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Bewertung

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Sollte man einen großen Bogen drum machen, Firma ist Absolut nicht zu Empfehlen was auch die Bewertungen zeigen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heuchelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es eigentlich nicht viel, mit das einzige Goodie ist das man nicht in Schichtarbeitet und nur in Absoluter Ausnahme am Wochenende arbeitet(Inventur), gilt aber nur für die Logistik und Büro, Produktion Arbeitet Regelmäßig Samstag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Führungskräfte bis auf wenige Ausnahmen unterste Schublade und nicht Kompetent
- Der einzelne Mitarbeiter als Mensch ist nicht Relevant
- Geschäftsführung schaut nur auf die Zahlen, sind die in Ordnung ist der Rest egal
- Abteilungen schieben sich gegenseitig die Fehler zu
- Ehrlichkeit, Respekt sind bei 80 % der Mitarbeiter ein Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

-man sollte wieder mehr auf Qualität als auf Quantität setzten
-Mitarbeiter Anliegen sollten nicht Ignoriert werden
-Vorgesetzte sollten geschult werden

Arbeitsatmosphäre

Angespanntes Klima weil nur Zahlen wichtig sind

Image

nicht gut und es wird auch immer schlechter

Work-Life-Balance

ist in Ordnung, Ein Schichtbetrieb ohne Samstage (nur Logistik)

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine Angebote, wenn man fragt kommt es ganz drauf an ob der Vorgesetzte einen Leiden kann oder nicht (Ja Sager)

Gehalt/Benefits

liegt im oberen Durchschnitt von dem was ich bisher gesehen habe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll, ist auch kein Thema etwas zu ändern

Kollegenzusammenhalt

in den Abteilungen meist noch gut, Abteilungsübergreifend mehr ein gegen- als Miteinander, Konkurrenzverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Komplette Katastrophe:
-mangelndes Fachliches Wissen
-nur die eigene Meinung zählt auch wenn sie Falsch ist (oft Belegbar gewesen)
-nicht mehr Zeitgemäßes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
-Hinterhältiges Verhalten
-Quantität vor Qualität, nur gute Zahlen zählen
-Gesprächswünsche werden Ignoriert oder immer wieder nach Hinten geschoben, wenn es dann mal Stattfindet wird alles verharmlost oder als nichtig abgetan

Arbeitsbedingungen

sind wie vor 25 Jahren weil Kosten Eingespart werden müssen und vieles nach Meinung der oberen nicht zwingend Notwendig ist

Kommunikation

Sehr Ausbaufähig, meist wurden wichtige Infos nicht weitergegeben oder nur Fehlerhaft, so das Aufträge oftmals unnötig in die Länge gezogen wurden

Gleichberechtigung

Ja Sager werden bevorzugt


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisa StedingHuman Resources

Vielen Dank für Ihre offene und ausführliche Rückmeldung. Wir nehmen die von Ihnen angesprochenen Kritikpunkte ernst und sehen Ihre Hinweise als wertvollen Anstoß, bestehende Strukturen und Prozesse zu hinterfragen. Unser Anspruch ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verbesserungen umzusetzen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.