105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Tradition und Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Zusammenhalt unter den Kolleg*innen und WIR-Gefühl, sehr respektvoller Umgang, große Flexibilität der Arbeitszeiten und Urlaubsplanung, Kommunikation auf Augenhöhe, man ist stolz ein Teil der Klosterfrau zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ab einem bestimmten Alter zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Umstrukturierung zur Unsicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit einem Jahr befindet sich das Unternehmen in einer Phase der Umstrukturierung, die sich deutlich auf die Arbeitsabläufe auswirkt. Insbesondere ist eine Zunahme an Abstimmungsrunden und Meetings festzustellen, was in vielen Fällen zu verlängerten Entscheidungswegen führt. Prozesse sind dadurch teilweise weniger effizient als zuvor.
Auffällig ist zudem, dass Entscheidungen, die bereits abgestimmt und in entsprechenden Gremien präsentiert wurden, im Nachgang vereinzelt wieder hinterfragt oder durch einzelne Entscheidungsträger angepasst werden. Dies führt stellenweise zu Unsicherheit in der Umsetzung sowie zu zusätzlichem Abstimmungsaufwand.
Insgesamt ist die Organisation derzeit stark von internen Abstimmungen geprägt, was die Geschwindigkeit von Projekten beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Was mal gesagt werden muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen immer wenn es möglich
Vorgesetztenverhalten
Interessiert sich nur bedingt für Mitarbeiter. Nehmen es mal mit!
Kommunikation
Man wird meistens vor vollendete Tatsachen gestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefangen in der Tradition
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pflegt seine erhaltenswerten Traditionen
-Ringt um Stammbelegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Hängt zu sehr in der langen, glorreichen Firmentradition.
-Sicherheit geht vor Unternehmerrisiko
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Risikobereitschaft, insbesondere bei der Erschließung neuer Absatzmärkte.
-Arbeit an der Erneuerung des veralteten Produktportfolios
-Bessere Nutzung des know hows und der Erfahrungen der eigenen Mitarbeiter gegenüber externer Berater
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Zeit gab es strenge Hierarchien und die Atmosphäre war sehr traditionell und teilweise nicht zeitgemäß.
Image
Firmenimage war "old fashioned" , zu sehr in der Tradition verhaftet. Veränderungen nur schwer zu vermitteln und kaum durchzusetzen.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen umgesetzt. Die jüngeren Kollegen betrachten diesen Aspekt sicherlich als unzureichend berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Firmeninterne Qualifizierungen auf gutem Niveau und mit großer Akzeptanz unter den Beteiligten.
Gehalt/Benefits
Lag im Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsetzung gegeben. Reserven vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt auch zwischen den Generationen war vorbildlich. Teilweise konnten nur über Netzwerke richtige Entscheidungen durchgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
War verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil inkompetente Vorgesetzte, die wie Monarchen ihre Abteilungen führen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Arbeitsbedingungen. Pausenversorgung sehr gut und erschwinglich. Firmenevents durchdacht und gut organisiert.
Kommunikation
Kommunikation der Führung war unzureichend. Belegschaft wurden bei Veränderungsprozessen nicht mitgenommen. Zu viel externe Beratung eingefordert, deren Vorschläge wenn richtig nicht umgesetzt wurden oder an der Firmenwirklichkeit vorbeigingen.
Gleichberechtigung
War zu meiner Zeit umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich doch recht interessante und fordernde Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit Herz, Verstand und Perspektive Klosterfrau begeistert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH ist ein Arbeitgeber, bei dem Menschlichkeit, Professionalität und Innovationsgeist Hand in Hand gehen. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein, absolute Empfehlung!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Klosterfrau ist ausgesprochen angenehm. Der respektvolle Umgang unter Kolleg:innen und mit Führungskräften sorgt für ein motivierendes Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben wird hier ernst genommen. Überstunden sind die Ausnahme und werden fair ausgeglichen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind klar in der Unternehmensstrategie verankert. Es gibt viele Initiativen rund um Umwelt, Gesundheit und gesellschaftliche Verantwortung das macht stolz, Teil davon zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist hier wirklich super. Man hilft sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und zieht an einem Strang unabhängig von Abteilung oder Position. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft agiert stets auf Augenhöhe, gibt klares Feedback und unterstützt sowohl fachlich als auch persönlich. Entscheidungen werden transparent getroffen, und man wird aktiv in Prozesse eingebunden. Lob und Anerkennung sind keine Seltenheit das motiviert ungemein!
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und eine tolle Kantine machen das Arbeitsumfeld sehr attraktiv. Die Ausstattung (Hard- und Software) ist auf dem neuesten Stand und erleichtert effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist offen, ehrlich und wertschätzend. Regelmäßige Meetings, Mitarbeitergespräche und moderne Tools sorgen dafür, dass man stets gut informiert ist.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung, viele Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterrabatte etc.) runden das Gesamtpaket ab.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum für Eigenverantwortung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht immer, aber diese Abteilung ist die Krönung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein sorgt man sich gut ums Geschäft und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut zu viel über gewisse Dinge weg. Viele fühlen sich nicht wohl, aber Umfragen wie zB Pulscheck, da werden die Ergebnisse schöngeredet und ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Seine Führungskräfte und Teamleiter mehr unter die Lupe nehmen, denn nur wenige sind wirklich geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilung FM war mal eine der beliebtesten in der Firma, mittlerweile herrscht nur noch Mobbing und Angstmacherei vor Mitarbeiter die ehrliche Kritik äußern. Es wird systematisch alles kaputt gemacht. Einige Mitarbeiter der Abteilung machen was sie wollen und bedienen sich an allem während andere raus gemoppt werden.
