Ihr Unternehmen?

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McKesson 
Europe 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Teamevent

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Celesio AG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Teamarbeit und es wird nicht versucht, eine gemeinsame Lösung zu finden. Jeder versucht, seine vorgegebenen Ziele zu erfüllen.

Work-Life-Balance

Es gibt keine. Wenn man versucht, sich abzugrenzen, wird man als nicht teamfähig eingestuft.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsangebote. Nur bleibt den Kollegen gar keine Zeit, diese wahrzunehmen oder sie gehen am Bedarf vorbei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn zu Sozialbewusstsein gehört, dass gerade ältere oder nicht so gesunde / funktionierende Kollegen "entsorgt" werden. Dann vielleicht.
Umweltbewusstsein: Wir streben das papierlose Büro an.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich keinen erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen?
Es gibt ein bis zwei Abteilungen, die ihre älteren Kollegen pfleglich behandeln und auch einbeziehen. Aber im allgemeinen gilt: Wer nicht funktioniert, hat nichts mehr bei McKesson Europe AG zu suchen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind auch nur an ihrer Zielerfüllung interessiert.

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude ist sehr angenehm gestaltet. Die Kollegen haben sich sehr viel Mühe gegeben und viel investiert.
Nur die IT-Technik ist nicht auf dem aktuellsten Stand.

Kommunikation

Schlussfolgernd aus der Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Keine.


Image

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas EisfeldInternal Communications and Employer PR Manager

Liebe ehemalige Mitarbeiterin bzw. lieber ehemalige Mitarbeiter,

Wir nehmen Ihre Schilderungen – wie jegliche Kritik – sehr ernst.

Um vergleichbare und verlässliche Daten zum Stimmungsbild innerhalb unseres Unternehmens zu erhalten, haben wir zu Beginn des Jahres unsere erste europaweite Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Anhand der Ergebnisse können wir viele Ihrer Punkte leider nicht nachvollziehen. Insbesondere wurden beispielsweise der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft und die Teamarbeit in unserem Head Office positiv bewertet.

Diese Bestätigung freut uns insbesondere, da es uns ein wichtiges Anliegen ist, für alle eine fördernde Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Wir arbeiten laufend daran, unser Angebot als Arbeitgeber unter Beachtung der Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erweitern. Vorschläge und Ideen aus den eigenen Reihen begrüßen wir dabei ausdrücklich – diese können jederzeit bei der/dem Vorgesetzten oder der HR-Abteilung eingebracht werden.

Zu unserem Nachhaltigkeitskonzept gehört nicht nur der Umstieg auf das papierlose Büro – gerne können Sie sich in unserem kürzlich erschienenen Corporate Responsibility Report darüber informieren, welche Maßnahmen wir umsetzen, um unsere Nachhaltigkeitsperformance gruppenweit weiter zu verbessern: https://www.mckesson.eu/mck-de/corporate-responsibility/cr-report

Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute,
Ihr McKesson Europe HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.