Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzKlare Abläufe mit genug Flexibilität. Man lernt kaufmännische Abläufe sehr schnell, da 1A Einweisung und Transparenz.
Das habe ich oben glaube ich sch alles geäußert
Ich habe das Untermehmen anfangs als sehr gut befunden und bin mir auch sicher das es gut ist. Dennoch möchte ich einige Dinge ansprechen . Zuerst wurde ich als Filialleitung eingestellt aber im Vertrag stand trotzmehrfacher Versprechungen das mein Lohn an die eines Filialleiters angepasst wird (3 Monate nichts geschehen) . Die Mitarbeiter die ich in meiner Filiale hatten waren bis auf eine einzige sehr unzuverlässig. Ich wurde nach 1 Woche alleine in die Filiale gestellt wobei ich zuvor nie ...
Anfangs hielt ich sehr viel von McPaper und meiner kleinen Filiale. Nach 3 Monaten und Gründen, welche ich nicht nennen soll weil darum hier gebeten wurde. Erwische ich mich seit ein paar Tagen auf Indeed um mir was neues zusuchen.
Da sowas heute sehr schnell geht, möchte mich schonmal auf diesem Weg bei allen für die Erfahrungen bedanken und den toll organisierten VsV-Tag. Anbei als "Abschiedsgeschenk", Ihr solltet Kombi-Pakete fürs Drucken/kopieren anbieten. Bspl: "Bewerber-Paket" beinhaltet, kostenlose Bewerbungsmappen z.b. 10 stück ...
Fürchterlich!! Vorgesetzte verlogen, verschleiern Tatsachen, schmieren einem vorab Honig ums Maul und hinterher (nach Vertragsunterzeichnung) kommen die ganzen Sachen ans Licht. Man steht den ganzen Tag alleine im Laden, keine Pause, kein Toilettengang (da kein WC im Laden), muss in anderen Filialen aushelfen, Inventuren nachts bis teilweise früh am morgen, keine Freizeit, 6Tage-Woche völlig normal, viele Arbeiten vor und nach Ladenöffnung/Ladenschluss - natürlich unbezahlt! Hungerlohn für die Verantwortung die man hat!!! Aushilfen und Filialleiter bekommen alle denselben Stundenlohn! Wer schlau ...
Der am besten bewertete Faktor von McPaper Aktiengesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter spielt eher weniger eine Rolle und im Team wird jeder gleich respektiert.
