Es ist nicht verwunderlich, dass dieses GmbH bankrott gegangen ist
Verbesserungsvorschläge
Gehälter pünktlich an die Mitarbeitenden zahlen, das gesetzliche Gehalt nach der Kündigung auszahlen, keine Mitarbeitenden ohne Arbeitsvertrag einstellen, die Betreuungszeit pro Hund um 30–45 Minuten erhöhen, keine Shampoos aus DM kaufen – nur professionelle Pflegeprodukte verwenden, die immer im Salon verfügbar sein müssen, den Salon mit einer Waschmaschine ausstatten, Normen und Regeln für Desinfektion einführen, Mitarbeitende nicht auffordern, Einkäufe für den Salon aus eigener Tasche zu bezahlen, jede andere Beziehung – einschließlich intimer – außer der beruflichen vermeiden, ehrlich und gewissenhaft handeln.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schwer, in einer so angespannten Atmosphäre zu arbeiten. Die Zeit für das Hundefrisieren ist stark verkürzt, manchmal blieb keine Zeit für Pausen und nicht einmal für den Gang zur Toilette. Alles ist darauf ausgerichtet, so viele Hunde wie möglich in minimaler und unrealistischer Zeit zu schneiden, aber zu einem sehr hohen Preis
Karriere/Weiterbildung
In Mcgroomer gibt es keine Trainer und nicht einmal ein richtiges Verständnis dafür, wie man korrekt im Grooming ausbildet. Üblicherweise geht der Praktikant von Groomer zu Groomer und fragt, wie er helfen kann. Meines Wissens ist noch kein einziger Praktikant ein Groomer geworden. Es gibt keine Grooming-Seminare, weder intern noch extern.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nur manchmal freundlich, im Allgemeinen schreien sie manchmal, sind unhöflich, erpressen, zahlen das Gehalt nicht pünktlich oder überhaupt nicht
Arbeitsbedingungen
Während der gesamten Arbeitszeit fehlten ständig Werkzeuge und notwendige Pflegeprodukte, von der notwendigen Desinfektion hatte niemand gehört, und die Reinigung wurde sehr schlecht durchgeführt.
Kommunikation
Auf Bitten zur Verbesserung der Arbeit wird praktisch nicht reagiert. Genauer gesagt hört man zwar immer ein ‚Ja, natürlich‘, aber fast nie wird es tatsächlich umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde nicht pünktlich gezahlt, und man wurde niemals über die Verzögerungen informiert, die zwischen 1 und 3 Wochen lagen. Die versprochene Gehaltserhöhung hat es nicht gegeben