Customer Care
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelles Handeln und regelmäßige Nachfrage nach dem Wohlergehen der Mitarbeiter.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mein Arbeitgeber hat zügig und umsichtig gehandelt.
Hier gibt es keinerlei Kritikpunkte.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht! Mein Arbeitgeber hat bereits frühzeitig alle Vorkehrungen getroffen, um uns zu schützen und zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm, gepflegt von kollegialem Zusammenhalt.
Bei Unklarheiten oder Fragen gibt es jederzeit einen Ansprechpartner, der sehr gern zur Klärung der Unklarheiten zur Verfügung steht.
Kommunikation
Hohes Maß an interner Kommunikation, um den Mitarbeitern ein entsprechendes Gefühl der Sicherheit zu vermitteln.
Absprachen werden getroffen und eingehalten. Notfälle können jederzeit offen kommuniziert werden, sodass man besonders in extremen Situationen immer auf ein offenes Ohr trifft und unterstützt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ein essenzieller Faktor, der besonders in stressigen Zeiten unsere Motivation befördert und uns jegliche Hürden meistern lässt.
Sind unsere Vorgesetzten mal im Meeting, kann man sich ruhigen Gewissens auf Kompetenz die Kollegen verlassen und auch hier Hilfe finden.
Work-Life-Balance
Momentan befinde ich mich im Homeoffice und weiß das Vertrauen meiner Vorgesetzten sehr zu schätzen.
Bei persönlichen Anliegen oder Terminen kann man jederzeit an die Vorgesetzten herantreten und um Hilfe bitten.
An dieser Stelle ein herzliches Danke für die Unterstützung!
Überstunden gibt es nicht - und wenn, dann nach Absprache und diese werden selbstverständlich angerechnet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben eine einwandfreie, klare Führungslinie und kommunizieren zu jeder Zeit auf Augenhöhe und mit viel entgegengebrachtem Verständnis.
Das finde ich besonders in problematischen Situationen sehr wertvoll, denn hierdurch wird ein hohes Maß an Transparenz aufrecht erhalten.
Selbstverständlich herrscht hier eine offene und ehrliche Kommunikation, die es einem leicht macht, Probleme anzusprechen und gemeinsame Wege zu finden, um diese zu überbrücken.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich entsprach vollkommen der Stellenausschreibung, auf die ich mich beworben hatte.
Es gibt keine bösen Überraschungen, sondern schlichtweg geplante Aufgaben, die problemlos zu bewältigen sind.
Regelmäßige Briefings ermöglichen es uns, sich mit den neuen Prozessen zu entwickeln.
Wer fragt, kann auch weitere, spezielle Aufgaben übernehmen oder gar den Aufgabenbereich wechseln.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden wertgeschätzt und gleich behandelt.
Gegeben ist eine Chancengleichheit, die das Arbeiten für mich äußerst angenehm gestaltet und Raum für mehr Entwicklungsmöglichkeiten lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist wertvoll, da diese immer mit Rat & Tat zur Seite stehen und auch viel Hilfe in brenzlichen Situationen leisten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden selbstverständlich vom Unternehmen gestellt.
Bemerkenswerter Faktor: es dürfen zusätzliche Bildschirmpausen genommen werden, um nach der Pause wieder mit vollem Elan durchzustarten und stetige Konzentration zu gewährleisten.
Im Büro wird auf eine tägliche, ausgiebige Ration an Obst und Getränken für die Mitarbeiter gedacht.
Da lässt es sich glatt noch besser arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Zeitalter - wir sparen eine Menge an Tonern und Papier, da der größte Teil digital abgewickelt wird.
Regelmäßige Updates zum eigenen Arbeitsverhalten tragen dazu bei, dass man ein sicheres Gefühl für den Prozess entwickelt und Vorgesetzte sind dauerhaft erreichbar, um offene Fragen zu klären.
Es wird sehr umsichtig und vorausschauend agiert, daher lässt sich unser hoher qualitativer Standard herleiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird überaus pünktlich gezahlt.
Gehaltssteigerungen sind bemerkenswert und vor allem durch die Arbeit an Feiertagen oder dem Wochenende möglich.
Image
Die Werbung von McMakler zieht viel Aufsehen nach sich.
Kunden sind begeistert, wenn sie bereits einen Werbespot gesehen haben und anschließend mit uns in Kontakt treten können. Durch unsere transparente Arbeitsweise entspricht die Außenwirkung auch ganz dem, wie wir intern interagieren.
Karriere/Weiterbildung
Interne Coachings bieten uns die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung.
Auch ein Wechsel in andere Abteilungen ist möglich, wenn man den Wunsch auch kommuniziert.
Wer wirklich will, der bekommt hier eine große Chance!