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enthus
Bewertung

Nicht mehr empfehelsnwert

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MCL Computer & Zubehör GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation, Hohe Erwartungen bei wenig Geld, keine Mitbestimmung.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer sehr viel Druck. Zahlen über alles.

Kommunikation

So gut wie alles läuft über den Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind meist echt gut drauf und helfen einem weiter.

Work-Life-Balance

Naja. Prinzipiell arbeitet man mehr als man möchte.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ok. Allerdings ist es fast immer sehr ähnlich.

Gleichberechtigung

Bei Frauen gibt es von Führungskräften durchaus Sprüche.

Umgang mit älteren Kollegen

Sollte passen

Arbeitsbedingungen

Ganz ok. Die Technik ist mittlerweile ok, allerdings sind die Büros sehr laut und im Sommer sehr warm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Führungskräfte fahren dicke Autos (Porsche, Audi SQ5...)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt passt nicht zu den Erwartungen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen nur, wenn man sie für einen Partnerstatus braucht. Das wird dann allerdings erzwingen und nicht freiwillig gemacht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Maria Lutz, Head of People & Organization
Anna-Maria LutzHead of People & Organization

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für deine ehrlichen Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge zu deiner Zeit bei der MCL. Natürlich bedauern wir sehr, dass es dir bei uns zuletzt nicht mehr gefallen hat. Wir hätten uns gewünscht, dass du uns deine Kritik dargelegt hättest, bevor du das Unternehmen verlassen hast. So wäre es uns möglich gewesen, frühzeitig von dieser zu erfahren und schnellstmöglich mit deinem Input etwas daran ändern zu können. Natürlich nehmen wir uns deine Kritik aber auch nun im Nachgang sehr zu Herzen und werden diese zum Anlass nehmen, um Prozesse und Strukturen entsprechend zu überdenken, anzupassen und weiterhin kontinuierlich zu verbessern.

Gerne würden wir uns hierzu, falls auch von deiner Seite Interesse bestünde, nochmal persönlich mit dir unterhalten, um über angesprochenen Punkte zu sprechen.
Für den Fall, dass dies auch von deiner Seite in Ordnung wäre, würden wir uns sehr freuen, wenn du dich bei mir melden würdest.

Die MCL ist eine besondere Firma mit sehr besonderen Mitarbeitern und wir wollen auch in Zukunft alles dafür geben, dass das so bleibt.

Bis dahin wünsche ich dir im Namen der gesamten MCL alles Gute für deine weitere berufliche Zukunft.

Anna-Maria Lutz, HR Managerin

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