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Bewertungen

3 von 93 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

… mit Luft nach oben

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MCI Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktive Neuausrichtung im Führungsstil und in der strategischen Positionierung der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Aufgaben auf einzelnen Schultern

Verbesserungsvorschläge

Höherer Personalschlüssel, angemessene Bezahlung für erfahrenere Mitarbeiter:innen

Arbeitsatmosphäre

Corona hat sein Übriges zur mehr oder weniger angespannten Stimmung beigetragen - die (reduzierten!) unpersönlichen Arbeitsplätze muss man nun immer vorab buchen, was nicht gerade teamfördernd ist.
Die Bezahlung ist mäßig, Überstunden an der Tagesordnung und die Fluktuation entsprechend hoch.

Image

Die Performance der Kolleg:innen ist exzellent und daher überwiegend sehr gutes Kundenfeedback

Work-Life-Balance

Was ist das… die chronische Arbeitsbelastung als neue „Flexibilität und Vertrauen“ zu verkaufen, in dem man sie einfach in den Verantwortungsbereich des Mitarbeiters schiebt (es gibt „keine Überstunden“ mehr), ist nur für den Arbeitgeber gut, ändert aber nichts am Personalschlüssel…

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein wirklich ein großes und spannendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten - aber leider wenig aktiv unterstützende Förderung durch Vorgesetzte. Alles bleibt mehr oder weniger der Eigeninitiative der Mitarbeiter:innen in der Freizeit (!) überlassen, da man, entgegen aller Lippenbekenntnissen, keine Zeitslots während der Arbeitszeiten findet.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Grund für die mangelnde Zahl am Seniors auf den Positionen ist vermutlich auch das überschaubare Gehalt…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde viel getan, wenn auch durch Corona bedingt in den Hintergrund getreten

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen sind alle super, aber leider arbeitet jede(r) in seinem eigenen Überforderungstunnel.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen?
Es gibt noch eine Handvoll Ü-35, die schon seit Ewigkeiten ihre (durchaus berechtigte!) Nische haben, aber Neueinstellungen von Seniors: Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Von einzelnen Personen abgesehen, insgesamt sehr gut und bemüht lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Unpersönliche, renovierungsbedürftige Arbeitsplätze
Aber flexibles Homeoffice mit recht guter IT Unterstützung

Kommunikation

Es wird viel getan und kommuniziert, mit vielen frischen Ansätzen- aber… solange die meisten über dem Limit arbeiten, klingen die Bemühungen schal und nach Ablenkung.

Gleichberechtigung

Typisch ist, dass das Personal fast komplett weiblich ist, nur in den Managementebenen plötzlich die Männer besser vertreten sind.

Interessante Aufgaben

Ja, man kann sich auf vielfältigen Ebenen einbringen, viel lernen und an neuen Entwicklungen wachsen

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Arbeitgeber mit Potenzial, welches an vielen Stellen leider nicht genutzt wird

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MCI Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Angebote und Aktionen für Mitarbeiter. Die Team-Events sind immer super und haben für einen kurzen Moment ein Image einer heilen Welt vorgespielt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter ackern sich den A**** ab, was leider null wertgeschätzt wird. Kritik ist das einzige Feedback, welches man bekommt. Überstunden werden vorausgesetzt, selbst bei Krankheit muss man ständig erreichbar sein. Jeder schiebt die Drecksarbeit weiter, bis es beim Letzten in der Kette ankommt. Auszubildende arbeiten mehr, als manche Projektleiter.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf den einzelnen Menschen, anstatt auf Profit geachtet werden. Kommunikation muss viel transparenter laufen, um dem Flurfunk entgegenzuwirken

Arbeitsatmosphäre

Meistens kommt man morgens schon mit einem schlechten Gefühl hin, welches sich im Laufe des Tages immer wieder bestätigt. Oft schlecht gelaunte Kollegen, die einem den Tag von vorne rein vermiesen. Man ist einem ständigem Druck ausgesetzt.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, wenig Ausgleich.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Geld für viel Arbeit. Gespräche über Gehaltserhöhungen waren kaum möglich oder wurden immer abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist bei den Meisten einfach super! Die Kollegen waren das Beste!

Vorgesetztenverhalten

Leider ist die Hierarchie sehr deutlich spürbar. Die Tür von den Geschäftsführern ist jedoch immer offen.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen eigenen Platz und seinen eigenen Laptop. Home-Office auch vor Corona bereits möglich gewesen. Tee und Kaffee, sowie Obst gab es.

Kommunikation

Der Flurfunk ist die einzige Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder an sich sind sehr interessant, leider haben sich viele in seiner Position zu wichtig genommen, weshalb man wenig in andere Aufgabenbereiche reinschauen konnte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Culture Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern, dass Du bei uns nicht voll umfänglich zufrieden bist.

Wir würden gerne nachvollziehen können, was konkret zu Deiner Unzufriedenheit führt. Daher würden wir Deine Eindrücke und Anregungen mit Dir gerne näher besprechen.

Hierzu kannst Du Dich jederzeit persönlich an uns, sprich Deine Kollegen aus dem P&C-Team, wenden.

Nimm gern telefonisch Kontakt zu uns auf unter 030-20459459 oder schreib uns eine E-Mail an peopleandculture.germany@mci-group.com. Ein persönliches, vertrauensvolles Gespräch würde Dir die Möglichkeit bieten, Deine Kritikpunkte zu besprechen und Lösungen zu finden. Wir würden uns freuen, wenn Du mit uns Kontakt aufnehmen würdest.

Viele Grüße Dein P&C-Team

Top-Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MCI Group in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Proaktivität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Culture Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Es ist nicht immer selbstverständlich auch positives Feedback zu geben, deshalb freuen wir uns umso mehr über Deines. Wir möchten uns ganz herzlich für deine positive Bewertung bedanken!

Wir nehmen Dein Feedback gerne an!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Grüße
Dein P&C-Team

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