Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei McKesson Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es sind teilweise die falschen Personen in Führungspositionen. Keine Erfahrung wie man ein Team führt. Kein Vertrauen.
Es gibt ziemlich viel Druck auf jedes Team und oft sehr harte Fristen. Je nach Monatszeit ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung oder ein Albtraum, aber im Allgemeinen ist ok.
Der Vertrag von 38,5h ist nur eine Lüge. Fast jeder arbeitet über Stunden. Diese zusätzlichen Stunden werden nicht bezahlt und müssen von jedem Vorgesetzten genehmigt werden, ob Sie sie abnehmen können oder nicht.
Insgesamt sind die Kollegen sehr offen und einladend, aber natürlich gibt es einige "Gruppen".
Viele viele Überstunden die man dann auch nicht ersetzt bekommt. Es wird gesagt man kann mal früher gehen aber ohne schlechtes Gewissen?