Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Klosterfrau Köln?

Klosterfrau Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Klosterfrau Köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klosterfrau Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Klosterfrau Köln das Gehalt?

Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klosterfrau Köln wahr?

Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klosterfrau Köln als eher modern.

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Klosterfrau
Köln
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 93 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 93 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Diensthandy
57%57
Homeoffice
51%51
Gute Verkehrsanbindung
48%48
Firmenwagen
43%43
Betriebsarzt
39%39
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Parkplatz
35%35
Essenszulage
34%34
Mitarbeiter-Events
30%30
Internetnutzung
29%29
Rabatte
25%25
Coaching
19%19
Barrierefrei
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die MCM Klosterfrau Vertriebsgesellschaft mbH ist ein Arbeitgeber, bei dem Menschlichkeit, Professionalität und Innovationsgeist Hand in Hand gehen. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein, absolute Empfehlung!

Juni 2025Bewertung lesen

-Pflegt seine erhaltenswerten Traditionen
-Ringt um Stammbelegschaft

September 2025Bewertung lesen

Ideen werden gehört und umgesetzt. Jeder kann sich einbringen.

September 2024Bewertung lesen

Ich fühle mich im Unternehmen sehr gut aufgehoben. Die Unternehmensgröße ist ideal um schnell ein umfassendes Netzwerk aufzubauen und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten. Am Standort wird man mit Kaffee, Wasser, Obst und einer guten und günstigen Kantine toll versorgt. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit ist vorhanden und kann nach Abstimmung im Team unkompliziert genutzt werden. Und last but not least Sommerfest und Karnevalsfeier am Standort!

Juli 2023Bewertung lesen

Traditionelles Unternehmen mit dem Mut sich auf neue Ideen einzulassen ohne jedoch die Wurzeln zu vergessen. Dazu natürlich Karneval, Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Kaffee, Wasser, Obst und eine Kantine, mobiles Arbeit/Homeoffice…

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seit einem Jahr befindet sich das Unternehmen in einer Phase der Umstrukturierung, die sich deutlich auf die Arbeitsabläufe auswirkt. Insbesondere ist eine Zunahme an Abstimmungsrunden und Meetings festzustellen, was in vielen Fällen zu verlängerten Entscheidungswegen führt. Prozesse sind dadurch teilweise weniger effizient als zuvor.
Auffällig ist zudem, dass Entscheidungen, die bereits abgestimmt und in entsprechenden Gremien präsentiert wurden, im Nachgang vereinzelt wieder hinterfragt oder durch einzelne Entscheidungsträger angepasst werden. Dies führt stellenweise zu Unsicherheit in der Umsetzung sowie zu zusätzlichem ...

April 2026Bewertung lesen

Kommunikation

März 2026Bewertung lesen

-Hängt zu sehr in der langen, glorreichen Firmentradition.
-Sicherheit geht vor Unternehmerrisiko

September 2025Bewertung lesen

Arbeitslast ist nach wie vor hoch

September 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter werden ohne Rücksicht verbrannt. Anstatt die Anzahl der Projekte zu Gunsten der Gesundheit zu reduzieren, werden zusätzliche Projekte oder Vorhaben initiiert.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

März 2026Bewertung lesen

-Mehr Risikobereitschaft, insbesondere bei der Erschließung neuer Absatzmärkte.
-Arbeit an der Erneuerung des veralteten Produktportfolios
-Bessere Nutzung des know hows und der Erfahrungen der eigenen Mitarbeiter gegenüber externer Berater

September 2025Bewertung lesen

Strategie offensiver kommunizieren und unter Einbezug der Belegschaft weiterentwickeln

Juli 2023Bewertung lesen

Macht endlich eine Umfrage, die sich auf Zufriedenheit mit Vorgesetzten beschäftigt, nehmt die Sorgen ernst und lasst dann diese Umfrage NICHT von den internen Führungskräften, sondern von EXTERNEN Fachleuten auswerten und den Mitarbeitern vorstellen. Wie soll sich denn jemals etwas ändern, wenn die Ergebnisse solcher Umfragen vom direkten Vorgesetzten mit den MA besprochen werden, wo diese Person doch der Grund allen Übels ist?

Oktober 2022Bewertung lesen

Die begonnenen Veränderungen weiter konsequent durchziehen.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Klosterfrau Köln ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).

Kollegen helfen immer wenn es möglich

März 2026Bewertung lesen

Der Teamgeist ist hier wirklich super. Man hilft sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und zieht an einem Strang unabhängig von Abteilung oder Position. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet.

Juni 2025Bewertung lesen

Kollegenzusammenhalt auch zwischen den Generationen war vorbildlich. Teilweise konnten nur über Netzwerke richtige Entscheidungen durchgesetzt werden.

September 2025Bewertung lesen

in meinem Umfeld hervorragend, insgesamt ein ausgeprägtes Zusammengehörigkeitsgefühl.

Juli 2023Bewertung lesen

Wenn ich die Kommentare lese, dann zweifel ich an dem Zusammenhalt...es scheinen einige doch nicht an einem offenem und ehrlichen Umtgang interessiert zu sein. Wie schon gesagt, in meinem Team fühle ich mich aber sehr wohl.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klosterfrau Köln ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).

Man wird meistens vor vollendete Tatsachen gestellt

März 2026Bewertung lesen

Kommunikation der Führung war unzureichend. Belegschaft wurden bei Veränderungsprozessen nicht mitgenommen. Zu viel externe Beratung eingefordert, deren Vorschläge wenn richtig nicht umgesetzt wurden oder an der Firmenwirklichkeit vorbeigingen.

September 2025Bewertung lesen

Regelmäßige Townhall-Meetings (virtuell oder in Präsenz), Team-Meetings, 1:1 Meetings und viele mehr liefern viele Informationen. Ab und zu schon fast zu viel...

September 2024Bewertung lesen

Problem? Bloß nicht Deine Vorgesetzte fragen, die kümmert sich eh um nix

Oktober 2022Bewertung lesen

Infos werden nur selten weitergegeben. Transparenz ist ein Fremdwort. Der Vorgesetzt lässt nur was hören oder gibt Infos weiter wenn es nicht zu vermeiden ist

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Firmeninterne Qualifizierungen auf gutem Niveau und mit großer Akzeptanz unter den Beteiligten.

September 2025Bewertung lesen

Es wird nix angeboten

September 2021Bewertung lesen

Im Außendienst geringe Aufstiegschancen.
Untere Führungsebene wird eher von Außen rekrutiert

Februar 2021Bewertung lesen

Überall Machtkämpfe. Kaum Chancen durch gute Arbeit aufzusteigen.

Januar 2021Bewertung lesen

mehr an Karriere-Perspektiven arbeiten

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Klosterfrau Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Klosterfrau Köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klosterfrau Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klosterfrau Köln als eher modern.