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McMakler 
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165 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 3,4
Score-Details

165 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr unseriös

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei McMakler GmbH in Bonn als Immobilienmaklerin beworben.

Bewerbungsfragen

Es wurde lediglich ein kurzes Telefonat geführt. Dieses wurde von einer Mitarbeiterin aus Berlin geführt. Es wurde mir schnell klar gemacht, dass man mit einer Ausbildung zur Immobilienkauffrau wohl eher als Quereinsteigerin gesehen wird (sehr interessant). Es wurden keine persönlichen Erfahrungen oder Informationen abgefragt jedoch aber wurde mir die Stelle besonders schmackhaft gemacht in Hinsicht auf die Topverdiener die es scheinbar nur in diesem Unternehmen zu geben scheint. Alles in allem hatte das Interview mehr den Geschmack von „Komm in meine WhatsApp Gruppe und ich verrate dir wie du ohne Aufwand Millionär wirst“. Daraufhin folgt dann ein Gehaltsangebot im unteren Niedriglohnsektor. Für spätere Rückfragen war dann aber auch niemand mehr zu erreichen. Alles in allem ein sehr unprofessioneller Auftritt und ich würde jedem abraten sich bei diesem Unternehmen zu bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Perfekter Prozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei mc makler in Berlin als Operations Support Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

--


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ÖzlemInternal Communications

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die positive Rückmeldung zu Deinem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass Du den Ablauf als professionell, transparent und wertschätzend erlebt hast. Eine angenehme Atmosphäre und klare Kommunikation sind uns besonders wichtig, um Bewerber:innen eine faire und reibungslose Erfahrung zu ermöglichen.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße,
Özlem

Unterirdischer Bewerbungsprozess

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei McMakler GmbH in Berlin als Immobilienmakler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erhielt ich eine Absage, was grundsätzlich in Ordnung ist. Allerdings war die Absage inhaltlich nicht passend. In der E-Mail wurde sich mehrfach für ein angeblich nettes Gespräch bedankt und betont, was für eine angenehme Person ich sei. Das Problem dabei: Ein solches Gespräch hat nie stattgefunden. Als ich den Recruiter kontaktierte, um nachzufragen, ob die E-Mail tatsächlich für mich bestimmt war, habe ich bis heute keine Antwort erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖzlemInternal Communications

Liebe/r Bewerber: in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu Deinem Bewerbungsprozess bei McMakler zu geben. Es tut uns sehr leid, dass Du eine Erfahrung gemacht hast, die weder unseren Standards noch unserem Anspruch an einen wertschätzenden und professionellen Umgang entspricht.

Die Absage, die Du erhalten hast, hätte selbstverständlich korrekt und individuell formuliert sein müssen. Es ist uns wichtig, dass jede:r Bewerber:in eine transparente und respektvolle Kommunikation erlebt. Dass Du nach Deiner Rückfrage keine Antwort erhalten hast, entspricht nicht dem, wie wir uns den Umgang mit Bewerbungen vorstellen. Wir werden diesen Vorfall intern prüfen und sicherstellen, dass solche Fehler nicht wieder passieren.

Dein Feedback ist für uns wertvoll, um den Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Solltest Du Fragen oder Anregungen haben, zögere nicht, uns erneut zu kontaktieren – wir möchten sicherstellen, dass Du gehört wirst.

Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.

Viele Grüße,
Özlem

Ignorant

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei McMakler Sales UG (haftungsbeschränkt) in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ghosting


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederic-Louis ClaudiusSenior Vice President People

Lieber
Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass deine Bewerbungserfahrung bei uns nicht zufriedenstellend war.

Eine wertschätzende und transparente Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns sehr wichtig. Wir möchten daher betonen, dass Ghosting nicht in unserem Interesse liegt und keinesfalls unserer Unternehmenskultur entspricht. Wir bedauern, dass du offenbar eine andere Erfahrung gemacht hast und nehmen dein Feedback sehr ernst.

Wir werden deinen Hinweis intern besprechen und unsere Prozesse weiter verbessern, um sicherzustellen, dass jeder Bewerber klare Informationen und zeitnahe Rückmeldungen erhält.

Solltest du noch Fragen oder Anliegen haben, kannst du dich gerne direkt per E-Mail an uns wenden: jobs@mcmakler.de.

Viele Grüße
Frederic

Das Vertrauen ist dahin, selbst anders entschieden

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei McMakler Mitte GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mein Eindruck ist es stimmt, was man hier so liest. Es besteht kein Interesse an einer langfristiger Anstellung. Ich habe den Eindruck, dass ich bei der nächsten Kündigungswelle auch wieder raus sein könnte. Daher keine Empfehlung, schlechte Unternehmenspolitik, unabhängig von der Erfahrung und Qualifikation.


