Sehr unangenehmes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte richtig besetzen oder zumindest auf das Feedback der Mitarbeiter hören und ggf. austauschen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine allgegenwärtige Spannung, die von Konflikten und gegenseitigem Misstrauen geprägt ist. Wir fühlen uns unwohl und unmotiviert aufgrund mangelnder Wertschätzung und einer Atmosphäre, die von Negativität und Desinteresse geprägt ist. Die Kommunikation ist unzureichend, Entscheidungen werden undurchsichtig getroffen, was zu einem unguten Gefühl führt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch Misstrauen und unklare Botschaften gekennzeichnet, was zu Verunsicherung führt. Informationen werden unvollständig oder verzögert weitergegeben. Ein Mangel an Offenheit und Transparenz verstärkt das Gefühl der Unsicherheit und untergräbt das Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht absolutes Misstrauen unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nicht gegeben, da völlige Erreichbarkeit verlangt wird - auch im Krankheitsfall und Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter in München zeichnet mangelnde Unterstützung, unklare Kommunikation und ein autoritäres Verhalten aus, das das Vertrauen untergräbt und die Arbeitsmoral negativ beeinflusst
Interessante Aufgaben
Man hat viele verschiedene Kunden mit unterschiedlichen Zielen
Gleichberechtigung
kommt ganz auf die Schleimspur an
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Equipment + undankbare Führung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Die Umstellung der Lohnart auf Einmalzahlungen von Provisionen bringt uns enorme Nachteile im Alltag
Image
Kunden merken, dass McMakler nicht mehr so dasteht wie es schon einmal war. Es warten alle auf den lauten Knall
Karriere/Weiterbildung
fachliche Ausbildungen sind nicht gegeben und gewünscht