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MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbHMCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbHMCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    14.285714285714%
    Gut (6)
    28.571428571429%
    Befriedigend (6)
    28.571428571429%
    Genügend (6)
    28.571428571429%
    2,71
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (3)
    60%
    1,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,71 Mitarbeiter
1,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles auch Bewährtes wird über den Haufen geworfen. Das neue Ziele ist nicht klar definiert.
Change Management aus dem Lehrbuch, weil es gerade in den Zeitgeist passt.
Keine Stabilität, selbst im Managementbereich dominiert: hire & fire

Vorgesetztenverhalten

Neue Vorgesetzte ohne soziale Empathie und mit begrenzter Führungskompetenz.
Übernahme von Verantwortung wird gescheut.

Kollegenzusammenhalt

Das hat sich aus früherer Zeit noch erhalten, wird durch die neue Personalpolitik nach und nach zerstört.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative und Eigenverantwortung wird proklamiert und eingefordert, aber nicht gewährt

Kommunikation

Am Anfang ist das neue Management nicht schlecht gestartet Jetzt. fühlt man sicherer und lässt die Maske fallen. Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Nur das Nötigste ohne Klarlegung der wesentlichen Beweggründe.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter aller Kanone.

Karriere / Weiterbildung

Sehr begrenzt. Einsatz im Ausland praktisch nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Im mittleren Bereich

Arbeitsbedingungen

Entsprechen den Anforderungen. Home office wird nur zögernd gewährt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird eingehalten und durchgesetzt.

Work-Life-Balance

Es gibt gewisse Programme und Vorhaben aus der Vergangenheit . Im Moment hat die neue Personalpolitik keine Konzepte für diesen Bereich der Sicherung einer stabilen Belegschaft. Vielleicht besteht im Moment kein Interesse.

Image

War früher besser. Läuft man Gefahr Image einzubüßen.

Verbesserungsvorschläge

  • Vieles aus der Tradition ist erhaltenswert, weil es den Wert der Firma begründet. Veränderungen, Neuerungen und Anpassungen und vorallem Internationalisierung ist notwendig, aber dabei muss die Belegschaft einbezogen und mitgenommen werden.

Pro

Tradition, Bekenntnis zu unternehmerischer Verantwortung auch im Sozialen.

Contra

Änderungen, die von oben verordnet werden, haben wenig Aussicht auf langfristigen Erfolg.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nachwuchskräfte fördern, Homeoffice ermöglichen,
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    14.285714285714%
    Gut (6)
    28.571428571429%
    Befriedigend (6)
    28.571428571429%
    Genügend (6)
    28.571428571429%
    2,71
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (3)
    60%
    1,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH
2,51
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,07
42.082 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen