Meine Erfahrung nach 3 Monaten Betriebszugehörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite sehr gerne bei McPaper. Was mir besonders gefällt, ist die Eigenverantwortung für die Filiale während meiner Arbeitszeit. Ich habe ein gutes Verhälnis zu meiner Chefin und allen Kolleginnen und Kollegen.
Gleich zu Beginn meiner Tätigkeit habe ich mich bereit erklärt, Überstunden zu leisten, weil die Filialleiterin krankheitsbedingt über einen längeren Zeitraum ausfällt. Trotzdem wurde mein Arbeitsvertrag von urspründlich 30 Stunden im Monat ab Juli auf 10 Stunden im Monat verkürzt. Ich frage mich, was das soll. Was sind 10 Stunden auf den Monat gerechnet. Das lohnt sich eigentlich gar nicht. Wie soll man da ein Verantwortungsgefühl für die Filiale entwickeln?! Überstunden fallen weiterhin an, die ich trotz allem gerne übenehme. Mir wurde zugesichert, dass ich jede einzelne Überstunde bezahlt bekomme. Zu meiner Enttäuschung ist das nicht ganz so. Im Monat August wurde ich freigestellt, um Überstunden abzubauen. Was sind da
10 Arbeitsstunden, wenn mehr als 80 Überstunden angefallen sind. Einen Teil davon habe ich mittlerweile vergütet bekommen. Und der Rest? Ich hoffe, da kommt noch etwas. Ansonsten werde ich meinen Arbeitsvertrag beenden, wenn auch ungern.