Support Funktion / US Management
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im lokalem Team wunderbar, aber im Bezug auf die US Kollegen herrscht amerikanische SmallTalk Oberflächlichkeit.
Kommunikation
Wie vorher erwähnt, haben sich unsere Besprechungen auf tägliche (2-3 stündliche) Rapports beschränkt. Es gab auch Videokonferenzen mit dem typischem US Small Talk ohne Substanz, was eher den Anschein hatte zur Prüfung ob wir gesund genug zum arbeiten sind.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team in Prag sehr gut.
Work-Life-Balance
Mittagspausen mussten strikt eingehalten werden. Abweichungen mussten ein Tag vorher beim US Manager angemeldet werden. Die US Manager verwerten auch teilweise den tschechischen gesetzlichen Urlaub, da sie die Regeln Vorort nicht kannten, sondern nur die US Regeln. Längeres Arbeiten ohne monetären bzw. zeitlichen Ausgleich wurde eh angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Da wir Vorort keinen Vorgesetzten hatten wollten unsere Vorgesetzten (aus den USA) von uns jeden Tag wissen was wir gemacht haben, warum und wie man es hätte besser machen können. Zur besseren Überwachung und Kontrolle wurden später auch noch die WebCams aktiviert und die Einhaltung der Mittagspause zu prüfen etc. Von Vorgesetztenverhalten ist da keine Rede, aber allem Anschein normales amerikanisches Management.
Interessante Aufgaben
Leider gab es keine interessanten Aufgaben in der Support Funktion, da die Projekte von den Vorgesetzten inkl. Deadline vergeben werden und sich der Tag auf das Füllen von Exceltabellen und Powerpoint beschränkt hat.
Arbeitsbedingungen
Alles Top, außer eine verdreckte externe Tastatur.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt mag für Prag auf den ersten Blick zwar passend sein, doch sind die Mieten in Prag relativ hoch, sodass es vergleichbar mit einer ähnlichen Position in Deutschland ist. Frühstück und Mittagessen wurden kostenfrei angeboten, war aber leider unterste Qualität, sodass wir nach einiger Zeit extern auf eigene Kosten essen gegangen sind.
Image
Ich habe mir innerhalb der Probezeit einen neuen Job gesucht, da der Job für mich nicht passend war. Extern kommt McKinsey & Co. fast immer gut an, aber für mich ist eine Support Funktion in dieser Firma nichts.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung beschränkte sich auf 1h WebEx Powerpoint Präsentationen vor dem Laptop. Diese wurden von einem Trainer aus den USA per Telefon präsentiert. Externe Weiterbildung wurden nicht angeboten.