Ich und alle die die Firma verlassen haben kommen auch nicht mehr zu Besuch rein.
HR, CCO, und Obrigkeiten schauen weg.
Work-Life-Balance
Wenn man in Rente geht geht’s wieder
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an
Kollegenzusammenhalt
Nur in getrennten Lagern
Vorgesetztenverhalten
Selbstgerecht und falsch
Kommunikation
Besser den Mund halten.
Gehalt/Benefits
Klosterfrau allgemein ist schon ok mit guten Sozialleistungen und Benefiz
Gleichberechtigung
Nur unter den leitenden selber
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gutes bis oberes Mittelfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und bei anderen Firmen leider mittlerweile eher seltene Zusatzangebote ausserhalb der Arbeit, wie z. B. Museumsbesuche, Karneval, Firmenfeiern - Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schittstelle zwischen altgedienten Recken und Gemüse könnte besser gefördert werden, damit sich die Firma mehr verjüngt und schneller wird
Verbesserungsvorschläge
Müsste mehr tun, um eigene Talente zu halten und zu fördern, ist natürlich aber auch abhängig von der Gegenstelle
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nette KollegInnen
Image
Kann man schon ruhigen Gewissens empfehlen
Work-Life-Balance
Mobiles flexibles Arbeiten wird ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung jederzeit, Entwicklungsmöglichkeiten eher mau
Gehalt/Benefits
IGBCE Tarif ist grunsätzlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird forciert
Kollegenzusammenhalt
Seit Corona hat sich da leider (wie bei vielen anderen auch) sehr verschoben
Vorgesetztenverhalten
kommt wahrscheinlich wie überall sehr darauf an, welches Talent man da so vor sich hat
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung sieht anders aus, gibt es aber teils schon, Arbeitsequipment gut
Kommunikation
schon deutlich besser geworden, dass man mehr abgeholt wird
Interessante Aufgaben
selbständiges Arbeiten wird ermöglicht und gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kölner Traditionsunternehmen mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden gehört und umgesetzt. Jeder kann sich einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitslast ist nach wie vor hoch
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt es auch hier Höhen und Tiefen, die Arbeitsatmosphäre ist jedoch deutlich besser geworden in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
Sehr gute Gleitzeitregelung
Vorgesetztenverhalten
Zumindest lässt es sich über Meinungsverschiedenheiten konstruktiv auch mal streiten ;)
Kommunikation
Regelmäßige Townhall-Meetings (virtuell oder in Präsenz), Team-Meetings, 1:1 Meetings und viele mehr liefern viele Informationen. Ab und zu schon fast zu viel...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und alles andere als langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Mängeln in der Führungsebene.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernünftige Bezahlung, gute Work Life Balance, gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern sollte nicht vorhanden sein,Prozesse dauern oft Monate, Verbesserungen werden abgeschmettert.
Karriere/Weiterbildung
Es ist Nix möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Hybrid oder E Autos in Sicht, es wird zu viel Verpackungsmüll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Teamfähig sind leider nicht alle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Manche sehen sich über den Dingen u schaffen nicht mal mehr zu Grüßen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Ich bin seit 5 Jahren in der Firma und bin sehr begeistert von Ihr. Neuer Chefs sind super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, und sozial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungswürdig: IT-Handwerkszeug AD
Verbesserungsvorschläge
Die Firma macht Ihre Aufgaben gut.
Arbeitsatmosphäre
Mein direkter Vorgesetzter ist ein Mann mit Weitblick und tolle Kollegen ohne Neid.
Image
Viele kennen Klosterfrau, bald 200 Jahre am Markt.
Work-Life-Balance
Tarifvertrag ist etwas, was etwas im Vertrieb an die Realität stößt.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist auch Spielraum nach oben.
Gehalt/Benefits
Fair, zu der Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Handlungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Die jetzige Region unterstütz sich sehr stark und hat einen tollen Zusammenhalt, auch vom Innendienst.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Chef unterstütz mich fast überall.
Die gesamte Führungsebene ist sehr gut, keiner sperret sich gegen ein vernünftiges Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeits-Tool im AD ist nicht so gut. KFZ Regelung ist ok.
Kommunikation
Wie überall gibt es auch hier den einen oder anderen, der nicht ganz klar darin ist wie er etwas kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Basisgeschäft plus neue interessante Neueinführungen, die gut sind, da sie die Mitbewerber nicht sofort nachahmen würden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 105 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MCM Klosterfrau Vertriebs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 74% der Bewertenden würden MCM Klosterfrau Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 105 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 105 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MCM Klosterfrau Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.