Tolles Team und viel Entwicklungspotenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung, großes Entwicklungspotenzial, innovatives Geschäftsmodell mit großem Potenzial, toller Zusammenhalt in den Teams!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat unter den Entwicklungen der letzten Monate natürlich gelitten. Nichtsdestotrotz ist die Stimmung nach wie vor gut und es wird sich Mühe gegeben, diese weiter anzuheben.
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen werden kommuniziert. Auch durch wöchentliche All-Hands wird Transparenz geschaffen. Jedoch hat man hier und da den Eindruck, dass Themen erst verspätet in die Organisation getragen werden. Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungspotenzial!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend. Ich genieße die Arbeit in meinem Team sehr.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gegeben. Angebote wie Urban-Sports-Club helfen dabei. Natürlich können sich die Arbeitszeiten bei einem Scale-Up zT ziehen. Das sollte einem vorher bewusst sein. Damit wird jedoch sehr transparent umgegangen und auch Ausgleiche sind kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Diese Kategorie ist natürlich subjektiv. Mein Vorgesetzter ist stets hilfsbereit und versucht mich, als auch das Team, nachhaltig weiterzuentwickeln. Ich bin sehr zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten bei McMakler.
Interessante Aufgaben
Man bekommt schnell viel Verantwortung und kann die Zukunft der Firma aktiv mitgestalten - Herausragend!
Umgang mit älteren Kollegen
McMakler ist ein junges Unternehmen und auch die Mitarbeiter sind zum großen Teil eher jünger, weswegen ich diesen Punkt nicht gut bewerten kann.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht, wird einem zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair für ein junges Unternehmen. Wem es nur um das Geld geht, ist bei einem Scale-Up wahrscheinlich nicht richtig.
Image
Im Vergleich zur Branche sehr gut. Bei weitem nicht so schlecht, wie es von außen scheinen mag.