Der Fisch stinkt nicht (!) von Oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage, gutes Produkt, gute Bezahlung, C-Level. Nur halt die aktuellen Menschen dort...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, mittleres Management, Sparmaßnahmen, konservative Arbeitszeiten, toxisches Miteinander und aktive Ausgrenzung. Subtile Aggressivität.
Verbesserungsvorschläge
Das C-Level sollte sich mehr einmischen. Ich bin prinzipiell gegen Mikromanagement aber hier mache ich eine Ausnahme. Es ist ein absolutes Gegeneinander was ich erlebt habe. Jeder denkt nur an den eigene Vorteil, "Nach mir die Sinflut!". Man versucht, wie ich vermute, einiges auch nicht bis zum C-Level vordringen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte gut sein, wenn es nicht diese Schulhofmentalität und dieses toxische Gaslighting unter den Kollegen geben würde. Das Büro ist schön mit toller Aussicht und wenn mal wieder alle nicht im Büro sind, kann es auch Spaß machen.
Image
Wird schlechter. Auch als Arbeitgeber. Ich vermute, lange wird es Mcmakler nicht mehr geben. Ich habe auch nicht das Gefühl, das in den unteren Bereichen sich überhaupt jemand darum schert. Beim C-Level merke ich zumindest, dass sie die Firma retten wollen.
Work-Life-Balance
Vorher wird das hochgepriesen aber die Realität sieht anders aus. Klassischer 9 to 5 Job wie in sehr konservativen Konzernen. Homeoffice? Ich hatte über de Schulhofmentalität und die "coolen Kids" bereits gesprochen. Die dürfen alles.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe so viel gelernt darüber, wie man es nicht macht. Danke. :D
Gehalt/Benefits
Wenn man gut verhandelt, kann man auch gut verdienen. Wenn es nur ums Geld geht und man alles andere aushalten kann: This is your Company! Habe aber bitte keine eigene Meinung und vor allem keine eigenen Ansprüche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Einfach rinn in die Tonne (war meine Erfahrung)
Kollegenzusammenhalt
Nur, wenn Du zu den "coolen Kids" gehörst, regelmäßig TikTok konsumierst, viele Vorurteile gegen alle hast und am besten auch immer schön über alle lästerst. Diskriminierungen, Ausgrenzungen und Gaslighting sind die Team-Spirits. Sie lächeln Dich an und danach treten sie Dich sobald Du Dich umdrehst.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Du älter als 35 bist: Nicht bewerben, mein Ratschlag!
Vorgesetztenverhalten
Ich betone ausdrücklich, dass nicht (!) das C-Level hier das Problem ist, sondern das mittlere Management und die Kollegenebene. Mit dem C-Level kann man vernünftig sprechen aber einige von denen sind erst neu da und wissen einfach nicht, was da ab geht. Es sagt ihnen auch kaum jemand. Aus gutem Grund. Es müsste eine Ebene tiefer mal aufgeräumt werden und (am besten) durch Gemini ersetzt werden. :)
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, keine ergonomischen Arbeitsplätze. Es wird überall gespart. Man könnte meinen, man will kein Geld mehr ausgeben aber wenn das so ist...warum wohl?
Kommunikation
Bitte was? Die wissen um 9 nicht, was sie um 12 machen. Zum Glück wissen die Leute noch, o sie wohnen sonst würden sie nicht mehr nach Hause finden. Es gibt keine vernünftige Unternehmenskommunikation
Gleichberechtigung
Es wird so getan aber wehe Du has eine eigene Meinung. Ich persönlich habe (leider) Gaslighting, Diskriminierung und eine sehr toxische Athmosphäre erlebt.
Interessante Aufgaben
Vielleicht als Makler und als Tekkie. Aber wenn Du ansonsten einen gewissen Anspruch an Deine eigene Arbeit hast und auf Sorgfalt Wert legst und Nachhaltigkeit: Lauf...schnell!