423 Bewertungen von Mitarbeitern
423 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
255 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
423 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
255 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ostsee ist für Low-Performer? Von wegen, bei McMakler ist Ostsee für High-Performer
Sehr seriös, nett und professionell
Durchweg positive Erfahrung: Freundliche und professionelle Gesprächspartner in allen Phasen.
Sehr nette Bürogestaltung und
Schafft Transparenz
Habe noch keine Erfahrung
Große Interesse als Team zu arbeiten
Sehr freundlich und professionell
Professionell aber auch sehr human
Sehr gerecht
Mein Job ist meine Leidenschaft
Tolles Team und immer wieder neu entwickelte Prozesse die uns Maklern die Arbeit erleichtern, dafür haben wir mehr Zeit für unsere Kunden
Gibt es wirklich nichts, die teilweise schlechten Kommentare kann ich überhaupt nicht verstehen. Wer Lust auf eine spannende Arbeit in einem tollen Team hat, ist hier zu 100% richtig.
Gibt es keine
Passt einfach
Kundenzufriedenheit bestens
Wird gelebt
Gute Möglichkeiten
Das bestimmt man am
Ende des Tages selber - sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Wir halten zusammen und ziehen an einem Strang
Top
Einfach top, bin ich sehr froh drüber
Top
Klar und transparent
Jeder Tag ist spannend, man lernt immer wieder dazu
achtet mehr auf Menschen als auf Zahlen
der Schein trügt
100 Prozent Work-Work-Balance
teilweise wird zusammengehalten, weil man muss
schon lange nicht mehr zeitgemäß
ist unprofessionell
Druck, Diskriminierung
einfach nur lächerlich
Rassismus pur von meinem direkten Vorgesetzten! Ich war der einzige Ausländer, sonst kein anderer Ausländer am Standort München und ich musste das Büro neu streichen, anstatt als Makler, so wie die anderen zu arbeiten und wurde dann als Dank gekündigt.
unmenschlich und ohne Respekt
undurchsichtig und lügen
Die Kommunikation zwischen den jeweiligen Abteilung und die Veranstaltungen für die Mitarbeiter
Das immer noch Mitarbeiter gekündigt werden, statt das Mindset der Vorgesetzten zu fördern, damit sowas nicht mehr passiert.
- Schulung für Führungskräfte
- Die Mitarbeiter unterstützen
- Für die Mitarbeiter da sein
- Nicht immer nur ans Geld denken
schlecht
Das Unternehmen ist rein nur auf Zahlen fokussiert. Es kommen jeden Monat neue Mitarbeiter und gleichzeitig verlassen auch Mitarbeiter McMakler. Sollten die Zahlen nicht laufen, dann wird gekündigt oder man wird doof angemacht. In jeder Hinsicht hat die Führungskraft immer das letzte Wort und möchte auch immer Recht haben.
Auf die Freizeit wird nicht geachtet.
Wer bereits eine Ausbildung, Studium oder viel Berufserfahrung mitbringt und diese bei McMakler mit einbringen möchte um sich selbst weiterzuentwickeln, sollte lieber die Finger davon lassen. Ich kann euch nur das Unternehmen in Punkt schnelles Geld empfehlen.
Gehälter kommen pünktlich an. Es gibt keine Überstundenzuschläge oder sonstige Zuschläge die freiwillig oder vom Gesetzgeber vorgeschrieben sind.
Nein
Kein Zusammenhalt! Durch die Kündigungswellen versucht jeder der beste zu sein, da keiner gekündigt werden möchte.
Ältere Kollegen gibt's kaum noch welche, da diese sich aufgrund mehreren Kündigungswellen und schlechten Entscheidungen von Führungskräften aus dem Unternehmen raus sind.
Schlecht! Der Vorgesetzter sagt wo es lang geht und sollte man mal eine eigene Meinung haben, dann droht schon die Kündigung
Die Mitarbeiter werden immer nur für ein Bereich eingestellt, sodass wenn mal ganz schnell die Zahlen runter gehen. man hingeht und eine Kündigung ausspricht um Personalkosten zu sparen.
Die Vorgesetzten sagen wo es lang geht
Wer in der Rangliste gut mitspielt wird gut behandelt
Erschreckend wie top ausgebildete Kolleginnen und Kollegen hier reihenweise rausgekantet werden, vor allem das "wie". McMakler beweist ein ums andere Mal, dass das Menschenbild das Letzte ist und ihnen gute Beziehungen nichts wert. Wer ein Rückgrat besitzt sollte hier einen großen Bogen machen.
- mega Kolleg:innen im Berliner Spreeturm und an den Büros deutschlandweit
- super Anbindung in Berlin
- Urban Sports Club for free
Vertrauen und Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Das wird aktuell wieder besser, dennoch sollte von allen Mitarbeiter:innen als auch Leadership Team dran gearbeitet werden.
Viele junge Führungskräfte, was nicht gleichzeitig bedeutet, dass diese direkt "schlechte Führungskräfte" sind, aber einige dennoch Entwicklungspotenzial haben. Nur weil man von einer guten Eliteuni kommt und strategisch arbeiten kann, ist man nicht automatisch eine gute Führungskraft. ;)
Hat in den letzten Monaten/Jahren natürlich etwas gelitten, bedingt durch den herausfordernden Markt und die daraus resultierenden Entlassungen. Besonders hier auf kununu liest man viel Negatives, was teilweise auch stimmt, aber meiner Meinung nach, ist einiges auch sehr überspitzt dargestellt.
Flexible Arbeitszeiten. 2 Home Office-Tage möglich. Max. 28 Tage Urlaub. Aufgrund vieler Abgänge, aber oftmals viel zu viel zu tun.
Sich weiterentwickeln und Karriere machen kann hier jeder, der auch Bock hat. Nur die unterstützenden Angebote vom Unternehmen fehlen eben dafür..
Gehalt ist in Ordnung.
Zusätzlich bekommen wir die Mitgliedschaft für Urban Sports Club komplett bezahlt. Das ist fantastisch, weil es eben nicht nur in Berlin, sondern überall in Deutschland und auch Wien nutzbar ist.
Ist jetzt kein besonders grünes Unternehmen.
In letzter Zeit haben wir aber mit einigen NGOs zusammengearbeitet, z.B. beim Social Day und der jährlichen Wunschbaumaktion.
1A! Tolle Menschen, die einander unterstützen, ein offenes Ohr haben, wenn's mal hakt und mit denen man wirklich viel lachen kann!
Ich kann nicht meckern. Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr, teilt wichtige Informationen mit mir und entwickelt mich weiter. Bin sehr zufrieden!
Einige andere FK neigen zum Micro-Management und leider wird dort nicht immer daten- und faktenbasiert entschieden, sondern nach dem Motto "Wer sitzt am längeren Hebel" oder in der höheren Position. Das sind unnötige Machtspielchen, die teilweise echt lächerlich sind.
Wird etwas besser. Regelmäßige Veranstaltungen wie Townhalls und All-Hands halten uns auf dem Laufenden. Zudem gibt es ein Intranet, regelmäßige Newsletter und vermehrt E-Mails vom CEO. Team Meetings, Feedbackrunden und so weiter. Dennoch muss es transparenter werden!!! Es ist echt daneben, wenn man Dinge erst aus der Presse erfährt, anstatt sie intern von den Führungspersonen zu bekommen.
gerne mehr Frauen im C-Level
Toxisch
Absitzen
Mit Betrugsmaschen in der Taz angekommen. Schäme mich nur noch für den Laden und man kann wirklich nur jeder und jedem abraten hier einen Fehler zu begehen
So verdient kununu Geld.