Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Abläufe mit genug Flexibilität. Man lernt kaufmännische Abläufe sehr schnell, da 1A Einweisung und Transparenz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das habe ich oben glaube ich sch alles geäußert
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite sehr gerne bei McPaper. Was mir besonders gefällt, ist die Eigenverantwortung für die Filiale während meiner Arbeitszeit. Ich habe ein gutes Verhälnis zu meiner Chefin und allen Kolleginnen und Kollegen.
Gleich zu Beginn meiner Tätigkeit habe ich mich bereit erklärt, Überstunden zu leisten, weil die Filialleiterin krankheitsbedingt über einen längeren Zeitraum ausfällt. Trotzdem wurde mein Arbeitsvertrag von urspründlich 30 Stunden im Monat ab Juli auf 10 Stunden im Monat verkürzt. Ich frage mich, was das soll. Was sind ...
Ich habe das Untermehmen anfangs als sehr gut befunden und bin mir auch sicher das es gut ist. Dennoch möchte ich einige Dinge ansprechen . Zuerst wurde ich als Filialleitung eingestellt aber im Vertrag stand trotzmehrfacher Versprechungen das mein Lohn an die eines Filialleiters angepasst wird (3 Monate nichts geschehen) . Die Mitarbeiter die ich in meiner Filiale hatten waren bis auf eine einzige sehr unzuverlässig. Ich wurde nach 1 Woche alleine in die Filiale gestellt wobei ich zuvor nie ...
Die Leitungsebene könnte in Zukunft besser mit den Mitarbeitern kommunizieren. Sei es, dass Urlaub ansteht und sich der Ansprechpartner ändert, neue Mitarbeiter eingearbeitet werden sollen, großflächigere Auskunft über das neue Sortiment und der Angebote oder Informationen über Mehrstunden und Urlaub z.B. Abbau oder Auszahlung (nicht erst nach mehrfacher Nachfrage).
Bitte stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter ihren Ansprechpartner auch erreichen und zeitnah eine Antwort bekommen können.
Dennoch wurde trotz des "ins kalte Wasser schmeißens" ganz gut mit den Mitarbeitern umgegangen. Freundlichkeit ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von McPaper Aktiengesellschaft ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter spielt eher weniger eine Rolle und im Team wird jeder gleich respektiert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von McPaper Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- McPaper Aktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet McPaper Aktiengesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen McPaper Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei McPaper Aktiengesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Jeden Fehler kritisieren.








































