2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Es ist nicht verwunderlich, dass dieses GmbH bankrott gegangen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter pünktlich an die Mitarbeitenden zahlen, das gesetzliche Gehalt nach der Kündigung auszahlen, keine Mitarbeitenden ohne Arbeitsvertrag einstellen, die Betreuungszeit pro Hund um 30–45 Minuten erhöhen, keine Shampoos aus DM kaufen – nur professionelle Pflegeprodukte verwenden, die immer im Salon verfügbar sein müssen, den Salon mit einer Waschmaschine ausstatten, Normen und Regeln für Desinfektion einführen, Mitarbeitende nicht auffordern, Einkäufe für den Salon aus eigener Tasche zu bezahlen, jede andere Beziehung – einschließlich intimer – außer der beruflichen vermeiden, ehrlich und gewissenhaft handeln.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schwer, in einer so angespannten Atmosphäre zu arbeiten. Die Zeit für das Hundefrisieren ist stark verkürzt, manchmal blieb keine Zeit für Pausen und nicht einmal für den Gang zur Toilette. Alles ist darauf ausgerichtet, so viele Hunde wie möglich in minimaler und unrealistischer Zeit zu schneiden, aber zu einem sehr hohen Preis
Karriere/Weiterbildung
In Mcgroomer gibt es keine Trainer und nicht einmal ein richtiges Verständnis dafür, wie man korrekt im Grooming ausbildet. Üblicherweise geht der Praktikant von Groomer zu Groomer und fragt, wie er helfen kann. Meines Wissens ist noch kein einziger Praktikant ein Groomer geworden. Es gibt keine Grooming-Seminare, weder intern noch extern.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind nur manchmal freundlich, im Allgemeinen schreien sie manchmal, sind unhöflich, erpressen, zahlen das Gehalt nicht pünktlich oder überhaupt nicht
Arbeitsbedingungen
Während der gesamten Arbeitszeit fehlten ständig Werkzeuge und notwendige Pflegeprodukte, von der notwendigen Desinfektion hatte niemand gehört, und die Reinigung wurde sehr schlecht durchgeführt.
Kommunikation
Auf Bitten zur Verbesserung der Arbeit wird praktisch nicht reagiert. Genauer gesagt hört man zwar immer ein ‚Ja, natürlich‘, aber fast nie wird es tatsächlich umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde nicht pünktlich gezahlt, und man wurde niemals über die Verzögerungen informiert, die zwischen 1 und 3 Wochen lagen. Die versprochene Gehaltserhöhung hat es nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier arbeitet man gerne.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Hund mitnehmen kann und, dass ich immer fair behandelt werde (Bezahlung, kurzfristiger Urlaub, offenes Ohr bei privaten Themen, kurzfristiger Urlaub etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist ein Start-Up. Ein finanzielles Poster wäre wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Das oft diskutierte Investoren-Thema sollte abgeschlossen werden. Mit einem Investor sind unpünktliche Gehaltszahlungen Vergangenheit und das Unternehmen kann wachsen. Potenzial ist gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Für ein junges Unternehmen super. Man spürt die Entwicklung.
Image
Nummer 1 in Deutschland.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Die besten Trainer, aber wenig Trainer in Deuschland. Es werden aber auch internationale Trainer eingesetzt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% (entspechend der finanziellen Möglichkeiten). Bewusstsein und Wille absolut gegeben, aber Start-Up.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hierarchie. Mit den Chefs per du. Vorgesetzte haben selbst für private Themen ein offenes Ohr und helfen gerne.
Arbeitsbedingungen
Junges Unternehmen. Es werden trotzdem vielen Investionen getätigt (entsprechend der finanziellen Möglichkeiten).
Kommunikation
Es wird viel über Whatsapp abgewickelt. Die Chefs sind jederzeit erreichbar, selbst spät abends oder am Wochenende.
Gleichberechtigung
Total. Jeder wird gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit den Tieren ist immer toll!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird McGroomer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden McGroomer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich McGroomer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.