 Tage später sehe ich einen verpassten Anruf auf meinem Telefon. Ich rufe zurück und jmd aus der Abteilung ist dran und fragt mich, ob ich trotzdem noch vorbeikommen möchte. Wir machen einen Termin am Telefon aus. Sie sagt sie hätte schon einen Termin per E-Mail geschrieben und diese E-Mail sollte ich dann nicht beachten. Ich prüfe meine E-Mails und keine von McFit vorhanden. Ich habe sie noch einmal zurück gerufen und gefragt, ob sie meine E-Mail Adresse falsch geschrieben hat. Statt .com nutze sie .de
7. Zwei Tage später erhalte ich eine Einladung per E-Mail. Eine halbe Stunde später als zuvor ausgemacht.
-- Insgesamt über 4 Wochen lagen zwischen erstem Telefonat zur Terminabsprache und dem Gespräch
Das GESPRÄCH war auch völlig daneben.
1. Mir wurden in der E-Mail andere Personen angekündigt als sie im Gespräch waren. Zum einen der Angekündigte und zum anderen eine Dame, die den Job inne hatte auf den ich mich beworben habe. Wie kam ich darauf? Ich habe gefragt, ob die Dame Unterstützung im Bereich benötigt und sie schaute sehr verwirrt und schaute ihren Kollegen an. Der sagte dann, dass die Stelle besetzt sei und sie nun allgemein schauen. (Die Anzeige war seit längerem nicht mehr online)
2. Viele Fragen bzgl. meiner Freizeit. Das ist okay, man möchte den Teamfit abklopfen. Ich hatte jedoch das Gefühl als seihen das Fangfragen. Entweder ist man ein Langweiler oder ein Party-Opfer.
3. Fragen zu meinem damaligen Arbeitgeber waren schnippisch und arrogant, da der alte Arbeitgeber in einer Sparte ein Konkurrent ist.
4. Der eine Gesprächspartner schaute häufig desinteressiert in der Gegend rum und saß unangebracht auf dem Stuhl. Sehr arrogante Haltung gegenüber mir als Bewerber. Nicht einladend, um bei McFit zu arbeiten.
5. Die Aufgaben, die gestellt wurden, waren generell recht einfach gehalten. Da ich jedoch durch die vorherigen Fragen sehr verunsichert war, habe ich diese Aufgaben nicht befriedigend beantworten können. Siehe Fragen weiter unten.
Ich habe direkt nach dem Gespräch meine Bewerbung zurück gezogen.
Bewerbungsfragen
- Was machst du in deiner Freizeit?
- Wie häufig gehst du Feiern?
- Was machst du denn sonst so, wenn nur so selten Feiern gehst?
- Alles übliche. Studienwahl, Jobwahl, Gründe für Wechsel, Gründe für die Bewerbung auf diesen Job
- Wie viele Mitglieder hat McFit und wie viele Studios hat McFit?
- Wie würde man eine Mitgliederbefragung aufsetzen, welche Parameter sind wichtig zu betrachten?
- Wie viele Mitglieder müsste ich pro Studio befragen, um eine aussagekräftige Auswertung zu erhalten? (Männer/Frauen, Tageszeiten, Alter...)
- Nehmen wir an es gibt ein schlechtes Bewertungsergebnis, wie würde ich damit umgehen? (mit Studio in Kontakt treten)