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Mc 
Paper 
GmbH
Bewertung

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Hohe Anforderungen für geringe Bezahlung

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei McPaper AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zuvorkommende Filialleitung, abwechlungsreiche Tätigkeit, es wird nicht langweilig, immer was zu tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angestellte sind hier nichts wert. Es wird viel verlangt, v.a. Aufwendung von unbezahlter Freizeit zugunsten der Firma

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter besser entschädigen
- freizeitliche Aufopferung der Angestellten streichen
- Überstunden der Filialleitung bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Nette und zuvorkommende FIlialleiter, jedoch wars das auch schon. Es wird viel verlangt, dafür aber nicht belohnt. Sei es, dass man gezwungen wird, in seiner Freizeit, gewisse Dinge zu erledigen oder auswendig zu lernen (natürlich unvergütet) oder das schnelle Zurechtfinden in den Filialen/Sortiment.

Oft keine Möglichkeit, selbst in langen Schichten, auf Toilette gehen zu können.

Kommunikation

Die Ziele und Anforderungen werden deutlich kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es nötig ist, wird für dich eingesprungen. Nette Mitarbeiter auch in anderen Filialen, die bei jeder noch so dummen Frage, zur Seite stehen und helfen.

Work-Life-Balance

Filialleitung versucht, auf WÜnsche einzugehen, jedoch muss (zu) oft private, unbezahlte Zeit aufgewendet werden

Vorgesetztenverhalten

Nur in direktem Kontakt mit der FL, diese ist nett und zuvorkomment. Versucht, den Angestellten so gut wie möglich entgegenzukommen. Diese hat allerdings selbst hohenn Druck von oben.

Interessante Aufgaben

Wenn man es turbulent, abwechlungseich und kommunikativ mag: Kassieren, Laden pflegen, Ware verräumen, Kunden beraten, Ware vertreiben

Man darf keine Angst vor Umgang mit anderen Menschen haben

Gleichberechtigung

alle Kollegen werden gleich behandelt

Arbeitsbedingungen

Siehe Arbeitsatmosphäre. Es wird viel abverlangt, wenig dafür entlohnt. Häufig keine Möglichkeit, Toilette zu benutzen.

Viel zu enge Räumlichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bitte verbessern und den Angestellten entgegenkommen. Nur so kann die Arbeitsatmosphäre verbessert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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