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Arbeitgeber-Kommentar

Frederic-Louis ClaudiusSenior Vice President People

Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns eine Rückmeldung zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du den Eindruck hattest, bei uns könnte es an einem langfristigen Engagement mangeln und dass deine Bedenken bezüglich der Unternehmenspolitik nicht zufriedenstellend beantwortet wurden.

Bei McMakler ist es unser Ziel, unseren Mitarbeiter
nicht nur eine sichere, sondern auch eine wertschätzende und langfristige Perspektive zu bieten. Solltest du im Bewerbungsprozess oder in den Gesprächen eine andere Erfahrung gemacht haben, möchten wir das gerne besser verstehen und daran arbeiten.

Wir laden dich herzlich ein, uns detaillierter über deine Eindrücke unter culture@mcmakler.de zu informieren, damit wir aus deinem Feedback lernen können. Uns ist wichtig, offene Themen anzusprechen und eine Vertrauenskultur zu fördern, in der Feedback willkommen ist und geschätzt wird.

Vielen Dank nochmals und alles Gute für deine zukünftigen beruflichen Wege.

Viele Grüße
Frederic

Sehr gute Gefühl

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei McMakler GmbH in München als Partnership Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess optimal gestaltet

Bewerbungsfragen

  • Vertriebsorientierte Skills Abfrage
  • Digitale System Verständnis
  • Soziale Kompetenz in verschiedenen Bereichen
  • Nachfrage Motivation
  • Nachfrage Vertriebs Aktivitäten
  • Nachfrage zu Branchen
  • Viele Soziale Themen

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederic-Louis ClaudiusSenior Vice President People

Liebes zukünftiges Teammitglied,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei McMakler zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du den Prozess als optimal empfunden hast und die gestellten Fragen als hilfreich wahrgenommen hast.

Unser Ziel ist es, einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess zu gestalten, der es ermöglicht, sowohl deine Fähigkeiten als auch deine Motivation besser kennenzulernen. Daher legen wir viel Wert auf die Kombination aus fachlichen und sozialen Fragen, um sicherzustellen, dass wir gegenseitig gut zusammenpassen.

Wir freuen uns, dich bald im Team begrüßen zu dürfen und sind gespannt auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Frederic

So sollte es immer laufen.... Ein moderner zeitgemäßer Bewerbungsprozess mit zwei Video- Telefonaten und einigen Mails.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei McMakler Mitte GmbH in Berlin als Immobilienmakler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

fällt mir nichts ein...


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederic-Louis ClaudiusSenior Vice President People

Liebes zukünftiges Teammitglied,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als modern und zeitgemäß empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, dass sich Bewerber
bei uns von Anfang an gut aufgehoben fühlen, und es ist schön, dass wir dieses Ziel bei dir erreicht haben.

Wir freuen uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen erfolgreichen Start in deine neue Rolle als Immobilienmakler!

Viele Grüße
Frederic

Verschwendete Zeit

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei McMakler Mitte GmbH in Berlin als Marketing Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst: Ich schreibe diese Bewertung nicht aus Frust, den Job nicht bekommen zu haben, sondern wegen der Attitude, die McMakler an den Tag legt.
Ich hab mich als Marketing Designer beworben. Das erste Vorstellungsgespräch erfolgte online auf Englisch mit dem HR "Specialist". Das Feedback danach war positiv und ich wurde zum nächsten Gespräch online eingeladen, diesmal mit einer Person aus meiner zukünftigen Abteilung. Auch dieses verlief gut. Hier bekam ich nun 3(!) Designaufgaben für die ich 2 Tage Zeit hatte. (Ich finde das immens, da man ja normalerweise neben dem Bewerbungsprozess vollberuflich beschäftigt ist). Nachdem ich auch dafür ein positives Feedback erhalten habe, wurde ich Vorort zu einem weiteren Gespräch eingeladen (merke: inzwischen das dritte!). Ich war 1,5h dort.
Am nächsten Tag erhielt ich eine Absage. Weder persönlich formuliert, noch mit einem Grund. Sondern so, als hätten sie mich nicht mal kennengelernt. "Vielen Dank für Deine Mühe, aber es gibt noch viele andere Bewerber, die besser passen." Das ganze auf Englisch und sprachlich wirklich unterirdisch. Man hätte den gesamten Prozess auf ein bis zwei Gespräche kürzen können. Zeiteffizienz und Menschlichkeit scheinen bei McMakler kleingeschrieben zu werden. Normalerweise habe ich kein Problem damit, mich bei einer Firma zu einem anderen Zeitpunkt erneut zu bewerben (auch nach einer Absage), aber hier stimmen die Werte eindeutig nicht mit meinen überein.
Übrigens: die Stelle wurde vier Tage später wieder ausgeschrieben. Viele andere talentierte Bewerber scheint es wohl auch nicht gegeben zu haben. Ich wünsche Euch weiter viel Erfolg!


