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McMakler 
GmbH
Bewertung

Berlin und weitere

Firma ist toll aber die Abteilung Sales leider nicht mehr

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei McMakler GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Karrieremodelle für alle sowie Workshops. (außer die neuen Agents, die haben scheinbar wieder eine Sonderbehandlung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden offensichtlich die Mitarbeiter bevorzugt die schon vom vorherigen Unternehmen bekannt sind. Wenn man etwas in die Richtung sagen sollte, dann wird man auch schnellstmöglich mit irgendeiner Ausrede aussortiert..echt schade.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte gerade als neuer Head of nicht die Mitarbeiter so offensichtlich bevorzugen, die man von der vorherigen Firma kennt. Bekommen sogar besser Verträge, machen Fehler für die sie nicht den Kopf hinhalten müssen. Sehr zum Unmut der anderen Agents.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen unter sich verstehen sich sehr gut, auch mit den Teamleitern alles Bestens.

Kommunikation

Wöchentliche Stand Ups

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die neuen Kollegen, alles Top.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt hier ganz auf den Teamleiter an aber im Grunde sind diese alle Top. Der Head of allerdings nicht so..

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback und deine insgesamt positive Bewertung.
Wie jedes junge Unternehmen arbeiten wir stetig daran, die interne Kommunikation sowie Mitarbeiterführung zu optimieren, um unseren Mitarbeitern die Wertschätzung entgegen zu bringen, die sie verdient haben. Uns ist aber auch bewusst, dass noch nicht alles so perfekt läuft, wie wir es uns vorstellen.
Gerne beziehen wir Stellung zu deinen Kritikpunkten:

Gut am Arbeitsgeber: Wir freuen uns sehr, dass unser Karrieremodell und die Workshops von dir als positiv empfunden wurden. Diese werden für alle Mitarbeiter gleichermaßen angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber: Wir bedauern es sehr, dass du dich benachteiligt behandelt gefühlt hast. Allerdings können wir den Vorwurf der Bevorzugung einiger Mitarbeiter nicht nachvollziehen. Gleichbehandlung, Fairness und Menschlichkeit haben einen hohen Stellenwert bei uns und bilden die Grundlage für unser starkes Teamgefüge.

Verbesserungsvorschläge: Ein besseres Arbeitsklima für unsere Mitarbeiter zu schaffen, liegt uns sehr am Herzen. Deinem Vorwurf, einzelne Mitarbeiter zu bevorzugen, sind wir deshalb nachgegangen. Sicherlich können wir keine pauschalen Aussagen für alle Agents treffen, aber das Feedback, das wir erhalten haben, fiel überwiegend positiv aus.

Arbeitsatmosphäre: Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als angenehm wahrgenommen hast.

Kollegenzusammenhalt: Es ist wirklich schade, dass du den Zuwachs des Teams durch neue Kollegen als negativ empfunden hast. Wir sind uns sicher, dass man hier durch Gespräche und besseres Kennenlernen einen stärkeren Kollegenzusammenhalt langfristig hätte schaffen können.

Vorgesetztenverhalten: Es ist toll, dass die Zusammenarbeit mit deinen Teamleitern so gut funktioniert hat. Deine Kritik am Abteilungsleiter nehmen wir sehr ernst, können diese jedoch nach gründlicher Überprüfung der Gesamtsituation nicht bestätigen.

Falls Du eine persönliche Rücksprache wünscht, melde dich gerne über jobs@mcmakler.de.

Liebe Grüße,
Ninja Michel
Head of HR

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