Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MCI Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die monatlichen CEO-Updates vermitteln zunächst das Gefühl einer offenen und klaren Kommunikation.
Doch sobald man nicht vollständig mit dem Strom schwimmt, verändert sich der Ton bemerkbar – von unterstützend zu spürbar distanziert, zum Teil sogar beleidigend oder übergriffig.
Dadurch entsteht ein Kommunikationsklima, das stark von Anpassung und weniger von echter Offenheit geprägt ist.
Regelmäßige Wochenendarbeit sowie Tätigkeiten bis spät in die Nacht gehören leider zum gelebten Alltag.
Erholsame Ruhepausen – selbst am Wochenende – bleiben dadurch oft auf der Strecke.
Unterm Strich entsteht ein Arbeitsrhythmus, der auf Dauer kaum gesund durchzuhalten ist.
Die Vorgesetzten treten oberflächlich freundlich auf, wirken hilfsbereit und unterstützen gerne im Arbeitsalltag.
Allerdings entsteht der Eindruck, dass ihnen wichtige Kenntnisse zu geltendem Recht und internen oder gesetzlichen Vorgaben weitgehend fehlen.
Dadurch wirken viele Entscheidungen unsicher, wenig fundiert und für Mitarbeitende oft schwer nachvollziehbar.
Modernes, hochwertiges Arbeitsequipment sorgt für einen starken ersten Eindruck und effizientes Arbeiten.
Allerdings türmen sich deutlich mehr Projekte, als im normalen Rahmen zu schaffen sind – kontinuierliche Überstunden werden dadurch quasi zum Standard.
Insgesamt eine dynamische, aber dauerhaft überlastende Arbeitsatmosphäre.