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖzlemInternal Communications

Liebe/r Bewerber: in;

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei McMakler zu teilen. Es tut mir leid zu hören, dass du nach mehreren Gesprächen und Designaufgaben eine Absage erhalten hast. Ich kann nachvollziehen, dass dies frustrierend ist, insbesondere nach einem so umfangreichen Auswahlprozess.

Deine Beobachtungen zur Dauer der Bewerbungsphase und die Anzahl der Gespräche sind wichtig für uns. Wir möchten, dass unsere Bewerber nicht nur die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu zeigen, sondern auch eine positive Erfahrung während des gesamten Prozesses machen. Die Tatsache, dass du nach deinem dritten Gespräch eine standardisierte Absage ohne persönlichen Bezug erhalten hast, entspricht nicht dem Standard, den wir uns setzen möchten. Wir sind uns bewusst, dass eine wertschätzende Kommunikation entscheidend ist, und wir nehmen dein Feedback ernst, um unsere Prozesse in Zukunft zu verbessern.

Es tut mir leid zu hören, dass die Werte von McMakler nicht mit deinen übereinstimmen. Wir möchten, dass unsere Teammitglieder sich mit der Unternehmenskultur identifizieren und sich wertgeschätzt fühlen. Deine Anmerkung über die erneute Ausschreibung der Stelle zeigt, dass es Raum für Verbesserungen in der Handhabung von Bewerbungen gibt.

Wir wünschen dir alles Gute bei deinen weiteren Bewerbungen und hoffen, dass du eine Position findest, die deinen Erwartungen entspricht.

Viele Grüße,
Özlem

Ein Gespräch auf Augenhöhe und die Wertschätzung der Fähigkeiten sowie Qualifikation des Bewerbery

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei McMakler GmbH in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hierzu fällt mir nichts ein. Alles lief reibungslos und ich wurde in jeden Prozess eingebunden und rechtzeitig informiert

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Persönlichkeit, hier ging es tatsächlich um den Bewerber selbst. Es wurde Interesse an der Person gezeigt sowie der menschliche Aspekt

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖzlemInternal Communications

Liebes zukünftiges Teammitglied,

vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns sehr zu hören, dass alles reibungslos verlief und du dich während des gesamten Prozesses gut informiert und eingebunden gefühlt hast.

Wir legen großen Wert darauf, nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Persönlichkeit der Bewerber zu berücksichtigen. Es ist schön zu hören, dass wir in deinem Fall Interesse an deiner Person zeigen konnten.

Wir freuen uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen und wünschen dir einen gelungenen Start bei McMakler. Solltest du weitere Anmerkungen oder Fragen haben, zögere nicht, dich an uns zu wenden.

Viele Grüße,
Özlem

Bodenlose Frechheit

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei McMakler GmbH in Berlin als Kundenberater - Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Bewerbern ist noch freundlichst ausgedrückt, eine bodenlose Frechheit. Vorstellungsgespräche sind überheblich geheuchelt und es wird ein Termin für die Entscheidung mitgeteilt. Leider hält sich das Unternehmen in keinster Weise daran. Ich persönlich habe so etwas noch nie erlebt, finde jedoch, dass dies unter jeglichen Niveau ist. Leider habe ich die Bewertungen hier auf kununu zu spät gelesen, daher hätte ich vorher gewarnt werden können.
Ich habe daraufhin die für den Recruitingsbereich verantworliche Dame per E-Mail freundlichst angeschrieben, dass ich leider nichts mehr gehört habe und prompt innerhalb weniger Minuten kam eine Absage mit Textbausteinen.
McMakler ist in keinster Weise zu empfehlen. Lasst es lieber. Äußerst unprofessionell und spiegelt unseriöse Geschäftspraktiken gegenüber Bewerbern wieder. Auch muss man erwähnen, dass die Dame aus dem Recruiting äußerst stark den Eindruck bei mir erweckt hatte, dass sie erst vor wenigen Minuten aus dem Bett sich begeben hatte und danach in ihr Wohnzimmer bewegt hatte. Einen sehr verschlafenen und unmotivierten Eindruck hatte sie im Meeting gegenüber mir vorgesetzt/zum Ausdruck wiedergegeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ÖzlemInternal Communications

Liebe/r Bewerber: in,

vielen Dank für dein offenes Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei McMakler. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht den Standards entsprochen haben, die wir anstreben.

Wir nehmen deine Anmerkungen zur Professionalität und zur Kommunikation sehr ernst. Ein respektvoller Umgang mit Bewerbern ist uns wichtig, und es ist bedauerlich, dass du dies nicht erlebt hast. Wir werden dein Feedback intern weiterleiten, um die Abläufe im Recruiting zu verbessern.

Es ist unser Ziel, eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Beteiligten gut betreut fühlen. Deine Einschätzung über den Eindruck, den die Recruiterin hinterlassen hat, ist ebenfalls ein wichtiger Punkt, den wir ernst nehmen werden.

Wir danken dir nochmals für deine Rückmeldung und wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche Laufbahn.

Viele Grüße,
Özlem

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.