Leider sehr chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Der Austausch zwischen den Divisionen fand kaum statt. Die Transparenz wurde von vielen bemängelt. Innerhalb der Gruppe herrschte jedoch ein kollegiales Verhältnis.
Kommunikation
Der Austausch fand nur selten statt. Es wurden Strategien beschlossen, ohne die Mitarbeiter rechtzeitig zu informieren.
Interessante Aufgaben
Leider kam es zu keiner Mitarbeiter Förderung. Weiterbildungsprogramme wurden regelmäßig gestrichen, oder für unnötig gehalten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise herrschten strenge und kontrollierte Anforderungen. Ein freies, eigenständiges Arbeiten war nur sehr schwer umzusetzen. Bürotage gab es trotz vieler Home Office Aufgaben nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war an der unteren Grenze, Prämien gab es nur selten aufgrund von ständig sich änderten Regelungen.
Image
Das Image glich einem der unteren Pharmafirmen. Man wollte als Big Player da stehen, es wurde aber nie umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurden Weiterbildungen gestrichen. Generell ist eine Förderung der Mitarbeiter nur selten zustande gekommen.